英文履歷不會寫?用這8個動詞展現你的亮點 - English OK
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今天就要來跟各位分享非常實用的action verbs(動作動詞),讓主管能迅速對你的履歷一目了然,不僅寫履歷時會用到,說不定你也會在多益考題中碰上。
通常 ...
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PhotobycottonbrofromPexels
疫情解封又逢畢業求職潮,今年8月的人力市場將面臨前所未有的激烈競爭。
當主管平均花不到20秒檢閱一份履歷,想在有限字數內表達自己的特色,就必須慎選精準的字詞,才能在短時間內抓住面試官的注意力。
今天就要來跟各位分享非常實用的actionverbs(動作動詞),讓主管能迅速對你的履歷一目了然,不僅寫履歷時會用到,說不定你也會在多益考題中碰上。
通常寫履歷會以過去式條列出自己的學習與工作經歷,並依照「由新到舊」的時間順序排列,這樣才能讓面試官以最具關連性及邏輯性的方式掌握重點。
與其使用抽象又空泛的詞彙,以actionverbs(動作動詞)為主更能精準地呈現你的實戰經驗。
描述自己擅長的技能
許多人會想用形容詞來彰顯自己優異的技能,像excellent、strong、professional都是很常見的履歷形容詞,不過舉個例子來說,若你寫了「Excellentgraphicdesignskills(優秀的平面設計技巧)」,只會讓面試官感到疑惑,就是「到底是怎麼個優秀法?」
每個人都能在履歷上寫自己很優秀,不過能明確呈現出別人無法複製的獨到經驗,便是寫履歷最困難但也最重要的地方。
此時靠具體的actionverbs(動作動詞)來展現自己的實際經驗,反而更能凸顯個人特點。
●toassist協助
AssistedinvisualmediaelementcreationforDailyBusinessMagazine.
(曾於每日商業雜誌協助創作視覺媒體元素。
)
●tocraft打造出
CraftedlayoutsandlogosforTheDigitalWorldunderextremelytightdeadlines.
(曾在極短期限要求內替數位世界公司打造出版面與標誌。
)
●tocomplete完成
CompletedmultiplecollaboratedvisualdesignprojectswithSDMediaCompany.
(完成多項與SD媒體公司的視覺設計合作計畫。
)
以上述三個例子來說,能輕易看出此人曾參與過與平面設計相關的協助工作、設計內容與合作過的廠商,不靠花俏的形容詞,直接詳述實際經驗,才是有意義又能顯現獨特經歷的履歷內容。
描述自己很有團隊精神
許多企業會希望找到好相處能適應團隊工作的人才,因此強調自己很能適應團體的典型寫法就是「Iamateamplayer.(我是個很有團隊精神的人)」,不過這又落入與他人無異、看不出特點的圈套。
其實藉由描述你具備多種不同技能與經驗,來展現你能輕鬆適應團隊這方面的特質,反而可以更有效表現出你能與人共事合作的優點。
●tomentor輔導
MentoredstudentsintheintensiveEnglishprogramsofseveralhighschools.
(曾輔導過幾所高中的英語密集班學員。
)
●toorchestrate精心策畫;協調
Orchestratedworkshops,team-buildingactivities,andcollaborationswithotheruniversitiesandcompaniesinthedepartmentstudentassociation.
(策畫系學會中的工作坊、團隊凝聚活動、和其他大學及公司的合作計畫。
)
●torecruit招募
Recruited35newvolunteersoncampusforthejointenvironmentalprogramwiththeOceanCleanup.
(招募校內35名志工參加與OceanCleanup合辦的環境計畫。
)
從上述例子便能看出此人有輔導學生的熱忱、替系學會辦過各項團體活動、並敢向人遊說具有說服力,不需直說自己有團隊精神,還是能輕易看出此人有團隊合作的能力與經驗。
描述問題解決能力
許多應試者想強調自己問題解決能力很強,一種很陳腐的寫法就是「provenproblemsolvingandcriticalthinkingskills(公認的問題解決與批判性思考能力)」。
想避免這種陳腔濫調,就要想想你過去曾處理過的難題、解決過的任務,老實描述這些經驗,才能給面試官耳目一新的感覺。
●toresolve解決
Successfullyresolvedurgentcircumstancesduringcareerfairsforcorporaterepresentativesoncampus.
(成功於校園就業博覽會中替企業代表們解決緊急狀況。
)
●toredesign重新設計
Redesignedoldstaffprofilingmethodstoeffectivelysavepersonnelworkloads.
(重新設計舊有的員工檔案管理方式,以有效節省人員的工作量。
)
【多益模擬試題】
1.Ms.LisaMendeshasbeenassignedbytheheadquartersto_____StarMediaCompanywiththeirlatestmarketingcampaigns.
(A)collaborate
(B)recruit
(C)assist
(D)complete
2.Oneofamanager’smajordutiesincludes_____ateamofworkerstoachieveacommongoal.
(A)resolving
(B)orchestrating
(C)adapting
(D)evaluating
解析:
1.正解為(C)。
題意為「LisaMendes小姐被總部指派去_____StarMedia公司最新的行銷活動。
」選項(A)為合作、(B)為招募、(C)為協助、(D)為完成,故僅(C)符合題意,她被指派「協助」StarMedia公司最新的行銷活動,為正解。
2.正解為(B)。
題意為「身為經理的主要職責之一,包含了_____統合團隊成員以達成共同目標。
」選項(A)為解決、(B)為協調、(C)為合作、(D)為評估,故僅(B)符合題意為正解,描述身為經理,必須能夠「協調」好團隊運作方向,以達成共同目標。
文/羅伊伶JanetLo
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