「花旗銀行產品經理」找工作職缺－2022年5月｜104人力銀行

外商- [資深] 產品經理(全遠端) Senior Product Manager (Remote). 吃香喝辣科技股份有限公司. 年薪1,000,000~2,000,000元. 台北市大安區. 距捷運信義安和站200公尺. 新版介紹 儲存清單 回到頂部 搜尋 只搜尋職務名稱 相關搜尋： 產品管理師 PM 產品開發 產品規劃 產品企劃開發人員 切換高階職類 職務 公司 更新日期 出勤制度 薪資待遇 經歷要求 公司相關 更多條件 排除條件 清空條件 檢視或訂閱條件 上班時段 休假制度 上班型態 薪資條件 有寫薪資 月薪3萬up 月薪4萬up 月薪5萬up 自訂條件 時薪 日薪 月薪 年薪 送出 查詢結果 所有工作 公司產業 科技園區 工業區 福利制度 公司類型 工讀性質 學歷要求 外語要求 科系要求 身份類型 接受身障 選擇身障類型 不拘 視覺障礙 聽覺或平衡機能障礙 自閉症 慢性精神病 肢體障礙(上肢) 肢體障礙(下肢) 肢體障礙(軀幹) 聲音或語言機能障礙 顏面損傷 其他障礙 排除派遣 排除產業 排除關鍵字 送出 排除公司 送出 捷運附近 符合度排序 日期排序 學歷高→低 學歷低→高 經歷多→少 經歷少→多 應徵人數多→少 應徵人數少→多 待遇高→低 待遇低→高 全部 全職 兼職 高階 其他 派遣 icon 不想看到這個公司 不想看到這個產業 icon 不想看到這個公司 不想看到這個產業 icon 不想看到這個公司 不想看到這個產業 花旗銀行正職員工_保險電話行銷專員(起薪4.1萬，獎金優渥，歡迎電銷同業加入) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司營業部 台北市松山區 經歷不拘 專科您的口條反應佳、善於溝通與說服，卻苦於領固定的薪資嗎？現在加入金融業的全球領導品牌花旗銀行，透過扎實的在職教育訓練，成為電話銷售高手，挑戰高額獎金，成就您的理想生活！ 【工作內容】 針對花旗提供的優質信用卡客戶，透過電話方式解說與銷售金融保險商品。

不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需陌生開發/動用人際關係。

【6大職缺優勢】 1.薪獎豐富：保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。

(依經歷敘薪) 2.休假特多：週休二日、首年特休11天、年資假、生日EarlyHome、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。

3.福利多元：多項銀行優質服務與手續費減免(員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。

4.完整訓練：電話行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。

5.資源豐沛：本行優質卡友名單、免找名單、無須外出開發客源、無人情壓力、無業務開發額外開銷。

6.交通便利：上班地點鄰近捷運站，步行就可以抵達。

CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.待遇面議員工4200人距捷運台北小巨蛋站130公尺 儲存 應徵11~30人應徵 CitiPhoneOfficer_客服人員(金融/服務/飯店業相關經驗佳) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 台北市松山區 1年以上 專科**歡迎加入花旗銀行** 嚮往金融業但還沒考齊金融證照嗎？ 無證照或是持信託業務證照的您可以加入CitiPhone！ V對數位金融感興趣，成為專業的數位金融人才 V新人到職後將先接受業界最完整的教育訓練 V適合喜歡與人電話互動，即時提供最專業的數位金融解決方案 V彈性早晚班輪班，排班制可休平日假日 V享有花旗正職人員薪酬與福利 歡迎加入花旗數位客服的行列，與花旗一起邁入數位金融3.0的時代！ 【工作內容】 1.透過電話提供多元化服務,完整協助銀行客戶處理相關金融問題及產品。

