2021平均年薪65.6萬元疫情衝擊新鮮人起薪雙降
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2021年疫情衝擊職場,上班族薪情好嗎?根據104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出,2021整體年薪平均65.6萬元,年增1.6萬元、 ...
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2021平均年薪65.6萬元疫情衝擊新鮮人起薪雙降
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2021/11/1614:01
MoneyDJ新聞2021-11-1614:01:47記者新聞中心報導
2021年平均年薪總額突破65萬元,創6年新高
2021年疫情衝擊職場,上班族薪情好嗎?根據104人資學院最新出版《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》指出,2021整體年薪平均65.6萬元,年增1.6萬元、並創6年新高,增幅2.5%、創4年新高。
其中,前三名高薪產業為半導體業92.1萬元、電信及通訊業83.9萬元、金融業80.8萬元。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》為104人資學院連續第七年進行的年度報告,今年度於2021/5/17~9/14針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計1,010家企業參加,涵蓋市場208個代表職務薪資,包含薪資結構、調薪幅度、新鮮人起薪、外派人員及福利內容等。
年薪總額包含年本薪(平均月薪乘以12個月)、津貼、固定保障年終/年中獎金、以及績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金。
2021年平均年薪總額65.6萬元,為6年新高。
104人資學院資深副總經理花梓馨引述經濟部統計,今年前三季外銷訂單4,816億美元,比去年同期增加32.4%,外銷暢旺帶動整體薪資上漲,年薪總額在64萬元上下徘徊3年後終於攻上65萬元,增幅2.5%更是4年來新高。
依產業,半導體業年薪92.1萬元、電信及通訊業83.9萬元、金融業80.8萬元,「半電金」恆強。
花梓馨分析,半導體雖年薪稱霸,但比2020年減少4%,台灣半導體業薪水已普遍低於美國、日本、新加坡等國,當疫情緩解,人才開始國際移動時,恐將使得台灣半導體留才攬才更加困難;另外,營建業受惠於房市熱潮,年薪76.6萬元,比2020年增加8.5%、增幅最多,產業年薪排名也從第十爬升至第七。
依職務來看,前三名為類比IC設計工程師144.1萬元、數位IC設計工程師118萬元、電子產品系統工程師102.8萬元、半導體工程師100.2萬元、IC佈局工程師98.3萬元,前五名高薪百萬均由專業門檻高、需求缺口大的工程師包辦。
至於非工程職,前三高薪為律師95.2萬元、稽核85.3萬元、軟體專案管理師82.6萬元,高度專業技能、掌握數位商機依然是職務鍍金的不二法門。
《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》同時顯示,2021年學士起薪3.1萬元,5年來首次下滑;碩士起薪3.5萬元,6年來首次下跌。
花梓馨指出,今年新鮮人投入就業市場剛好是台灣疫情最嚴峻的時候,預期更難找到工作的心理,加上新鮮人談薪籌碼有限,新鮮人起薪雙降。
依職系,碩士、學士起薪最高的是「研發職系」、「工程施作職系」,最低的是「生產_第一線直接員工職系」高低相差6千~8千元。
高薪的「研發職系」碩士可達4萬元、學士3.4萬元,「工程施作職系」碩士可達3.8萬元、學士3.4萬元。
低薪的「生產_第一線直接員工職系」,碩士3.2萬元、學士2.8萬元。
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