幫新進員工加保如何不出錯？這4個地雷請別踩 - 518熊班
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依照法令規定，只要勞資雙方屬於僱傭關係，雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、健保」，而員工的勞健保通常都是由雇主端統一申報辦理，因此 ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 企業法令新知 幫新進員工加保如何不出錯？這4個地雷請別踩 幫新進員工加保如何不出錯？這4個地雷請別踩
延伸文章資訊
- 1勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起
2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按( 日) 計收勞保費；. 健保費則按( 月)計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為 ...
- 2勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保、勞退、健保三合一表格. 1-1.勞保、健保第一、二、三類保險對象投保申報表(109.10.30更新) 1-1勞、健保暨勞退合一加保申報表_ 1091030.docx[開啟新連結] · 1-...
- 3申辦服務-申辦勞保加保、退保及投保薪資調整 - E政府
1. 已完成勞保局「e化服務系統」勞農保投保單位憑證及指派作業之經辦人放入自然人憑證，輸入pin碼及單位保險證號登入。 · 2. 填寫申報資料。 · 3. 執行申報。
- 4勞保健保 - 國立陽明大學人事室
勞健保加保申請單. 短期工作人員勞保加保申請單. 勞退金個人提撥比率變更申請表. 眷屬加保健保申請單. 眷屬退保健保申請單. 專任研究助理先行加保簽稿 先行加保以一個 ...
- 5辦理勞健保加保及勞退金提繳要檢附哪些資料？
不可以。因疏忽未在到職當天申報加保，依勞保局規定，無法追溯加保。 · 如因延遲送件而導致被保險人權益受損、或學校受罰，應由用人單位或受僱者自行負責。