2.善用各項創新服務工具，優化客戶服務流程及品質。

3.結合數位化推播功能，推薦客戶適合的銀行產品及促銷活動。

花旗擁有友善開放的工作環境，完整的教育訓練與升遷制度，穩定的薪水以及透明公開的獎金制度。

你需要可以多工處理客戶要求的眾多事項，也需要善於聆聽並與客戶溝通。

【員工發展】 業界最完整教育訓練課程 健全師徒輔導制 鼓勵內部輪調升遷，職涯發展不受限 升遷制度完善 優於勞基法規定之休假制度。

正職員工即可享有年假11天 享有房屋貸款利率優惠、信用貸款利率優惠、換匯手續費優惠 理財商品手續費優惠或折扣 旅遊補助金 哺乳室設備 服務年資賀禮 健康檢查 團體意外險，父母也可納入保障 CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.月薪36,000~50,000元外商公司 儲存 應徵大於30人應徵 信用卡行銷業務_新竹(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 新竹縣竹北市 經歷不拘 高中工作內容 1.提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係，達成客戶需求。

2.開發方式多元：提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。

3.駐點知名據點(百貨影城/賣場/中大型展場)，通路資源您不用煩惱。

4.具競爭力保障薪資37000不倒扣，外加業績獎金。

5.提供完整教育訓練，沒經驗沒關係，專人帶領。

6.新人1-3月業績目標打6折，4-6月打8折，並且只要達成80%即可獲得業績獎金，新人享有漸進式業績目標。

5大職缺優勢 1.薪獎豐富：保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。

(依學經歷敘薪) 2.休假特多：週排休二日、首年特休11天、年資假、生日EarlyHome、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。

3.福利多元：多項銀行優質服務與手續費減免(員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。

4.完整訓練：業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。

5.資源豐沛：提供知名銷售據點，具市場競爭力的產品。

CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.月薪37,000元以上外商公司 儲存 應徵6~10人應徵 [覺旅咖啡]餐飲全職夥伴(可多站位發展) 覺旅股份有限公司 台北市內湖區 經歷不拘 專科《目標》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和『關鍵體驗點』，專注於讓『此刻面對的每一位顧客』滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長 《內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1.開關站位：在開店或閉店之時，能妥善開關站位 2.忙前就位：事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3.交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4.助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5.場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6.準備備品：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，能準備相應的備料、包材及必要物品 7.協作應變：前述所有工作難免偶有疏失，此時能與其他場上夥伴和主管，保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例一個典型路徑) 1.薪資$35,000(1P1)：熟練任何15個場上站位點(舉例：義大利麵區的『抓料』『洗鍋』『炒麵』『早開』『晚閉』視為5個站位點) 2.薪資$37,000(2P1)：熟練任何25個場上站位點 3.薪資$40,000(2P1+1C1)：在2P1的基礎上，還擔任店面『用人、用料、設施』任一個1級角色 4.薪資$42,000(2P1+2C1)：在2P1的基礎上，還擔任店面『用人、用料、設施』任兩個1級角色 5.薪資$42,000(L1+2C1)：挑戰轉任『值班經理』 6.薪資$42,000(PM1)：挑戰轉任『產品經理』 7.薪資$50,000(L1.5)：挑戰升級『副店經理』 8.薪資$60,000(L2)：挑戰升級『店經理』 《期許》 從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態月薪35,000~37,000元員工50人 儲存 應徵11~30人應徵 [覺旅咖啡]餐飲兼職夥伴(可多站位發展) 覺旅股份有限公司 台北市內湖區 經歷不拘 高中《目標》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和『關鍵體驗點』，專注於讓『此刻面對的每一位顧客』滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長 《內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1.開關站位：在開店或閉店之時，能妥善開關站位 2.忙前就位：事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3.交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4.助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5.場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6.準備備品：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，能準備相應的備料、包材及必要物品 7.協作應變：前述所有工作難免偶有疏失，此時能與其他場上夥伴和主管，保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《目標》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和『關鍵體驗點』，專注於讓『此刻面對的每一位顧客』滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長 《內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1.開關站位：在開店或閉店之時，能妥善開關站位 2.忙前就位：事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3.交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4.助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5.場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6.準備備品：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，能準備相應的備料、包材及必要物品 7.協作應變：前述所有工作難免偶有疏失，此時能與其他場上夥伴和主管，保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例一個典型路徑) 1.時薪$170(P0.5)：熟練任何8個場上站位點(舉例：義大利麵區的『抓料』『洗鍋』『炒麵』『早開』『晚閉』視為5個站位點) 2.時薪$185(1P1)：熟練任何12個場上站位點 3.時薪$195(2P1)：熟練任何20個場上站位點 4.時薪$210(2P1+1C1)：在2P1的基礎上，還擔任店面『用人、用料、設施』任一個1級角色 5.時薪$220(2P1+2C1)：在2P1的基礎上，還擔任店面『用人、用料、設施』任兩個1級角色 6.時薪$220(L1+2C1)：挑戰轉任『值班經理』 〈附註〉 1.可兼差：可保有原職 2.排班：『單週排班20小時』或『四週總和80小時』，每日最低保障工時3小時 3.輪班：『固定輪班』或『動態排班』，可於面試時與店面主管討論 《期許》 從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態時薪170~195元員工50人 儲存 應徵11~30人應徵 信用卡行銷業務_高雄(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 高雄市三民區 經歷不拘 高中工作內容 1.提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係，達成客戶需求。

