常見問題/ 加盟相關問題 - Hi-Life 萊爾富

目前公司加盟分為特許加盟與委託加盟二種制度。

委託加盟:37萬元起。

特許加盟:120萬元起。

(不含履約擔保). 2.加盟為何要提供履約擔保品？ 因萊爾富於加盟體制中負責 ... Logo 人才招募 加盟店大募集 店面招募 社會公益 綠色責任 店面查詢        搜尋 繁體 簡體 English 活動消息 最新消息 促銷活動 商品情報 即食品 廣告欣賞 線上型錄 企業簡介 特色店鋪 加盟情報 服務訊息 好友連結 常見問題FAQ 加盟相關問題 常見問題/加盟相關問題 1.加盟便利商店需準備多少資金？ 目前公司加盟分為特許加盟與委託加盟二種制度。

委託加盟:37萬元起。

特許加盟:120萬元起。

(不含履約擔保) 2.加盟為何要提供履約擔保品？ 因萊爾富於加盟體制中負責提供商品及生財設備等經營連鎖加盟門市所需之設施予加盟主，基於維護雙方之權益及確保加盟契約能順利履行之精神下，爰由加盟主提供擔保品。

若加盟主選擇提供現金作為擔保品，萊爾富將依契約存續期間內，每月參照第一銀行二年期定期儲蓄存款之機動利率計算利息補助加盟主。

3.何謂加盟金，契約期滿或中途解約是否有退還? 加盟金:即萊爾富於授權加盟主經營範圍內，提供所屬之各項專用權、營業象徵、營業技術機密、生財設備、營業設備、教育訓練等經營門市所須資源之使用對價。

據此，該加盟金於加盟契約期滿、終止或解除，抑或其他任何情形下均不退還。

4.從申請加盟到開店營運大約需要多久時間? 加盟主申請後須通過五次面談，並接受總部教育訓練及考核，另需挑選加盟門市，如一切順利，整體從申請到開店營運為期平均約2個月時間 5.無便利商店經驗可申請加盟嗎? 可以，因總部除了會讓加盟主瞭解CVS相關資訊外，並會提供完整有關 之經營Know-How，配合專業之教育訓練，將加盟主培育成為可以獨當一面之經營管理者。

6.加盟主合夥之關係及參與人數有限制嗎? 萊爾富提供優於同業之申請條件，不論加盟型態皆可選擇單身或雙人加盟，若是雙人加盟其彼此關係不限(朋友、兄弟、夫妻皆可)。

但加盟主原則上需年滿二十歲，若未滿二十歲之人，則需法定代理人親筆簽名蓋章之書面同意書方可。

7.門市人力短缺下，總部有提供支援嗎? 加盟門市若人力短缺，總部有提供人力支援機制，但加盟主必須負擔人力支援費用。

8.加盟店新進員工公司有提供教育訓練嗎? 總部有提供專業的教育訓練課程，加盟主可依門市需求，將員工送至公司來訓練，公司備有教材、講師及設備，每年於一定額度之內為免費訓練。

9.門市管銷費用項目有哪些? 便利商店之管銷費用舉例如下：水、電費、清潔費、大樓管理費、發票 紙卷費、門市租金(特許加盟)、員工薪資勞健保、維修費、電話費、通 訊費…..等，管銷費用將視門市狀況或配合市場需求所引進設備等不同 而有差異。

10.一定要具備店面嗎? 店面有無均可加盟。

若您自備店面，可直接提供給洽談人員，我們將 有專業人員為您進行評估；若您沒有店面，總部會依您所希望加盟的 區域提供評估合格的店址供您選擇。

11.員工是否要加入勞健保? 加盟店所聘僱之員工，依勞基法規定需加入勞健保；且加盟主必須依 法負擔部分之保費及費用。

12.加盟的獲利會不會比上班好? 便利商店是一個可預期穩定成長的行業，雖非零風險，但也不是高風險高暴利的行業，其獲利高低均視加盟主對門市之投入程度及與總部配合程度而定，因此也並非在短暫期間就會有大筆利潤回收之產業，而是由萊爾富與加盟主對門市所在商圈、客源之深耕經營及達成行銷、服務之目的，以提昇門市每月營業額及毛利之平均成長而獲取利潤；上班之薪資為固定模式，而加盟之獲利將因努力而有所提昇，自然與上班族有所區別，若加盟主採取複數模式經營，則獲利將有提高之空間。

13.加盟契約及門市作業規定為何？ A：萊爾富依公平交易委員會規定，加盟總部必須於加盟主簽訂契約前提 供加盟總部資訊予加盟主知悉。

而萊爾富總部於加盟面談時，會提供 加盟契約及規章給予加盟主閱讀，並加以充分說明及解答加盟主之問 題。

14.萊爾富總部是否有提供開幕後經營輔導？ 萊爾富總部在全國各區皆有經驗豐富的區主任，每週均會到門市對加 盟主於經營管理時遇到的問題進行輔導，這些輔導工作在您加盟期間 都是免費的。

15.加盟便利商店有無風險？是否有最低獲利保證？ 每一種行業在經營上均有一定的風險存在，而便利商店業也不例外， 除加盟店主本身之經營管理問題外，尚有外在環境影響如商圈之變化 或競爭店之產生，均可能造成加盟店營運上之傷害，為降低加盟店主 之經營風險，所以萊爾富總部對於加盟店設有最低毛利保障。

16.加盟連鎖便利商店後加盟主要負擔那些稅金？ 門市營業稅是由門市公司總繳,加盟主無須負擔。

加盟主成立之商行營利事業及個人綜合所得稅由加盟主負擔。

17.加盟連鎖便利商店有何優缺點？ 優點：經營Know-How直接移轉，減低創業失敗的機率，面對市場環境 的趨勢變化應變能力高，總部可統籌處理諸多事宜並建立一套完 整之經營管理制度供加盟主依循，並於全省各區均設有專業之區 主任到店作經營輔導，可提升競爭力。

缺點：連鎖總部對商譽及形象的一致性要求嚴格，店面營運操作面標 準化、規格化，故加盟店的創意會受限較無自主性。

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