醫療科技研究計畫經費補助要點(自111年起計畫適用)

一、國立成功大學醫學院附設醫院(以下簡稱本院)為強化人員臨床研究實力，提昇 ... 未依規定時間內繳交報告者，停止其申請下年度院內研究計畫之資格。

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首頁 成大醫院院內研究計畫 醫療科技研究計畫經費補助要點(自111年起計畫適用) 醫療科技研究計畫經費補助要點(自111年起計畫適用) 醫療科技研究計畫經費補助要點(自111年起計畫適用)醫療科技研究計畫經費補助要點(110年計畫適用)院內研究計畫線上申請系統歷年院內研究計畫通過名單歷年醫療科技研究計畫經費補助要點人體研究計畫注意事項(來源:人體研究倫理審查委員會) 最後更新日期：2021-05-24 89年11月6日成大醫學中心研究發展委員會訂定 90年5月17日研委會第1次修訂 91年10月4日研委會第2次修訂 92年9月16日研委會第3次修訂 92年9月30日研委會第4次修訂 93年9月6日研委會第5次修訂 94年10月11日研委會第6次修訂 95年9月13日研委會第7次修訂 96年11月14日研委會第8次修訂 97年1月28日研委會第9次修訂 97年4月2日研委會第10次修訂 97年5月7日研委會第11次修訂 97年9月23日研委會第12次修訂 98年6月22日研委會第13次修訂 98年8月18日研委會第14次修訂 99年5月31日研委會第15次修訂 100年6月8日研委會第16次修訂 101年3月26日研委會第17次修訂 101年7月17日研委會第18次修訂 102年9月2日研委會第19次修訂 104年7月14日研委會第20次修訂 104年8月20日行政主管會議第336次通過 105年1月28日院務會議第323次通過 107年4月12日院務會議第349次通過 108年3月25日臨床研究委員會修正 108年6月6日第363次院務會議修正通過 109年6月4日第375次院務會議修正通過 110年5月6日第386次院務會議修正通過   一、國立成功大學醫學院附設醫院(以下簡稱本院)為強化人員臨床研究實力，提昇研究計畫品質，並增進研究競爭力，特訂定本要點。

二、各類研究計畫申請資格如下： (一)前瞻整合型計畫：本院專任(院聘)之醫師或醫事人員。

1.計畫總主持人應為副教授(含)以上之醫師或醫事人員，且三年內曾以本院名義並以第一或通訊作者發表IF>5或學門排名≦20%之SCI原著論文。

2.子計畫主持人應為本院專任(院聘)之醫師或醫事人員，且三年內曾以本院名義擔任第一或通訊作者發表IF>4或學門排名≦30%之SCI原著論文。

(二)基礎臨床合作計畫：本院專任(院聘)主治醫師。

1.應同時有臨床醫學主持人及基礎醫學之共同主持人。

2.臨床醫學主持人應為本校醫學院之副教授(含)以下之主治醫師，且三年內著作以本院名義並以第一或通訊作者身分發表之SCI原著論文。

3.基礎醫學之共同主持人應為本校專任教師。

每位基礎醫學教師最多僅能擔任兩件計畫之共同主持人，同時基礎醫學教師之專長領域將列入資格審核。

(三)醫師個人型計畫：本院專任(院聘)主治醫師或具相關博碩士學位之住院醫師。

(四)醫師進修個人型計畫：目前進修博碩士學位之本院專任(院聘)主治/住院醫師。

(五)醫事行政類計畫：本院除專任（院聘）醫師外之專任(院聘)醫事、醫學研究及行政人員，並具下列資格之一： 1.具部定講師(含)以上資格者。

2.具護理長或組長(含)以上職位者。

3.三年內有以本院名義並以第一或通訊作者身分發表之原著論文。

4.院聘醫學研究人員。

5.具博碩士學位或目前進修博碩士學位。

前項本院專任之醫師或醫事人員，包含醫學院教職兼本院專任職務者。

三、本院研究計畫類型暨補助金額如下： (一)前瞻整合型計畫(應至少含三件子計畫，總主持人須同時主持一件子計畫)，計畫總金額每年最高為新臺幣（以下同）300萬元。

(二)基礎臨床合作計畫，每件每年研究補助上限60萬元。

(三)醫師個人型計畫，每件每年研究補助上限40萬元。

(四)醫師進修個人型計畫，每件每年研究補助上限40萬元。

(五)醫事行政類計畫。

1.實證醫學研究計畫，每件每年研究補助上限20萬元。

2.實驗室操作型研究計畫，每件每年研究補助上限40萬元。

四、申請作業及應遵守事項： (一)申請時間：每年8月起開始受理。

(二)申請人應依當年度公告格式填具相關資料提出申請。

(三)主持人(含子計畫主持人)在同年度得申請前瞻整合型與個人型之研究計畫各一件，且同一年度內之研究補助以一件為限。

(四)研究計畫內容涉及人體試驗、採集人體檢體、人類胚胎、人類胚胎幹細胞者，應檢附人體研究倫理審查委員會核准文件；涉及基因重組相關實驗、涉及第二級以上感染性生物材料試驗者，應檢附生物安全會核准文件；涉及動物實驗者，應檢附實驗動物管理委員會核准文件。

核准文件未能於申請時提交者，應檢附已送審之證明文件，並於兩個月內補正，計畫審查通過並公告後，於2月底前仍未補正者，應予撤銷。

(五)國外進修人員當年度預定返國復職者，仍應於當年度提出申請。

(六)診斷相關性質之研究計價費用，如需以計畫經費進行本院臨床研究合作計畫代檢委託之記帳轉沖，應填妥相關表單(臨床醫學研究中心〔以下簡稱臨醫中心〕網站之表單下載區)，逕送受委託單位辦理。