2.開發方式多元：提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。

3.駐點知名據點(百貨影城/賣場/中大型展場)，通路資源您不用煩惱。

4.具競爭力保障薪資37000不倒扣，外加業績獎金。

5.提供完整教育訓練，沒經驗沒關係，專人帶領。

6.新人1-3月業績目標打6折，4-6月打8折，並且只要達成80%即可獲得業績獎金，新人享有漸進式業績目標。

5大職缺優勢 1.薪獎豐富：保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。

(依學經歷敘薪) 2.休假特多：首年特休11天、年資假、生日EarlyHome、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。

3.福利多元：多項銀行優質服務與手續費減免(員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。

4.完整訓練：業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。

5.資源豐沛：提供知名銷售據點，具市場競爭力的產品。

CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.月薪37,000元以上外商公司 儲存 應徵11~30人應徵 信用卡行銷業務_台中(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 台中市西區 經歷不拘 高中工作內容 1.提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係，達成客戶需求。

2.開發方式多元：提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。

3.駐點知名據點(百貨影城/賣場/中大型展場)，通路資源您不用煩惱。

4.具競爭力保障薪資37000不倒扣，外加業績獎金。

5.提供完整教育訓練，沒經驗沒關係，專人帶領。

6.新人1-3月業績目標打6折，4-6月打8折，並且只要達成80%即可獲得業績獎金，新人享有漸進式業績目標。

5大職缺優勢 1.薪獎豐富：保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。

(依學經歷敘薪) 2.休假特多：週排休二日、首年特休11天、年資假、生日EarlyHome、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。

3.福利多元：多項銀行優質服務與手續費減免(員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。

4.完整訓練：業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。

5.資源豐沛：提供知名銷售據點，具市場競爭力的產品。

CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.月薪37,000元以上外商公司 儲存 應徵大於30人應徵 信用卡行銷業務_台南(無經驗完整培訓_保障高底薪_外加業績獎金) 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 台南市中西區 經歷不拘 高中工作內容 1.提供客戶信用卡產品諮詢、辦理、售後服務並維繫客戶關係，達成客戶需求。

2.開發方式多元：提供攤位駐點、企業團辦、掃街陌生開發。

3.駐點知名據點(百貨影城/賣場/中大型展場)，通路資源您不用煩惱。

4.具競爭力保障薪資37000不倒扣，外加業績獎金。

5.提供完整教育訓練，沒經驗沒關係，專人帶領。

6.新人1-3月業績目標打6折，4-6月打8折，並且只要達成80%即可獲得業績獎金，新人享有漸進式業績目標。

5大職缺優勢 1.薪獎豐富：保障底薪不倒扣+業績獎金+2個月底薪年終獎金。

(依學經歷敘薪) 2.休假特多：週排休二日、首年特休11天、年資假、生日EarlyHome、有薪疫苗假、生產假16週、陪產假4週。

3.福利多元：多項銀行優質服務與手續費減免(員工匯率優惠、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)、員工與眷屬優質團保、免費健檢、免費員工按摩、3萬元業務推薦獎金、旅遊津貼。

