品保主管(資深經理/副處長) - 1111人力銀行

新竹市工作職缺｜品保主管(資深經理/副處長)｜全智科技股份有限公司｜面議（經常性薪資4萬含以上）｜2022/05/31｜找工作、求職、兼職、短期打工、實習，就上1111人力 ... 地點0 職務0 搜尋 求職登入 註冊 企業求才 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 品保主管(資深經理/副處長) 更新2022/05/31 全職 大學以上 面議（經常性薪資4萬含以上） 新竹市 應徵人數： 分析 需求人數： 1人 到職日： 不限 全職 大學以上 面議（經常性薪資4萬含以上） 新竹市 工作內容 工作資訊 工作影音 要求條件 公司福利 應徵方式 全智科技股份有限公司 半導體製造 更多職缺 工作內容 1.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。

 2.客訴處理、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤。

 3.品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行。

 4.品質系統改善規劃。

工作資訊 工作時間： 日班　說明：9:00~18:00 休假制度： 週休二日 工作待遇： 面議（經常性薪資經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。

4萬含以上） 查看薪資水平 相關職務薪資 品管／品保主管 品管人員 ISO品保人員 品保工程師 更多職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 品管／品保主管 關於品管／品保主管 職務解說 薪資比較 管理證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 、 品管人員 關於品管人員 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 ISO品保人員 關於ISO品保人員 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 品保工程師 關於品保工程師 職務解說 薪資比較 更多相關工作 工作地點： 新竹市科技五路6號7樓 園區： 新竹科學園區 要求條件 工作經驗： 10年以上工作經驗 學歷限制： 大學以上 科系限制： 不拘 語言能力： 英文 聽 精通 說 精通 讀 精通 寫 精通 附加條件： 1.英文聽說讀寫流利2.具封測業/科技業/電子廠品保相關經驗。

其它說明： 需管理人數11-20人 歡迎所有求職者 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保險類： 員工團保、員工公出特別保險 餐飲類： 伙食津貼 設備類： 員工健身房、員工餐廳 娛樂類： 國內旅遊、尾牙、家庭日 補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工低利貸款、社團補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： 1.保障14個月年薪2.年度盈餘分紅:過去連續十年以上每年發放分紅獎金3.優於勞基法之休假制度3.1加給彈性休假(一年7天)3.2間接人員不扣薪病假3.3輪班人員休息日遇國定假日加給1日補休4.技術員薪資津貼:站別津貼、績效獎金、生產獎金，津貼項目需視工作內容另行加計。

5.優於法令加班費:休息日加班，以2倍計算加班費，遇產能"旺季"，除加班費外，另加發"加班獎金"。

6.福委會活動(員工旅遊/家庭日)7.三節/生日禮券8.員工子女獎學金9.員工團體保險10.婚喪喜慶補助11.定期健康檢查12.高額度的旅遊平安保險13.便利生活設施(員工餐廳/停車場/哺乳室/健身設施...) 應徵方式 聯絡人員： 吳小姐 應徵方式： 合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？ 到職日期： 不限 1111人力銀行提醒您 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！ 更多 01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。

02. 保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。

03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。

檢舉/反應不實 全智科技股份有限公司 半導體製造 更多職缺70 全智科技股份有限公司 半導體製造 更多職缺70 面試心得0 全智科技股份有限公司 半導體製造 更多職缺70 面試心得0 分享 列印 詢問 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議，我們替您反應，讓此職缺頁的說明更完整！ 詢問內容： 請注意，公司無法透過此功能聯絡、回覆您，敬請見諒，並謝謝您的詢問。

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