職能以及技能之間的差異 - 飛騰雲端
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什麼是工作職能? 依據Hellrigel,Jackson & Slocum(2001)的管理書中,針對職能給予這樣的定義: 職能(Competency),指的是一組知識、技能,行為與態度的 ... 次選單 HR專區 案例說明 教育訓練 績效考核 職能管理 HRM/HRD/EIP/BPM
延伸文章資訊
- 1職能基準定義:::經濟部產業人才能力鑑定推動網:::
定義. 為完成特定職業(或職類)工作任務,所需具備的能力組合(知識、技能、 ... 職能基準有多元之應用方式,如能力鑑定、開發產業認同之職能課程、推動企業人 ...
- 2職能分析
職能的定義. 8. 職能概念. ○職務能力. ○適合職位(某一職位)的一組能力. ○具備這組能力的人,可以把此一職位工作. 做得最好. ○工作上所需的技能與知識、工作 ...
- 3職能介紹 - 大專校院就業職能平台
- 4職能辭典 - 中央大學人力資源管理研究所 - 國立中央大學
職能的概念. (1)職能定義. 職能的英文為competency,也有學者使用competence;但兩者代表的意思相. 同,都是指和行為工作相關的個人特質。在國內competency ...
- 5104測評銀行-職能行為量表
... 的編題方式, 依據各職能的定義及關鍵行為編製成「職能行為量表」,協助企業透過此量表了解受測者是否具備此項職務所需的職務能力。各向度之再測信度係數 ...