開會的技術!想要又快又準確,3件事一定要事前準備

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

開會的技術! ... 我先交代一下小陳的背景,他是負責某個新產品的產品經理,懂產品、懂市場,也懂技術,口才也不錯,多數會議的簡報都很順利,但在這 ... SmartM人才培訓網 SmartM人才培訓網 搜尋 人物觀點 職涯 執行力 創新 人際溝通 領導 業務銷售 影音講堂 網路趨勢 活動報名 講師陣容 關於我們 開會的技術!想要又快又準確,3件事一定要事前準備 執行力 游舒帆 2016-02-03 圖片來源:StockSnap 場景:3小時會議,產出零結論,問題在哪裡? 這是某次我列席高階主管會議時發生的案例,該次會議的簡報者小陳是我在公司一位很熟識的朋友,經過他的同意,我將這個案例放上來給大家參考,因為在那次經驗後,他再也沒犯過一樣的錯誤。

我先交代一下小陳的背景,他是負責某個新產品的產品經理,懂產品、懂市場,也懂技術,口才也不錯,多數會議的簡報都很順利,但在這場會議中他跌了一跤,因為這個會議花了三個小時,但沒有做出任何的結論,老闆要求他再開一次會把大家的問題都釐清,對與會者有個交代才能進行產品的上市。

以下讓我還原一下現場:  業務副總:「你說這能帶來5,000萬的營收,具體是怎麼做到的?」 小陳:「這個新的產品搭配既有的產品一起訴求價值,估計可以帶來2,000萬的業績,然後我已經跟通路談好合作,那邊估計也會帶來1,000萬的業績,最後是細分的市場,我們認為有3~4個能打深的行業,我估計下半年開始發酵,應該衝個2,000萬沒問題。

」 通路總監:「你是跟哪個通路合作,我怎麼都沒有收到通知?今年我們有新的通路策略,不曉得你清不清楚?」 小陳:「是XX超商,目前已經進入簽約階段,ㄜ…會後我把相關資訊轉給你看一下,然後新的通路策略是否方便會後再跟您請教?」 通路總監:「XX超商之前跟我們有些配合,但因為一些問題所以終止了,我可能需要再看看你的合約內容,否則你剛承諾的1,000萬可能也做不到了。

」 小陳:「太感謝了。

」 行業經理:「你剛剛所提到的3~4個行業,其中有一個行業是我負責的,我想了解一下你為何認為這產品在這行業能有極高的附加價值?」 小陳:「主要是根據我們去做的一些市調分析,以及消費者訪談所得出的結論,如果我們可以提供諸如此類的服務,應該會有不少客戶買單的。

」 行業經理:「聽起來是有點道理,但這個行業的客戶很刁,對服務的標準很高,你要做到他們能買單,我估計依你現在的人力來弄,半年內可能光這個行業就差不多了,別提你還要處理其他3個行業的需求,我建議要不就是增補人力,要不就是鎖定我這個行業做深,機會可能還比較高。

」 小陳:「嗯,這是個很不錯的建議,我會認真考慮。

」  業務副總:「從剛剛一路聽下來,我現在又對5,000萬能否達成感到沒信心,總經理,我想今年我可能還是先不推這個產品了,等它成熟與明確後再說。

」  總經理:「嗯,聽起來通路、行業跟業務主管們都有不少的問題,小陳,我看你回去再整理一下,我們下週再找時間討論。

」 小陳:「好的,了解,那我回去整理一下再請秘書敲下禮拜的會議。

」   癥結:少了會前溝通,提問滿天飛,沒有處理問題 其他主管們陸陸續續走出會議室,小陳略帶沮喪自顧自的收拾著,我走到他旁邊跟他攀談。

gipi:「這個產品很不錯,應該有機會大賣。

」  小陳:「是啊,我想我要好好準備下週的簡報,把他們剛剛提到的問題都放入我的方案中,確保大家都能接受我的提案。

」 gipi:「千萬別這麼做。

」 小陳一臉疑惑看著我,問我:「為什麼?」 gipi:「你真的覺得他們比你更熟悉這個產品嗎?」  小陳:「當然不是,但他們比我會銷售,比我懂行業,也比我熟通路,但講到產品,應該是我最熟悉了。

」 gipi:「是的,我想這一點他們也都清楚,但剛剛簡報中你的回覆,他們一一駁斥,而你也一一接受,沒有任何的反擊。

」  小陳:「我認為在這個場合直接反擊最後會變成爭論,唉,加上他們提的那些問題我也沒辦法很精準的回答,所以只好接受。

」 gipi:「所以你會前沒有找過他們任何一個討論過嗎?」 小陳:「沒有,因為我想說就在會議中一次談清楚就好。

」 gipi:「嗯,這種想法是有風險的,我知道你口才很好,但你一次要面對的人太多,加上他們對你的『信任感』還不足夠,畢竟你沒有了解過他們的實際狀況,他們根本不敢貿然在會議中接受你的方案,只好提些問題來排除自己的疑慮,而當每個人都有疑慮時,會議就很難達到預想的目的,除非你本身的主導性非常強,否則下禮拜再開結果還是一樣的。

A行業經理提出的問題可能是其他幾個行業經理共同的問題;業務副總提出的問題則可能只是他眾多問題的一個問題,還有一堆問題還沒問到,但在這種會議上,你很難讓每個人都暢所欲言,然後你一一回答到他們滿意。

」 小陳:「也是,我想我在下週報告前先去找他們每個人私下聊聊好了。

」  gipi:「對的,祝你順利。

」 結論:做好前置作業,預先解決痛點、帶來亮點 與會者的提前溝通,我認為是會議最關鍵的前置作業,溝通的目的有三: 1.告知會議預計要說明的內容 2.傾聽對方的需求與期待(解決痛點,帶來亮點) 3.承諾我們將如何滿足他的需求與期待,建立彼此的信任感 提前溝通時,務必讓對方知道你要跟他談什麼,並聽聽對方真實的想法與期待,然後誠實的讓他知道現在你能幫上他什麼,以及後續還能給他帶來什麼價值,必要時一定要承諾你對他的期待會全力的support。

來自各方的人都談妥後,就可以召開下次的會議了。

  延伸閱讀 先成就團隊,後成就自己》跨部門專案PM,不能沒有的5大觀念   原文出處 「gipi的學習筆記」授權轉載 嚴禁抄襲,未經授權不得轉載。

歡迎各媒體交換文章。

關注工作、管理、商務情報 親愛的讀者,歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebook粉絲團,每天更多豐富的工作、管理、商務報導等你關注與分享。

加入Line帳號,關注最新的工作、管理、商務情報,學習不間斷,精采文章不漏接。

FB粉絲團 加LINE好友 分享: 訂閱電子報 我們需要你填入正確的信箱格式 訂閱 退訂 熱門關鍵字 人物觀點 職涯 執行力 創新 人際溝通 領導 業務銷售 SmartM90秒一點通 服務 決策 本周熱門文章 漠視同事間不公平的主管,是公司的災難!兩個杯子損失5000萬的故事 行銷與業務有何不同?這45件事讓你搞清楚 越跑越輕鬆,5原則顛覆你的跑步技巧 娜塔莉波曼哈佛大學畢業演講:「缺乏經驗」是最珍貴的禮物,引導我們走出一條自己的路 太在意別人眼光會讓你不快樂,別鑽牛角尖!15個練習找回自己 粉絲團 首頁 我要投稿 關於我們 世紀智庫管理顧問股份有限公司 104台北市中山區民權東路3段35號14樓 (02)2515-3737 [email protected] SmartM©2022AllRightsReserved. 確定



請為這篇文章評分?