4.完整訓練：業務行銷技巧、業務話術與技巧實況訓練、客訴處理標準及流程、產品知識及銷售重點、專業授信技能訓練、溝通技巧訓練、新人由專人帶領、新人學習期業績門檻低。

5.資源豐沛：提供知名銷售據點，具市場競爭力的產品。

CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retailbanking,andwealthmanagement.ThesaleisexpectedtocompleteinJuly2023.AsthisisaroletoworkinCiti’sconsumerbank,thesuccessfulcandidatewillinitiallybeemployedbyCiti,butonsalecompletion,theiremploymentwilltransfertoDBSthatwillemployCiti’sconsumerbankemployees,priortotheirtransfertoDBS.月薪37,000元以上外商公司 儲存 應徵11~30人應徵 5/23 StructuredNotes&BondProductManager_結構型商品產品經理 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市信義區 3年以上 大學enteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhichincludescreditcards,loans,retail待遇面議外商公司距捷運市政府站260公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/23 WealthManagementProductManager_財富管理產品經理 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市信義區 經歷不拘 大學guidelinesandcountryregulations. CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhich待遇面議外商公司距捷運市政府站260公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/18 WealthManagementMutualFundProductManager_基金產品經理 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市信義區 3年以上 大學guidelinesandcountryregulations. CitihasenteredintoanagreementwithDBStoacquireitsconsumerbankinTaiwanwhich待遇面議外商公司 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/23 產品經理(ProductManager) 逗派金融科技股份有限公司 網際網路相關業 台中市北屯區 2年以上 大學制訂與執行市場拓展計劃策略擬定 提升公司整體業績及APP使用者人數 市場競品分析 通路策略分析 消費者行為分析 擬定年度行銷策略 預估公司行銷預算 產品收益與成效、成本分析待遇面議 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/18 產品經理 網訊電通股份有限公司 網際網路相關業 台北市信義區 2年以上 大學1.參與產品需求討論，和開發團隊進行有效溝通協作，跟進設計實現效果，提出設計優化方案。

