基本工資審議辦法 - 全國法規資料庫

本辦法依勞動基準法第二十一條第三項規定訂定之。

... 為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列 ... 跳至主要內容 ::: 現在位置： 首頁 中央法規 所有條文 P 下載 友善列印 加入資料夾： 儲存 確定 新增資料夾 管理資料夾 所有條文 法規名稱： 基本工資審議辦法 EN 修正日期： 民國110年05月03日 法規類別： 行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目 所有條文 條號查詢 條文檢索 沿革 第1條 本辦法依勞動基準法第二十一條第三項規定訂定之。

第2條 為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：一、勞動部代表一人。

二、經濟部代表一人。

三、國家發展委員會代表一人。

四、勞方代表七人。

五、資方代表七人。

六、專家學者四人。

前項委員任一性別比例，不得少於三分之一。

第3條 基本工資審議委員會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。

置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。

第4條 基本工資審議委員會為審議基本工資，應蒐集左列資料並研究之。

一、國家經濟發展狀況。

二、躉售物價指數。

三、消費者物價指數。

四、國民所得與平均每人所得。

五、各業勞動生產力及就業狀況。

六、各業勞工工資。

七、家庭收支調查統計。

第5條 基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。

基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院核定後公告實施。

基本工資審議委員會得組成工作小組，就基本工資審議事宜研究之。

第6條 基本工資審議委員會委員、職員均為無給職。

第7條 本辦法自發布日施行。