出勤率 - MBA智库百科
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出勤率(Attendance rate)出勤率是指在某個統計時段內,某個班組實際出勤的人數與計划出勤 ... 1 什麼是出勤率; 2 出勤率的計算; 3 提高出勤率的辦法[1]; 4 參考文獻 ...
出勤率
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出勤率(Attendancerate)
目錄
1什麼是出勤率
2出勤率的計算
3提高出勤率的辦法[1]
4參考文獻
[編輯]什麼是出勤率
出勤率是指在某個統計時段內,某個班組實際出勤的人數與計劃出勤的人數的百分率。
[編輯]出勤率的計算
出勤率=
實際出勤人數
×100%
應出勤人數
或:
出勤率=
計算期實際出勤工日(時)數
×100%
該期應出勤工日(時)數
[編輯]提高出勤率的辦法[1]
1.獎優罰劣
對出勤率高的員工,應該予以正面獎勵,例如有的企業會設置員工全勤獎,還有的企業對出勤率高的員工獎勵有薪假期等;對於缺席率比較高的員工,企業會採取一定的懲罰措施,如公開批評、扣除部分獎金,甚至辭退等。
2.增加限制條款
對於員工缺席應該有明確的制度規定,例如員工請假需要提供醫院證明或者其他事假證明,並且要求其上級主管簽字確認等。
3.提高員工滿意度
企業應完善各項規章制度,使其漸趨人性化,以提高員工的滿意度,充分調動員工的工作激情,從而達到提高出勤率的目的。
[編輯]參考文獻
↑胡八一編著.人力資源經理案頭工具手冊.人民郵電出版社,2011.05.
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Cabbage,方小莉,Mis铭. 頁面分類:人力資源指標
評論(共3條)提示:評論內容為網友針對條目"出勤率"展開的討論,與本站觀點立場無關。
111.112.172.*在2012年12月30日21:20發表
好
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220.137.70.*在2014年2月4日14:06發表
謝謝分享
回複評論
發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。
218.188.21.*在2016年1月20日15:02發表
請問出勤率的計算,是否包括準時上班?
回複評論
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