2.規劃產品Roadmap並與跨部門協作溝通，明確有效的分工以達成目標，確保產品上線及品質。

3.定義產品的成功指標，監控數據並驅動其增長。

4.發掘潛在產品/商業機會，並提出解決方案。

5.依據產品策略與使用者需求，撰寫PRD(產品需求文檔)。

6.協助工程師釐清邏輯與思緒 https://telexpress.teamdoor.io/s/k6tEQIMS 待遇面議員工2000人距捷運南京三民站480公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/20 數位金融處-APP創新金融服務產品經理/產品管理師ProductManager 永豐商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市中山區 1年以上 大學【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗待遇面議 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵11~30人應徵 5/20 數位金融處-個人金融業務產品經理/產品管理師ProductManager 永豐商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市中山區 1年以上 大學【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新待遇面議 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/20 (LINEBank)Deposit/RemittanceProductManager_台幣存匯產品經理 LINEBank_連線商業銀行股份有限公司 網際網路相關業 台北市內湖區 3年以上 大學[Responsibilities] -Conductmarketanalysistoidentifybusinessopportunitiesandinitiate&promoteappropriatestrategiesandplan. -Depositproductplanning(e.g.accountopeningprocess,depositandtransfer)andsystemdevelopment. -Managetheproductprocesscrossdepartmenttoensureprocessisstreamlinedwithcostefficiencyandinlinewithoperationprocedure. -Salesperformanceanalysisandreportproduction,productrelatedpolicywritingandmaintenance. -CoordinatewithPRteamtoconductproductlaunchandpromotion. -Followupthemarketingprogramresultandcustomersfeedback. -Delivernecessaryproducttrainingtothefrontline. -Otheradhocassignmentsbasedonbusinessneeds.待遇面議距捷運港墘站340公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/23 外商-[資深]產品經理(全遠端)SeniorProductManager(Remote) 吃香喝辣科技股份有限公司 電腦軟體服務業 台北市大安區 5年以上 大學|AboutOurTeam Weareaventure-backed,full-remote,growth-stagefintechstartup,foundedbyStanfordandMITengineersfromSiliconValley.Ourteamhasexperienceinentrepreneurship,finance,andconsultinginNY,SF,andChicago.Weareincubatingaproductandlookingtohireanall-starteamthatcangrowthebusiness.Joiningthisteamwillputyouattheforefrontofstartupinnovation.Youwillbeabletoscaleafirstinclassproduct.Ourteamismadeupofbuilders,andyoushouldbenoexception! APPLYNOW:https://linktr.ee/growaha |JobDescription AsaSeniorProductManager,youhavetobepassionateaboutdesigningandbuildingmerchantandconsumerproductexperiencestohelpdrivetherapidgrowthofourdisruptivestartup. |WhatIt’sLiketoWorkHereasaSeniorProductManager: 1.Actasthevoiceofthecustomerinthedefinitionofinnovativedigitalsolutions 2.Provideinsightsintoproduct,technologyandmarkettrends 3.Developfeaturelists,userstories,androadmaps 4.Gatherandmanageproductfeedbackthroughsurveys,concepttesting,analyticstools,andA/Btesting 5.MonitorandreportonproductKPIs 6.Collaboratewithotherstoscope,design,concepttestanddeliverinnovativesolutions 7.WorkwiththeUI/UXSeniorDesignertogainanunderstandingofuserpersonas,painpoints,andjourneys 8.Assistwiththedevelopmentofbusinesscasesandoperatingplans 9.HelptheHeadofProductdefineproductvisionandroadmapwithclarityonfeasibility,time,cost,andimpact 10.Workcloselywithacrossfunctionalteamtodefinerequirementsanddesignfeatureswiththegoalofsecuringproductmarketfitandgrowth 11.Actasthevoiceofthecustomer,withadeepunderstandingofuserpersonas,painpointsandcustomerjourneys 12.Designandimplementanalyticaltoolsandusertestingframeworks 13.EffectivelyprioritizeanddefineproductfeaturessothatEngineering,andothers,cancollaborativelydesignandexecute 14.Continuouslyrebalanceproduct/servicefeatureswhichmaximizevalueandminimizeefforttofocusonthehighestreturninginitiatives 15.Proactivelymitigatebusinessoperationalrisks 16.Communicateandpresentproductroadmaps 17.Attractandretainworld-classproductanddesignteams 18.Cultivateahigh-performing,one-teamculture 19.WorkcollaborativelywithotherstoensureMVPOKRs/KPIs/deliverablesaremet 20.Holdteamsaccountabletomakeandmeetcommitments |Requirements: 1.Abachelor’sdegreefromanaccreditededucationalinstitutioninatechnicaldiscipline(computerscience,electricalengineering) 2.5+yearsofproductmanagementexperience 3.Strongunderstandingofmobileandwebtechnologiesandindustries 4.Ademonstratedandfocuseddesiretobuildproductsandservicesthatcustomerswilllove 5.Workingknowledgeofagiledevelopmentmethodologiesandtools(JIRA,Confluence,etc.) 