HR最討厭的履歷，這些低級錯誤千萬別犯 - Medium
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“寫履歷和作文考試一樣，與其想盡辦法獲得加分，避免被扣分更實際。
”畢業求職季，履歷如雪片般地飛來，每天工作那麼忙，還得排出時間喝咖啡，根本沒人有時間詳細拜讀你的人生經歷。
也許很多人會想：為了脫穎而出，我必須寫一份讓人眼睛為之一亮的履歷。
尤其在台灣，企業目前採用數字求職網的固定格式居多，在統一的框架下，由於無法立即看出求職者的優勢，大多數企業在篩選時，採取的方式是淘汰法，也就是說，充斥低級錯誤的履歷將優先被排除。
因此，在這邊要提醒大家有哪些絕對不要犯的低級錯誤！第一種錯誤：格式紊亂1.複雜
