創作者好擔心！YouTube 發布新條款，影音內容無「商業可行 ...

YouTube 發布新服務條款，被判定為「沒商業可行性」的創作者不只會被停權，也可能連帶損失Gmail、Google 相簿、Google 文件等資料。

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評論 ▲PhotoCredit:Shutterstock/達志影像 評論 （更新後續：YouTube之後公佈官方聲明回應，請閱讀「新服務條款引爭議，YouTube主動回應美國YouTuber的擔憂」）根據MashableAsia報導，YouTube發布新服務條款，在「暫停與終止帳號」的相關章節中表示：「如果YouTube單方面認為向您提供的服務不再具有商業可行性（nolongerbeingcommerciallyviable），將會終止您的頻道訪問權，或是您的Google帳戶對所有或部分服務的存取權。

」 這樣的新條款在創作者圈引起討論，他們擔憂如果內容被YouTube判定為沒有商業價值或可能損害商業利益，創作者的帳戶就會被停權。

雖然平台上現有的服務條款還沒有包含這項，但該條款預計在12月10日生效，YouTube也從上週開始發布電子郵件，將更新後的條款內容寄送給各個使用者。

按照這份書面文件，YouTube一般觀眾也可能受到波及。

因為雖然書面文字並沒有定義清楚，但根據目前條款內容，只要是擁有YouTube帳戶，就算你沒有上傳或直播，但平常會看大量YouTube影音內容，只要他們判定可能損及商業利益，就有權力禁止你的訪問權。

不過，這項措施可以也看做是YouTube增加自己的權限，以便用來刪除傳播仇恨、暴力言論內容的帳號和頻道，避免爭議內容傷害平台。

舉例來說，如果有人成立「白人至上主義」的頻道或帳戶，這樣的內容就可能被YouTube判定為「沒有商業可行性」。

然而，究竟「commerciallyviable」代表什麼意思？根據劍橋辭典，「commerciallyviable」代表「theabilityofabusiness,product,orservicetocompeteeffectivelyandtomakeaprofit」，簡單翻譯成中文是：企業的產品或服務能有效在市場上競爭、獲利的能力。

只是，因為目前定義並不明確，再加上條款內容說YouTube有權凍結使用者的Google帳戶，因此不少創作者都擔心因為影音頻道內容被判定為「不具商業可行性」，而連帶損失了Gmail、Google相簿、Google文件等重要資料。

這件事已經在美國大型論壇Reddit引起熱烈討論，許多網友都嚇壞了，相關評論也比較激進。

有YouTuber甚至直接在Twitter發文表示，如果被YouTube認定「頻道賺不到什麼錢」（ifchannelsdon'tmakeenoughmoney），就可能被凍結帳戶：▲PhotoCredit:擷取自網路這位YouTuber昨日甚至上傳影片，表示創作者應該「被獎勵」，而不是「受懲罰」（beREWARDEDforourdedication,notPUNISHED）： ▲PhotoCredit:擷取自網路也有YouTuber發文嘲諷新的服務條款：▲PhotoCredit:擷取自網路畢竟YouTube是目前網紅的最愛，而早期也針對創作者提供許多優惠。

在2014年時，只要旗下的頻道訂閱數超過1萬人，網紅就可以免費使用YouTube設立在全球許多城市的影音製作中心空間，但現在門檻則愈來愈嚴格。

從2018年起，YouTube早就改變政策，對小型創作者愈來愈不友善；就算創作者有符合他們所開出的獲利條件，現在網紅要遵守的規則也比初期的頻道創作者更多。

未來的YouTuber，是不是愈來愈難當了？延伸閱讀：【YouTuber文化論】呱吉、志祺都中槍的「黃標事件」到底是啥？為了討好廣告商？不取消創作者認證勾勾！YouTube大改規則引反彈後認錯【硬塞給你看YouTube週報】為什麼外媒說YouTube的黃金時代已結束？核稿編輯：Mia 分享文章或觀看評論 評論 Heemie 嗨！我是Heemie，搭飛機通勤的離島人。

一路都是「文／科生」，堅持文與科中間要有斜線，因為科技離不開人文、人文也拒絕不了科技。

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品牌 Ｚ世代報到元年！夢幻產業大公開：創意舞台比薪水更重要 2022/07/22 硬塞特務 電子商務 、求職 、PChome 、Z世代 、人才培育 、產業永續 、工作價值 、實習生 、產學銜接 Z世代開始進入社會，對職場的想像和期待更重視成就感及發揮舞台。

因此PChome也透過產學合作及實習生招募計畫提供年輕人發展舞台，分享企業經驗和資源，為電商產業帶來永續新血。

評論 BRANDSTUDIO PhotoCredit：shutterstock 評論 根據教育部統計，每年有超過20萬學生進入職場，今年更是首批00後，也就是Z世代首度進入職場。

