新鮮人面試經驗分享-新創公司篇： CakeResume - Kianna

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PTT、各平台面試分享閱讀 四、《面試過程》. 投遞方式：官網主動投遞; 薪資範圍：60,000~80,000; 加班規則：未提及; 面試： GetunlimitedaccessOpeninappHomeNotificationsListsStoriesWrite新鮮人面試經驗分享-新創公司篇：CakeResume其他＃新鮮人面試經驗分享：上市公司篇、外商篇、新創公司篇、華碩篇，共四篇。

內容大綱：一、《背景》二、《應徵職位》三、《準備資料》四、《面試過程》五、《結語》-一、《背景》[學歷]私立大學傳播系GPA:3.9/4.3[英文]IELTS6,TOEIC910[經歷]歐洲交換一年、實習皆為傳播相關、教育部青年署些許國際活動[第一份/上一份工作]在系統廠半年，職稱：採購管理師二、《應徵職位》BusinessDevelopment（商業開發）三、《準備資料》中、英文履歷、CoverLetter面試準備：-工作內容（JD）-認識公司-複習履歷-PTT、各平台面試分享閱讀四、《面試過程》投遞方式：官網主動投遞薪資範圍：60,000~80,000加班規則：未提及面試：第一關-主管線上面試：（50mins）面試官COO很年輕人非常好，請我自我介紹，問過去工作大概都在做什麼，為什麼想來應徵，知道公司什麼嗎，進而介紹他們公司，介紹有十分鐘之久。

聊得太開心太喜歡COO，我自己也是問了很多，創業有沒有到一定的撞牆期，開始停滯不前怎麼辦，還有為什麼會願意面試我這個沒sales經驗的來面試BD。

以下為收到的反饋＃因為我coverletter寫得很好（？），希望給我一次機會，他自己創業也是從零到有，所以不覺得我沒經驗就不考慮。

＃建議我講話可以再慢一點，雖然他聽得清楚也聽得懂。

＃覺得我英文很好，是不是知道不錄取我所以先丟這個問題提前安慰我>

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