護理人員晉升及能力進階分級制度 - 寶建醫院
文章推薦指數: 80 %
護理部首頁
|
護理部服務信箱
|
寶建醫院
認識護理部教學與研究發展護理品質管理溫馨服務母嬰親善活動剪輯聯絡方式
教學與研究發展
教育訓練臨床醫事人員培訓進階制度學術成果
進階護理師
護理人員晉升及能力進階分級制度
※護理人員晉升及能力進階分級制度
1.目的
1.1促進護理人員的自我肯定,提升工作滿意度,降低離職率。
1.2運用分級制度依護理人員之
延伸文章資訊
- 1某醫學中心內科專科護理師N3進階完成率之改善專案 - 台灣專科 ...
本會以推動「專科護理師制度」,重整醫護分工,提升醫療品質為主。
- 2台灣護理學會
我想請問的昰,專科護理師照顧的個案算直接護理之個案嗎? 因為本院護理部要求專科護理師書寫N3個案報告,對於個案之選擇以及個案報告書寫之格式仍感到疑問,
- 3Airiti Library華藝線上圖書館_某醫學中心內科專科護理師N3進 ...
購買單篇 全文下載(1200點). 某醫學中心內科專科護理師N3進階完成率之改善專案. Improvement Project on N3 Clinical Ladder System Comp...
- 4下載 - 徐南麗教授研究室
及志趣,發展行政管理或專科護理師」(中華民國護理學會,1993)。總之,護理 ... 1為一般護理人員,2年後可依規定甄選N2 (通常只有10%名額); N3 為護. 理長;N4 為督導 ...
- 5台灣專科護理師學會Taiwan Association of Nurse Practitioner