6.Experiencelaunchingatleastonedigitalproduct 7.Anabilitytothinkstrategicallyandcreatively 8.Superiorinterpersonalandcommunicationskills 9.Theabilitytoensuretheconfidentialityofsensitiveinformationandthriveinafast-paced,intellectuallydemandingandservice-orientedenvironment 10.Thecapacityforself-motivation,independentinitiativeandcreativeproblem-solving 11.Adiligentattentiontodetailandstrongtechnicalintuition 12.Theabilitytomanagetimeandschedulestomeetaggressivedeadlinesandinfluencethroughpersuasivewrittenandverbalcommunication |SalaryRange: CompensationLevels-Monthly:https://linktr.ee/growaha |Thisjoboffersyou: 1.Flexibletime,full-remotework 2.Full-timeorfixedterm(contract-based)employment 3.Performance-basedrewardsandbonus PleasereadourPre-InterviewInfo:https://linktr.ee/growaha APPLYNOW:https://linktr.ee/growaha年薪1,000,000~2,000,000元遠端工作距捷運信義安和站200公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵11~30人應徵 5/20 數位金融處-海外金融服務產品經理/產品管理師ProductManager 永豐商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市中山區 1年以上 大學【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗待遇面議 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/10 產品經理 經緯智慧科技股份有限公司 電腦系統整合服務業 台北市內湖區 5年以上 專科1.具產品管理或售前支持經驗3年以上 2.熟悉銀行產業軟體者或資訊基礎建設者(如網路或微軟或系統等) 待遇面議員工50人距捷運港墘站300公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/22 【美商】ProductDevelopmentManager(PM,產品經理) ROBERTWALTERS_華德士股份有限公司 人力仲介代徵 新北市土城區 3年以上 大學KeyResponsibilities: Leadproductdevelopmentteamsthroughthelifecycleprocesstoproductdelivery Deliverprogramsunderbudgetandresourceestablishedintheprogramplan Createacontingencyplanandriskmanagementlistandexecutethem Reportprogramstatustotheteam,BUdirectors,andexecutivestaffaudiences Programsmayinvolveout-boundOEM(majorcustomer),board-leveldesigns,software-onlyprograms,andchip-levelproducts   KeyRequirements: Bachelor'sDegreeinengineeringorbusiness-relatedconcentration 3plusyearsofprojectandprogrammanagementexperiencerequired Abilitytoleadandmanagemulti-disciplinaryteams Understandingofprogramrequirementsinvolvingcustomersandcommunicatewithmultipletieredaudiences Abilitytoresolveconflictsinaproductivemanner FamiliarwithMicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Project) 待遇面議 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵11~30人應徵 2/09 【PM】ProductManager 宏碁股份有限公司 電腦及其週邊設備製造業 新北市汐止區 5年以上 大學Overall 1.ResponsibleformedicalAIsoftwareproductandprojectmanagement 2.Proactivelyandcloselycollaborateandcommunicatewithcross-functionalteamsandexternalpartiessuchascustomers(healthcareproviders),businesspartners,governmentagencies…etc. 3.Performriskmanagementtominimizeprojectrisks 4.Resolveproductandprojectissuesandutilizeresourcestosolveproblemsthroughouttheproductlifecycle ProductManagement 5.Defineuserstories,usescenarios,productposition,requirementandspec.basedoncustomerinputandfeedback,andonregulatoryrequirements 6.Developproductroadmapthataccountsforandintegratescompanystrategy,markettrends,technologyenhancements,customerneeds,andhospitaleconomics 7.Leadthedefinition,development,andcommercializationofnewproductsandservicesandcollaboratewithsalesandmarketingteamtoensurethesesolutionsarecommerciallysuccessfulthroughappropriatepricing,targeting,andproductfeaturesetavailability 8.Workcloselywithsales&marketingtoconductbusinessanalysestodefinevalueandopportunitiesfornewfeatures.WorkcloselywithR&Dandproductteamtoplanthetimingandcontentofreleases 9.SupportdocumentpackagesforregulatorysubmissionsincludingclinicaltrialapplicationandPre-marketApprovalApplications 10.Overseetheentireproductlifecycleandensurecustomersatisfaction ProjectManagement 11.Definedetailedprojectplanandtimelinetomonitorandtrackprogressesanddeliverresultsaccordingtosetmilestonesanddeadlines ProductSuccessDataAnalytics 12.Fromalargeamountofdata(suchasclick-throughrate,returnrate)todeterminetheeffectivenessofyourproduct,andfromthedatacanbeveryfasttofindthepointsthatneedimprovement待遇面議上市上櫃員工7500人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/18 數位支付產品經理 直流電通股份有限公司 電腦軟體服務業 台北市中山區 2年以上 專科我們是交流資服股份有限公司(統編:83711478),專營第三方支付(代收代付)業務(投履歷前請確認對＂ACpay/第三方支付＂有一定程度的經驗與了解)。

