內部選拔- MBA智库百科
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內部選拔(Internal selection)
內部選拔是指對企業內部員工按其具備的勝任力進行合理的崗位配置。
內部選拔是人員選拔的方法之一，與之相對應的是外部選拔。
內部選拔在大規模企業比較常見，這種方式的特點是費用極少，能極大提高員工士氣，申請者對公司相當瞭解，適應公司的文化和管理，能較快進入工作狀態；而且可以在內部培養出一人多能的複合型人才。
在企業中，內部選拔是經常發生的，當一個崗位需要招聘時，管理人員首先想到的是內部選拔是否能解決該問題。
內部選拔有三種類型：
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