這群年輕人對於工作的想法跳脫傳統思維，認為工作首重成就感及發揮的舞台，也因此喜歡投入創意產業，如新創公司或是跟隨時代前進的品牌。

如根據微軟調查指出，Z世代重新定義「工作」的概念，由於傳統辦公室的文化和產業模式已經吸引不了他們，近62%的Z世代正打算創業或是投入新創產業。

《富比士》專欄作家在「如何管理Z世代工作者」一文提出，Z世代對於工作價值已和過去不同，相較於升遷，給予創意、具挑戰性的任務以及即時的成就感回饋更吸引他們。

成長於數位時代，受創意鼓動爭相投入夢幻產業Dcard是時下台灣青年著名的社交論壇之一，使用者高達500萬人。

此平台以社群功能起家，讓學生能認識更多來自不同學校的朋友，此外Dcard也拓展觸角到電商平台、廣告等，透過論壇匯集大量Z世代年輕人，並運用Dcard大使分享合作產品，最後在平台上的電商進行販售。

近來也在YouTube平台上發展許多特別企劃，如Dcard調查局、加班不孤單等單元，以Z世代年輕人的角度切入，也經營幕後工作人員及小編人設，讓Z世代看見Dcard工作者是如何發揮創意。

Dcard一直打造青春、活力、校園的氛圍感，在近期的求職網調查中，也成為2022年新鮮人最心動工作之一。

PhotoCredit：DcardYouTube頻道Dcard跨足社群、廣告、電商等，也積極發展各種企劃，提供創意發揮的舞台，吸引年輕人投入。

中國電商品牌小紅書，是中國Z世代女孩討論度最高的平台，主要提供創作者分享影片或圖文。

使用者在初始註冊時就能選擇自身的喜好，程式會依據消費者的喜好進行推送文章，並將選擇相同喜好的使用者，組成社群，聚集共同話題使用者，再透過創作者們各種經營方式，加上全方位的實測影片，貼近大眾生活，吸引觀看的粉絲轉化成消費者，透過影片下方的產品連結，直接導入小紅書中的電商平台，成功吸引Z世代年輕人加入。

目前擁有近3億的註冊用戶，成為Z世代不可或缺的平台，也吸引許多Z世代年輕人成為內容產製者，發展出各式如短影片、購物筆記、口碑行銷等，不僅提供年輕人發揮的空間，也是中國年輕人前仆後繼想要投入的公司。

電商完整培訓計畫培育產業人才，逾2,000位Z世代搶進創意搖籃電商產業也是Z世代爭相想投入的產業之一，跟著時事脈動及科技發展的變動性，有很多發揮創意的空間。

台灣電商如PChome在創意發想上也提供年輕人舞台，像是今年時報金犢獎的得獎作品，就是來自於中原大學商設系的團隊。

他們以PChome既有的心禮節為主題，規劃出「八月心禮節，好個星期8！」行銷案，將PChome的心禮節再進化！今年進入第四年的PChome心禮節，是將八月的三個重要節日，父親節、七夕、中元節包裝在一起的節慶檔期，以行銷策略造節也奠定PChome的品牌印象。

中原大學的團隊融入自己對社會的觀察，在八月心禮節加上流浪動物節及祖父母節，最後更回到送給自己的「愛自己吧！」既完整傳達心禮節的概念，更發展出自己的創意，獲得評審的青睞。

電商提供舞台激發年輕人發揮創意，讓Z世代從「好喜歡這個品牌」到「好想成為這個品牌的一份子」，也想看自己天馬行空的想法體現在品牌行銷上，為產業界挹注新思維。

PhotoCredit：爆米花數位時報金犢獎今年度攜手PChome，以電商造節「心禮節」為題，推出行銷企劃奬，與Z世代一同翻轉電商新思維。

PChome看到年輕人大膽創新的優勢，持續培養年輕人的電商產業力，今年也持續擴大行之有年的實習生招募計畫，讓年輕人可以近距離接近實務，找到發揮應用的機會。

根據PChome統計，今年共計收到1,800多份履歷，較去年更多了近2成，更囊括商管、財金、資管、外語及傳播等不同領域的學生，突顯Z世代年輕人把電商視為夢幻產業，而完整的企業編制和經營電商豐富的經驗，也吸引年輕人爭相投入夢幻企業。

除了持續提供Z世代年輕人產學銜接的機會外，PChome也希望藉由企業的優勢提供年輕人和專業人才更多開闊視野的機會，例如預計將於下半年啟用A7智慧物流中心，身為台灣首座高密度導入AI人工智慧技術與全自動化倉儲設備的物流中心，提供許多培養AI專才的機會。

PChome近來也宣布將擴大招聘AI核心技術應用、AI創新服務應用、AIoT智慧運籌等三大核心領域的專業人才，同時提供「物流人才育成獎學金」，讓相關領域的年輕人有機會進到目前台灣最先進的自動化物流中心實習，接觸世界級的設備和技術並獲得獎學金，全力扶植年輕世代，為電商產業注入新血。

PhotoCredit：爆米花數位電商品牌PChome全力扶植新世代，除了不斷優化實習生計畫外，也將招募專業人才，不斷為電商產業帶來新氣象。

Z世代年輕人樂於擁抱創意與挑戰，不怕競爭，只怕沒有舞台可以展現，若企業能提供經驗和資源，將會相得益彰，也為產業永續帶來更多正面效益。

本文章內容由「爆米花數位」提供，經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。

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