淺談職業教育與訓練

因此，員工教育訓練是提升員工技術、能力水準，達到「人」與「事」相匹配的有效途徑。 企業實施員工教育訓練的另一個主要目的，就是在職訓練方面，其中職務 ...

企業投入資源從事教育訓練，其目的不在乎藉此改變員工的心態、行為、能力，進而提升員工工作績效、帶動部門績效，達到組織績效持續提升的 ...

找出企業的缺口與目標： 在進行教育訓練之前，應先分析公司整體的現況，做好意見及需求調查，設定短中長期目標，以做 ...