你看起來很內向....? - 餐飲專業、面試等職場問題 - 104 職涯診所

還是一進去面試的地方就要開啟裝熟模式??? 我只能笑著回說: "我本人比較慢熟一點,等熟了就不是現在這樣了。

" 如果他們這樣問的淺台詞或心裡在想的是 ... 問答前輩駐站文章問答前輩駐站文章置頂匿名2020/12/28餐飲專業31-35歲你看起來很內向....?想問的問題是....有幾次面試的經驗是面試的主管或老闆有時會問說你怎麼看起來那麼內向。

通常面試不是要比較正經一點比較符合面試的感覺嗎?結果卻被這樣問?不禁懷疑說面試的時候是要開懷大笑嗎?還是一進去面試的地方就要開啟裝熟模式???我只能笑著回說:"我本人比較慢熟一點,等熟了就不是現在這樣了。

"如果他們這樣問的淺台詞或心裡在想的是什麼?"我們不收這麼陰沉的人喔...."==??其實這只是委婉拒絕別人的講法嗎....???餐飲專業面試回答4觀看2819分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

回答4則宋家旺2020/12/29組織建立暨人才培訓訓練講師您好﹕星期二愉快每家公司想找員工的條件，本不相同，所以也不用太往心裏去。

看以下說明是否可以協助您解決問題。

雖然餐飲業有內外場之分，還是以整個業態來說明一下。

情緒管理、積極主動、抗壓性、溝通協調能力、團隊合作、外表儀態…等，這些都是餐飲業會列入評分的項目。

所以如果面試主管，有提到您比較內向，原因大概有以下二點:1.您給予他人的感受性2.想知道您如何回應因為在評分中，可能會有上述之印象評分。

雖有可能您本人並不如想像中內向，但有可能給他人第一印象是如此。

既然知道原因可以針對問題解決即可。

建議:1.服裝儀容，盡量不要太深色，也不要穿太有個性的服裝與配件，顏色搭配以乾淨清爽，飾品盡量不要配戴。

2.不要直接就回應對方的問題，或者是要先將有可能的問題先找到適合的答案。

例如:Q:您是不是很內向?A:因為來之前有特別看過貴公司資料與資訊，深怕自己未能滿足貴公司需求，雖然在餐飲方面過往有些經歷與技能，但還是免不了有些緊張，真的不好意思。

不要用一句話或是反駁的方式回應，記得現場還是在有效的面談之中。

所以可能的提問回應，要多練習幾次到自然為止。

3.既然屬於慢熟之人，一定要提早半小時以前到面試地點，在附近熟悉該區環境。

您越熟悉對方的一切，人、事、時、地、物…等，表現就會越從容。

4.練習三種動作﹕眼睛微笑、嘴角微笑、肢體動作。

不只餐飲業需要，很多產業都需要。

如果您的笑容不習慣或不自然，面試官都有可能會扣分，如何落落大方也是現在要突破的課題。

祝求職順利加油宋家旺拍手回覆回覆2人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

AskaYeh2020/12/28行銷資深經理慢熱的個性很多人都有，每個人都有自已習慣且比較自在的面向，但若遇到面試時，建議可以模擬一下之前面試官問你的內容，先準備好如何回答，訓練自己在面談時的口條清楚流暢，侃侃而談，讓面試官覺得您具備與他人應對的能力，另外也請訓練自己看起來落落大方，有親和力，而不是害羞怕生，而讓面試官擔心您未來的工作表現。

關於練習，您可以除找家人或是朋友外，藉由手機把自己回答的方式錄下來也是很好的觀察點，再藉由影片的重播，自己觀察或與朋友討論自己哪些語言表達，或是肢體語言可以再調整的。

藉由他人的回饋與錄影觀察，訓練自己看起來更加自信大方，讓面試官擁有好印象。

個性安靜害羞其實不一定是件不好的事情，有些工作反而需要能夠靜的下心的安靜性格才適合，但在面試時，展現親和力與自信，仍是重要的事。

我們可以個性安靜害羞，但在需要時，我們也可以扮演好應該扮演的角色，將工作做好，這是所有人都可能會面臨到的挑戰。

加油!!提供一些與面試相關的影片，希望對你有幫助三分鐘自我介紹就錄取https://www.youtube.com/watch?v=JLiaO3GPcQ0面試這樣回答，主考官覺得hen可以https://www.youtube.com/watch?v=KyAWqLK6hto把握開場60秒讓面試官記得你https://www.youtube.com/watch?v=TgutbPYKDvM拍手回覆回覆2人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

文裕Hiro2020/12/28日商台灣迪恩士半導體科技（股）公司人資行政管理師您好，想知道這幾位面試官説您看起來很內向的職缺，是餐飲業的工作嗎？如果是的話，餐飲業所期待的員工確實不是內向特質的人。

應該笑容滿面，能跟顧客打成一片，甚至透過與顧客攀談能再推銷更多商品給顧客，達成銷售業績。

內向不等於正經，有時沒自信就會給人內向的感受。

把問題回到應徵職缺的本質上，您投遞的職缺是期待什麼特質的人呢？以上供您參考，謝謝🙏拍手回覆回覆1人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

Peter2020/12/28公司工讀人員這篇看一下覺得這篇的giver回答的不錯https://giver.104.com.tw/question/bfeb8199-4258-40aa-a8aa-12784d8388bf?active=copyshare拍手回覆回覆1人查看0則回覆查看0則回覆或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回覆才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回覆＊您可選擇匿名或實名回覆。

或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧！編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷！內容含有惡意連結！內容含有敏感/不當字詞！正在載入網址中，請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答＊您可選擇匿名或實名回答。

問題沒被解決嗎？指定GIVER來回答！查看更多職場前輩你可能感興趣的問題36-40歲希望職場前輩可以分享如何變的更有自信，說話變得更好我是一個慢熟、內向、和沒自信。

我要如何培養說話溝通問題。

我平...回答+2觀看8852020/9/2731-35歲個性內向跟工作能力有什麼重大關聯嗎？1）自己個性比較偏內向，面試時若被問到就老實說，有些主管或人...回答+2觀看41462020/11/2626-30歲找工作到處碰壁，越找越對未來感到茫然，感到自卑，該如何是好？各位老師、前輩們好 本人畢業於二技資訊管理系，畢業3年，曾做...回答+1觀看29242020/12/1面試的時候容易緊張⋯面試的時候容易緊張，面試官擔心我的抗壓能力可能不佳，不適合公...回答+3觀看10562021/4/2331-35歲與主管在工作上有疙瘩我是科技大學畢業的。

已有在兩間旅行社工作一間工作4年多。

另...回答觀看2762021/10/12熱門職務問題找不到問題／Giver？快來搜尋看看！大家都在搜：和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司發問發問發問返回頂部