(七)補助期限：自1月1日至12月31日止。

前項有關各類型研究計畫之行政作業細節，由臨醫中心提請臨床研究委員會通過後送請院長核定之。

五、審查作業與流程： 各類計畫審查之行政作業，由臨醫中心辦理之： (一)前瞻整合型計畫： 由臨醫中心主任推薦並簽請院長遴聘相關專家組成審查小組後進行審查作業。

審查結果應提臨床研究委員會審議並陳報院長核定。

(二)基礎臨床合作計畫、醫師個人型計畫、醫師進修個人型計畫、醫事行政類計畫： 由臨醫中心主任邀請相關專家進行審查，審查結果應提臨床研究委員會審議並陳報院長核定。

前項各類研究計畫，每年11月審核完竣，並於12月公告核定名單。

六、研究計畫經費使用與核銷： (一)補助經費原則上用於統計分析諮詢費、核心實驗室代檢費、材料費和消耗品、研究個案受測(禮品)費、論文發表費、專家審查費、全民健保研究資料加值服務費、臨時工資費、臨床試驗病人之保險費及除核心實驗室以外之代檢費等。

(二)實證醫學型之研究計畫，問卷調查等費用不得超過核定經費之50%。

(三)除實證醫學研究型外之研究計畫，有關電腦相關材料費、消耗品、紙張、影印等費用，不得超過計畫核定經費之50%。

(四)有關經費之支給標準暨報銷，應遵守政府有關規定及程序辦理。

(五)計畫主持人應於會計執行年度12月5日前報核完畢。

(六)為落實計畫之推展，主持人應於每年6月30日前完成已撥付款之支用百分比（實支金額/已撥付金額）達50%以上，並繳交期中進度報告，每年8月30日前完成已撥付款之支用百分比（實支金額/已撥付金額）達70%以上；未完成者，得停止撥付後續經費。

(七)臨醫中心得依研究群通過計畫之需要簽奉院長核准後聘請專案助理或個案管理師若干名，協助研究計畫之進行。

七、計畫追蹤考核機制： (一)主持人申請時應檢具契約書，並於計畫執行結束後三個月內提出研究成果書面結案報告。

未依規定時間內繳交報告者，停止其申請下年度院內研究計畫之資格。

(二)計畫主持人於計畫通過公告前離職，研究計畫視同終止；如於計畫通過公告後離職，應於離職前一個月依下列方式擇一辦理： 1.徵詢計畫共同主持人或協同主持人同意擔任其計畫主持人意願後，提出主持人變更申請（簽會臨床研究委員會、主計室）。

2.提出計畫終止之申請（簽會臨床研究委員會、主計室）。

(三)計畫主持人如在計畫執行期間內出國進修研究，以六個月為限，或於出國前一個月依下列方式擇一辦理： 1.徵詢計畫共同主持人或協同主持人同意擔任其計畫主持人意願後，辦理主持人變更申請（簽會臨床研究委員會、主計室）。

2.提出計畫終止之申請（簽會臨床研究委員會、主計室）。

但計畫執行超過六個月者仍應於當年度年底前繳交結案報告。

(四)當年度申請院內研究計畫通過者，若欲放棄計畫，應於計畫執行期間結束前三個月（9月底前）簽會臨床研究委員會同意，否則不得申請下年度院內研究計畫。

八、本要點經院務會議通過後實施，修正時亦同。

  (註1)具本校醫學院之教職主治醫師如借調至院外(如署南)，可以共同計畫主持人身分與院內主治醫師共同提出申請計畫，該院內共同主持人之申請不受原訂之申請件數限制。

(註2)可核銷項目說明表，1000920簽准，1010707研委會決議補充事項，1091026研委會決議補充事項。

  項目 科技部或衛生福利部相關規定 主計室建議 (1000920簽准) 研委會決議 (1010717、1091026) 1 研究個案受測(禮品)費 調查訪問費每份50元至300元（訪視費及禮品費合計）。

受試者營養費每人次50元至300元。

車馬費依國內出差旅費報支要點核支。

依前開規定核實報支，並依採購法規定辦理。

  2 論文發表費 補助計畫之研究成果發表於國內外著名之學術期刊所需之相關費用，不含出國旅費及國外研討會報名費、註冊費。

核銷時應檢附註明科技部補助字樣及研究計畫編號之論文抽印本。

依前開規定，核銷時應檢附註明本院補助字樣及研究計畫編號之論文抽印本，並依採購法規定辦理。

論文發表費凡發表成果上有註明成醫研，即可申請經費報銷。

3 專家審查費(包括IRB審查費) 非機關人員始得支領 院外人士得依「各機關學校出席費及稿費支給要點」之支給標準核支。

專家審查費凡掛名於本機關(包括成大醫院及醫學院)，即無法支領費用。

4 全民健保研究資料加值服務費   核實報支，並依採購法規定辦理。

  5 臨時工資 以勞動部最新公告之基本工資時薪標準編列（每人天以8小時估算，實際執行時依勞動基準法相關規定核實報支），如需編列雇主負擔之勞健保費及公提勞工退休金則另計。

因全院臨時人力進用比率之限制，仍須專案簽請院方評估裁示。

上限為總通過經費30%。

除成義計畫及奇成計畫之助理或本校學生、研究生外，其他公家單位(衛生福利部、科技部、國衛院等)，皆無法擔任臨時工。

6 臨床試驗病人之保險費及除核心實驗室外之代檢費 核實報支 核實報支，並依採購法規定。

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