尊重別人是很重要的 - 資深人力資源工作者

尊重別人是很重要的人跟人之間的相處，有時就是一種感覺，而這種感覺來自於「尊重」兩個字，有時候在當下多尊重他人一下，可能會有你意想不到的結果 ... 資深人力資源工作者 跳到主文 這是分享人力資源管理相關經驗與經驗的部落格! 部落格全站分類：財經政論 相簿 部落格 留言 名片 Aug13Mon200716:23 尊重別人是很重要的 尊重別人是很重要的 人跟人之間的相處，有時就是一種感覺，而這種感覺來自於「尊重」兩個字，有時候在當下多尊重他人一下，可能會有你意想不到的結果發生。

這次到大陸出差這幾天，感受最深刻的是，一般人對餐廳的服務人員的態度都不是很好，每個人都習慣對著他們大吼大叫的，所以隨時可以聽到有人很大聲的叫著「服務員」的聲音，不像台灣我們都會尊稱餐廳服務人員為「先生或小姐」，感覺上「服務員」這樣的稱謂，在地位上明顯是低了許多，再加上顧客呼應他們時的態度，開始時我也不太能適應這樣的稱謂方式，不過，就算我這樣的稱呼他們，我還是會很客氣的說一聲「請、謝謝、麻煩你」，我發覺因為這樣的尊重別人，除了得到對方的笑容回應之外，有時候還會有出乎我意料之外的好處與收穫。

這次我到北京某餐館跟同仁用餐，當我點完餐之後，我還是很客氣的說了一聲「謝謝你」，當時服務人員給我的感覺是很高興，也許大概很少人跟他這樣說話吧，所以，後來當上菜時，他發覺我不太能吃辣時，馬上二話不說，重新換下不辣的菜給我，而且還主動倒了杯水給我，當然，也許這是他們餐廳的訓練與要求，可是同樣的事情發生在別桌時，我看到他用很不是很喜悅的態度在處理，甚至眼神也還冷冷的瞪著對方。

相信人都是需要被尊敬的，人跟人之間的相處，有時就是一種感覺，而這種感覺來自於「尊重」兩個字，當你願意「尊敬」他人一點，可能可以得到別人打從內心對你的尊敬與誠懇，很多事情可能就已經解決一半了，而相反的，若是我們對別人「不尊重」，失去了彼此之間的尊敬，很多事情就可能很難去解決。

下次也許可以用尊重別人的態度，來與他人交涉，你會發覺世界可能變的不一樣哩！ 全站熱搜 創作者介紹 peterprimax 資深人力資源工作者 peterprimax發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：不設分類個人分類：職場經驗分享此分類上一篇：智慧VS聰明 此分類下一篇：拿捏著恰到好處 上一篇：人生，該是加法！ 下一篇：拿捏著恰到好處 歷史上的今天 2008:壓力來自於過高的自我期許 ▲top 留言列表 發表留言 月曆 « 九月2022 » 日 一 二 三 四 五 六         1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30   近期文章 最新迴響 文章彙整 文章彙整 2021五月(3) 2011六月(1) 2011三月(2) 2011二月(1) 2010十二月(4) 2010十一月(5) 2010十月(3) 2010九月(3) 2010八月(4) 2010七月(5) 2010六月(2) 2010五月(3) 2010四月(7) 2010三月(10) 2010二月(5) 2010一月(13) 2009十二月(9) 2009十一月(17) 2009十月(29) 2009九月(31) 2009八月(21) 2009七月(5) 2009六月(9) 2009五月(3) 2009四月(3) 2009一月(1) 2008十一月(2) 2008十月(2) 2008九月(11) 2008八月(18) 2008七月(21) 2008六月(20) 2008五月(22) 2008四月(23) 2008三月(30) 2008二月(24) 2008一月(27) 2007十二月(31) 2007十一月(29) 2007十月(31) 2007九月(29) 2007八月(31) 2007七月(31) 2007六月(30) 2007五月(25) 2007四月(28) 2007三月(29) 2007二月(18) 2007一月(28) 2006十二月(21) 2006十一月(15) 2006十月(9) 2006九月(13) 所有文章列表 文章分類 好文分享(80)職場經驗分享(333)人資聯誼會聚會通知(34)好書推薦(13)人力資源管理(224)趣味雜陳(113) 我的連結 QRCode 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