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先前政府預定將於2030年推動『雙語國家政策』,未來英語能力成為官方第二語言,首當其衝的即為政府單位,將從推動政府機關雙語化與培訓公務員英語能力 ...
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公務員英文好重要!2030年將要推行『雙語國家政策』
5691
發佈時間:
2020/05/22
更新時間:
2020/10/12
公務員英文好重要!2030年將要推行『雙語國家政策』
2030年推動『雙語國家政策』,公務員英語能力將被放大檢視?
先前政府預定將於2030年推動『雙語國家政策』,未來英語能力成為官方第二語言,首當其衝的即為政府單位,將從推動政府機關雙語化與培訓公務員英語能力等8大發展策略開始。
※2030雙語國家政策發展藍圖8大共同策略:1.各部會官網全面雙語化(1年內達70%)
2.與外國人相關文書雙語化(1年內達50%)
3.公共服務場域第一線服務雙語化(1年內達60%)
4.落實政府公開資訊雙語化(建立英語資料庫平台,3個月內完成網站建置)
5.與外國人相關法規雙語化(1年內達70%)
6.提升文教場館的雙語服務
7.培育公務人員英語溝通力
8.全國技術士技能檢定考試及證照雙語化
影響公務人員陞遷的英語能力,聽說讀寫都該具備!
根據民調顯示,有95%的民眾對於公務員的英文能力不滿意,但英文可說是從小接觸到大,國小三年級起即有正規的英語課,一路到各大專院校的畢業門檻也與英文能力脫不了關係,另有統計指出,有高達42%的民眾對國內大學的英語訓練課程不滿意,到底我們欠缺的英文能力是什麼?
台灣教育體制下的英語訓練多著重在讀和寫,只要能通過各種大小考試就好,但假如2030年將推行『雙語國家政策』,聽與說將成為英語能力最重要的指標,不再只是應用於考試上,更要實行在生活中。
目前公務員陞遷評分表中,也有將英語能力納入加分標準,有多益證照或相對應的英文證照,平均能加2-5分(各單位加分標準不同),以下整理部分公務員陞遷評分標準表:公務人員陞遷評分標準表※各機關單位的評分標準不一,這邊僅舉例兩個單位,詳細評分標準表,請依各單位提供為主。
機關單位評分標準加分備註行政院人事行政總處全民英檢中高級以上或其他英語檢測相當中高級以上及格。
1.5一、通過各測驗辦理單位自行訂有對應『歐洲語言學習、教學、評量共同參考架構(簡稱CEF)』之各類英語能力測驗者,按其相當全民英檢之等級計分。
二、通過全民英檢初試,未參加複試者,以不超過評分標準二分之一之範圍計分。
全民英檢中級或其他英語檢測相當中級及格。
1全民英檢初級或其他英語檢測相當初級及格。
0.5台北市政府人事處全民英語能力分級檢定測驗(GEPT)初級及格。
1一、具有其他相關英語能力測驗證明文件者,按其相當全民英檢之等級,核給分數。
二、全民英檢通過初試,未參加複試者,依上開給分標準二分之一計分。
全民英語能力分級檢定測驗(GEPT)中級及格。
2全民英語能力分級檢定測驗(GEPT)中高級及格。
3
對比於學歷或是考績上的加分,英語能力的加分較簡單能獲得,而且提升英文不只為了工作上的陞遷,更可提升自己的競爭力,讓自己不在快速進步的時代被淘汰。
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