換了位置，必須換腦袋！當領導者最重要的是「」 - Cheers快樂 ...

然而有時候在職場上換位子真是要換腦袋，不能再用舊的思維來做現在創新的事業，否則就有愧公司將你升遷到更高的位置，你必須用更高的角度，新的思維來思考整個事情的面向。

就算不是升遷，只是調派到不同的部門或組織，也一樣要換位思考，換腦袋學習新事物，讓自己快速融入狀況，為組織貢獻。

有人問我做領導人最重要的是什麼特質？我認為是胸襟，尤其職級越高，胸襟就越重要。

專業的事下屬大都可以學會，但胸襟這件事情卻端賴個性的彈性，需要不斷的打開自己，不固執，願意接受所有可能性。

胸襟大才能容人，優秀的人才會願意在你麾