教育部表揚107年模範公務人員激勵同仁持續精進教育品質

教育部進一步說明，為激勵工作士氣，提升行政效能，教育部訂有「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」並據以辦理選拔事宜。

107年每位獲獎人均於推展 ... 跳到主要內容區塊 人事處 :::網站導覽回首頁意見信箱回教育部 字級: 小 中 大 關鍵字 進階搜尋 mobile_menu人事處成員因應嚴重特殊傳染性肺炎人事業務專區相關規定Q＆A重要指引法規釋例查詢教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)人事服務徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案年金改革專區公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他人事業務SOP一般人事業務SOP教育人事業務SOP人事處重要業務綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄工作圈成果歷年工作圈成果報告即時新聞本部人事處新聞稿政府資訊公開性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項人事相關網站教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習活動剪影表格下載差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他教育人事法規/釋例法規篇釋例查詢系統教師解聘不續聘停聘及資遣相關規定專區專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣網站導覽回首頁意見信箱回教育部相關規定Q＆A重要指引教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他一般人事業務SOP教育人事業務SOP綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄歷年工作圈成果報告本部人事處新聞稿性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他法規篇釋例查詢系統專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣 ::: 相關規定Q＆A重要指引教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他一般人事業務SOP教育人事業務SOP綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄歷年工作圈成果報告本部人事處新聞稿性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他法規篇釋例查詢系統專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣 即時新聞本部人事處新聞稿 ::: 本部人事處新聞稿 首頁 即時新聞本部人事處新聞稿 教育部表揚107年模範公務人員激勵同仁持續精進教育品質 發布單位：人事處聯絡人：林昱廷    電話：02-7736-5941電子信箱：[email protected] 教育部與所屬機關（構）學校107年度模範公務人員頒獎典禮於今（13）日下午假教育部5樓大禮堂舉行，由姚立德代理部長主持，總計19位獲獎人。

每位獲獎人都是教育部各單位及所屬機關（構）學校經過嚴謹的遴選程序，經審議小組自74位候選人審慎評選後脫穎而出，姚代理部長期勉獲獎人成為教育界表率，持續精進教育品質，為教育發展帶來新契機。

教育部進一步說明，為激勵工作士氣，提升行政效能，教育部訂有「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」並據以辦理選拔事宜。

107年每位獲獎人均於推展教育工作有具體貢獻及明顯績效，如教育部國民及學前教育署署長邱乾國致力推展原住民特色教育，突破偏鄉辦學困境及推動平價優質的教保服務；教育部高等教育司科長李政翰規劃督導辦理「產學合作培育研發計畫」，強化博士生實務研發能力並改變過去學術導向之單一高階人才培育；國立臺灣科學教育館組主任林祝里著眼於全球科學發展跨領域趨勢，開發「科教館青少年跨域整合人才培育計畫」，透過場域參訪、知敏覺課程等主題式課程，培養中等學校學生科學研究興趣，提高科學教育水準；國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院醫師兼中心主任徐士哲投身於雲林偏鄉服務近12年，全心投入C型肝炎及肝癌之治療及臨床研究工作，追求新知提升肝病診療品質；國立宜蘭大學教務處組長楊淑婷背負協助高中生適性探索之使命感，辦理生涯輔導、教學交流及科學研究等三大合作服務，強化大學與高中端連結，成效斐然。

姚代理部長於頒獎典禮中對受獎人以自身專業積極投入教育相關業務推動，表達感謝之意，祝賀他們傑出的工作表現及優良的服務精神獲得肯定，也期許所屬同仁能以此為模範，發揮專業智慧與才能，於教育部核心理念下，致力推動各項教育施政計畫，以共同營造多元創新的優質教育環境，進而提升整體教育品質及國家競爭力。

上版日期：107-07-13 相關圖片 回上一頁 回最上面 回首頁 ::: openclose人事處成員因應嚴重特殊傳染性肺炎人事業務專區相關規定Q＆A重要指引法規釋例查詢教育部主管法規查詢系統教育人事法規釋例查詢系統全國人事法規釋例資料庫檢索系統(考試院)全國法規資料庫(法務部)人事服務徵人啟事人事動態人事服務簡訊本部人事管理事項重要人事業務行事曆國民旅遊卡員工協助方案年金改革專區公務人員退休撫卹基金經營現況挹注基金專區年金改革訊息重要簡報資訊退休金試算系統年金改革相關規定其他人事業務SOP一般人事業務SOP教育人事業務SOP人事處重要業務綜合業務科組編任用科服務考核科待遇退撫科勞動權益科資料下載電子布告欄擴大處務會議紀錄工作圈成果歷年工作圈成果報告即時新聞本部人事處新聞稿政府資訊公開性騷擾與性別歧視防治專區捐助及監管之財團法人專區國立大專校院教師兼職公開資訊法律草案公告專區稅式支出報告公職人員利益衝突迴避法所定公開事項人事相關網站教育人事資料彙整應用平臺教育部全國大專師人才網各教育場域不適任人員通報及查詢系統公務福利e化平台教育部所屬機關(構)大專校院首長差假登錄系統本部所屬機關構（構）學校人事單位網站數位學習活動剪影表格下載差勤退休公立學校教職員辦理暫停、停止、補發、追繳溢領退撫給與及優惠存款利息之作業流程圖及處分函文範例其他教育人事法規/釋例法規篇釋例查詢系統教師解聘不續聘停聘及資遣相關規定專區專科以上學校教師解聘不續聘停聘國立專科以上學校教師資遣私立專科以上學校教師資遣