如果你的主管有這8個特質，千萬別輕易離職！ - Cheers快樂 ...

透過氧氣計畫的調查分析，證實「提高團隊效率的主管特性」有以下八點：1.是好指導員。

2.讓團隊充滿幹勁，不做微觀管理（對團隊成員過度監督、干涉）。

3.很關心團隊成員是否過得健康，是否展現成果。

4.重生產性，秉持成果主義。

5.是團隊裡的聆聽者，能熱絡的與成員溝通。

6.協助團隊成員的職涯規劃。

7.擁有對團隊有明確助益的願景和策略。

8.具有足夠的專業技術知識，以提供團隊成員建議。

1~8當中最重要的，就屬「是個好指導員」。