數位支付產品企劃的工作內容 1.參與產品(信用卡收單、點數、票券等)開發、優化，執行產品市場分析、定位 2.擬定行銷策略、團隊分工、專案進度控管 3.負責整體產品規劃、設計與管理(支付產品或衍生性加值服務) 4.對產品進行資料分析，包含使用者研究與競品分析等，持續改進並解決用戶問題 5.需進行跨部門的協調溝通進行業務、技術等多方面溝通 6.管理並追蹤新產品效果，定期產出效能評估報告 -職涯發展 1.每三~六個月評核升遷與增加薪資的考核（KPI），機會掌握在你手中，定期檢視專業職能能力，面談未來中長期規劃，並於年底統一計算績效獎金。

2.保障年薪12+2個月待遇面議員工40人距捷運南京復興站450公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/18 〔法金〕法人金流產品經理(PM)(台北) 台新金控_台新國際商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市大安區 3年以上 大學1.產品設計及相關流程/辦法之修訂 2.系統協調開發、改善、升級改版 3.業務人員之教育訓練及諮詢、客戶推廣之協助或參與 4.內部及外部支援單位溝通協調 5.推廣進度管理及業務量報表分析 6.規劃與執行國內外金流競賽、參展、廣告行銷相關事宜待遇面議員工10000人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/24 電支產品經理 悠遊卡股份有限公司 其他金融及輔助業 台北市南港區 5年以上 大學1.負責悠遊付電子支付產品規劃，包含使用者App、特店App、客服後台。

2.將規劃的方案撰寫成需求文件(PRD)、流程圖，與開發團隊溝通需求並與其他產品經理協調開發資源。

3.瞭解電子支付產業趨勢、持續跟蹤產品用戶回饋與業務端需求、迭代改進待遇面議距捷運南港軟體園區站440公尺 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵11~30人應徵 5/08 【數位數據/台中】產品經理(數數發,DDT) 國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部 銀行業 台中市烏日區 5年以上 大學1.規劃並執行各種消費金融開發專案（帳務、信用卡、信貸或保險等） 2.分析研究海內外數位存款帳戶以及消費金融之市場發展與各項應用 3.與各個部門協作協調達成專案目標，並追蹤後續使用情況加以優化 4.執行擬定的規劃作業，以達到上線與推廣目標 待遇面議員工9000人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/19 平台產品經理 104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司 網際網路相關業 新北市新店區 3年以上 大學1.104人力銀行平台產品開發與營運 2.分析、挖掘用戶需求，結合公司策略、產品方向進行可行性評估、功能規劃設計、企劃規格書撰寫 3.產品營運數據分析，並持續維護改進已上線產品的用戶體驗 4.熟悉產品開發流程，協調設計、研發、工程開發、測試與客服待遇面議上市上櫃員工820人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 5/18 〔個金〕數位金融產品經理(台北) 台新金控_台新國際商業銀行股份有限公司 銀行業 台北市內湖區 2年以上 大學(1)規劃新種數位金融產品之開發及測試 (2)負責與UX/UI設計師討論，優化用戶體驗 (3)數位申請案件處理與SOP作業流程建立與優化待遇面議員工10000人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵6~10人應徵 5/08 【產品】聯貸與結構融資產品經理/經辦 國泰世華商業銀行股份有限公司_人力資源部 銀行業 台北市信義區 2年以上 大學1.Undertakeandassistinthedaytodayexecutiontasksoftransactions,includingpreparationofinformationmemorandum&termsheet,duediligencereview,financialmodeling,riskanalysisetc. 2.Assistinpreparingthecreditanalysisandmemotosupporttheinternalapprovalprocess 3.Ensurecompletionofworktasksintimelyandefficientmanner 4.Improveproductknowledge 5.AssistrelationshipmanagerstocompleteKYCprocess;helpthemtoimprovetheirunderstandingofCSDproducts 6.Provideothersupport,asrequired,toCUBandotheraffiliates待遇面議員工9000人 不想看到這個公司 不想看到這個產業 儲存 應徵0~5人應徵 載入第1頁 強力放送 檢視或訂閱條件 請登入my104會員中心 將本次搜尋條件儲存為配對工作，即可收到最新的工作通知 您的條件： 編輯配對條件 配對信同步寄至： 修改接收信箱 取消 確認 請選擇要取代的配對條件。

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