長榮、陽明比年終也要比薪水！揭開航運龍頭內部真實工作狀態

就讓我們來為大家整理航運兩龍頭「長榮海運」與「陽明海運」的平均薪資，透過前輩們分享的月薪、年薪、工時，更瞭解長榮與陽明的真實工作狀態。

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我了解關閉首頁好享生活職場生涯長榮、陽明比年終也要比薪水！揭開航運龍頭內部真實工作狀態長榮、陽明比年終也要比薪水！揭開航運龍頭內部真實工作狀態文/對稱資訊   2022-01-14瀏覽數32,750+圖／長榮海運、陽明海運誰的薪資福利更優渥？長榮海運提供分享分享複製連結2021年剛結束，馬上將迎來2022年春節假期，所有工作者都期待著「年終獎金」的到來，而剛傳出年終領40個月的長榮，羨煞全台百姓，但最最最羨慕的人，絕對非航運龍頭之一的陽明員工莫屬！看著長榮員工風光，自己卻比不上人家一半？且慢！就算是內部員工證實了長榮40個月年終消息不假，但也該讓大家瞭解平時的薪水、福利，這樣才算是公平的比較吧！就讓我們來為大家整理航運兩龍頭「長榮海運」與「陽明海運」的平均薪資，透過前輩們分享的月薪、年薪、工時，更瞭解長榮與陽明的真實工作狀態。

長榮與陽明工作機會長榮與陽明在台灣的工作機會，不像半導體業集中在特定地區，兩大龍頭算是各據一方。

長榮海運的工作機會集中在桃園及雙北；陽明海運的工作機會則是集中在基隆與高雄。

根據《比薪水》薪資情報統計分析，「長榮海運」在桃園的工作機會占了54.1%，該地平均薪資為4萬8303元，雙北的工作機會占42.2%，該地平均薪資為4萬2403元，在高雄的工作機會占比為3.7%，該地平均薪資為3萬8334元。

而「陽明海運」在基隆的工作機會占了75.8%，該地平均薪資為4萬3207元，高雄工作機會占了18.7%，該地平均薪資為3萬0833元，台北工作機會占了5.5%，該地平均薪資為4萬9047元。

圖／長榮與陽明在台工作機會分布。

比薪水提供圖／長榮與陽明各地平均薪資比較。

比薪水提供長榮與陽明薪資統計報告：月薪、年薪與工時以下統計結果為台灣勞工自主回報於比薪水之薪資情報，統計「長榮海運」、「陽明海運」薪水報告，已剔除極端值。

長榮海運長榮平均月薪為：4萬3064元長榮月薪中位數為：4萬2000元長榮平均年薪為：57萬6694元長榮年薪中位數為：55萬元長榮每日平均工時為：9.1小時長榮最高年薪為：102萬3750元（該筆資料為工作地點位於桃園的海員大廚提供）長榮最高工時為：10小時（該筆資料為工作地點位於桃園的文業客服人員提供，平均月薪為4萬5000元。

）陽明海運陽明平均月薪為：4萬1043元陽明月薪中位數為：4萬元陽明平均年薪為：53萬8065元陽明年薪中位數為：52萬元陽明每日平均工時為：8.9小時陽明最高年薪為：120萬元（該筆資料為工作地點位於台北的船員提供。

）陽明最高工時為：10小時（該筆資料為工作地點位於基隆的副管理師提供，平均月薪為44,000元。

）圖／長榮與陽明薪資比較。

比薪水提供內部真實狀況整理根據薪資情報數據統計與分析，長榮與陽明內部員工給公司的評價，累計最多的五個評價標籤分別是：（依照高至低排序）長榮海運▌固定加薪▌有教育訓練▌公司制度完善▌辦公室政治▌有升遷管道陽明海運▌三節獎金▌有教育訓練▌薪資成長緩慢▌公司制度完善▌內部效率不佳透過這些評價，可以簡單的瞭解到這兩間公司的狀況，除了這些評價統計，我們還整理了內部員工的分享與建議：長榮海運圖／長榮海運。

pexels▷公司大所以制度福利有一定程度，對新鮮人來說是不錯的工作，但工作是真的蠻累的，不過一開始考試的時候就有明確的問加班意願，內部可以輪調，所以可以減低職業倦怠發生。

▷沒有三節獎金，不過大概三年左有就有機會升職，會加薪但是幅度不大。

薪水穩定，企業文化偏古板，只要遵守公司規定，絕對是可以待到退休的公司，算是適合養老。

▷公司很看部門，有些養老有些流動率很高，工作內容蠻繁雜的，年終要看景氣，這幾年很賺，但前面十年就很慘啊。

▷大品牌教育訓練很扎實，很適合新鮮人。

學長姊制度很重，文化相當官僚。

在這裡最重要的就是年資，整體就是像公務員就是了，公司的好壞其實很看個人的感覺。

陽明海運圖／陽明海運。

wikimediacommonsbyYmPeopleatKeelung▷福利條件該有的都有，不過其實很多福利要在總公司才會有，但以新鮮人來說薪資不錯，若要講升遷，應該是蠻無望的。

▷公司很適合養老，營運狀況很看景氣，如果是業務，工作型態很看組別決定，有些要常應酬，有些送禮喝喝下午茶沒壓力。

▷建議各位在這裡要看年薪，不要看月薪，公司賺錢與否很看國際的市場供需，前幾年真的很低迷，不過這裡起薪算是給得不錯，如果真的要追求發展性，建議就不要考慮這產業了。

▷航運業這產業蠻特別的，如果不在意年終浮動，其實是不錯的選擇，陽明也算是列在世界前十，對航運有興趣可以進來試試看，對了，英文能力真的很重要，若英文能力好也許會有外派的機會。

《比薪水》重點分析整理關於長榮與陽明的工作，從平均月薪資來看，其實兩公司的薪資差距並不大，陽明會略低於長榮，《比薪水》認為很有可能是因為「工作機會分布」的原因，薪資的高低，本就很容易因城市而有所差距。

至於年終，從過來人的所提供的資訊來看，《比薪水》觀察最大的關鍵就在於「市場供需」，在2019年以前別說什麼40個月年終，不論是長榮還是陽明，幾乎所有分享薪資情報的員工都有提到，產業景氣低迷，並無好的發展，甚至還有不少人說，公司應該都處在虧錢狀態。

但誰也不知2020年起全球貨櫃輪運價飆漲，公司營收瞬間到達高點！所以大家看到消息先別急著羨慕，求職市場中本就有許多產業，他們是與「景氣」緊緊牽動著的，今天討論的航運產業是一個，營業、鋼鐵、汽車、橡膠...等產業，也是屬於獲利狀況受到供需與景氣大影響的產業。

每個產業的發展與狀態都不同，像是科技業，幾乎年年都發數個月的年終，穩穩的發展、較不容易受大環境影響，這樣就會比較差嗎？只能說「別人的老闆總是不會讓人失望」，藉由這些資訊，除了羨慕，我們還可以從中瞭解更多市場動態與薪資行情，透過「比較」讓自己在市場上不被虧待，同時也為自己找到最適合自己的工作與生活型態。

（內容反映作者觀點，不代表本社立場。

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