ORID，打造有效果的問題解決能力 - ACCUPASS 活動通

DECISIONAL：訂定目標與下一步，找出下一步可應用、執行與改善的地方. 在我從事過的教育組織裡，一律都會安排reflection 環節來讓同學沉澱心得，而我們也 ...

會想要寫這篇文章，是因為前陣子看到了好幾篇對於ORID焦點討論法的介紹與分享。 ... 有清晰的介紹，書中第二部分甚至還有100個應用範例，讓你找到合適的情境作為參考。

4.D-「Decisional」找出決議和行動的問句，例如： 這本書有帶給我們可以改變或應用的地方嗎？ 看完書後，接下來你的行動/計劃會是什麼？ 依ORID的 ...

未來你要如何應用？ 舉例來說，如果今天作為一個讀書會的引導人，你可以用ORID的問題設計對團體成員依上述問句，依序作出提問。

影片內容的學習若應用在組織裡，會有什麼結果？ 這位主管後來依據ORID焦點討論法來帶領讀書會，他說他就沒有再唱獨角戲了，因為只要問題一丟出 ...