科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準
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壹、行政及政策類研究計畫:依「行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原則及基準」辦理。
貳、科學及技術類研究計畫: 一、人事費編列基準如下: (一) ...
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法規名稱:
科技部委託研究計畫人事費及管理費編列基準
時間:
中華民國103年5月15日
所有條文
壹、行政及政策類研究計畫:依「行政院所屬各機關行政及政策類委託研
究計畫經費編列原則及基準」辦理。
貳、科學及技術類研究計畫:
一、人事費編列基準如下:
(一)研究人員:月酬勞不得高於以下金額
┌────────────┬─────────────┐
│職級│月酬勞(單位:元)│
├────────────┼─────────────┤
│研究員級│~104,820│
├────────────┼─────────────┤
│副研究員級│~94,480│
├────────────┼─────────────┤
│助理研究員│~85,635│
└────────────┴─────────────┘
註:
1.研究人員分為全時研究人員及部分時間研究人員,其中全時研
究人員依相關職級核給月酬勞及年終獎金(最高1.5個月);
部分時間研究人員依相關職級核給月酬勞,並應按其投入各該
委託研究計畫之工作時間比例攤計人事費。
2.各類職級之對應如下:
◆研究員級:含教授、研究員、資深工程師、高級管理師;若
非以上職稱者,則相當於博士滿五年、碩士滿十年、學士滿
十二年之研究經驗者。
◆副研究員級:含副教授、副研究員、工程師、管理師;若非
以上職稱者,則相當於博士滿三年、碩士滿七年、學士滿九
年之研究經驗者。
◆助理研究員級:含助理教授、助理研究員、副工程師、副管
理師;若非以上職稱者,則相當於博士、碩士滿四年、學士
滿六年之研究經驗者。
(二)研究助理:可分為全時研究助理及部分時間研究助理。
1.全時研究助理:月酬勞比照科技部訂頒之補助專題研究計畫專
任助理人員工作酬金支給參考表編列之。
另人事費含保險(勞
保、健保)、公提離職儲金或公提退休金及年終獎金等。
2.部分時間研究助理:月酬勞比照科技部訂頒之補助專題研究計
畫兼任助理人員工作酬金支給標準表編列之。
二、管理費之編列:以計畫各項經費(含總包價法或單價計算法列計項目
)合計經費之百分之十為上限。
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