經驗曲線 - 阿摩線上測驗
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宏碁創辦人施振榮先生提出的微笑(Smile)曲線,將進入障礙較高的零組件研發與行銷品牌置於曲線兩端,在性質上,這是一條: (A)學習曲線 (B)生命週期曲線 (C)經驗曲線
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問一題個體經濟學的題目(求需求曲線)140byJiaLin
假設消費者的效用函數U(X,Y)=XY,Px=4,PY=2,所得I=120,試求:消費者的X財貨的..
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雕出S曲線不縮胸!謹記5飲食計畫52bysunshine
作者圖文提供/台灣廣廈 | 華人健康網「減肥、減肥,最怕減到胸部!」這是大多數女生減肥時遇到的困擾..
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證照、工作經驗可成公職應考資格37byJustfunChoh
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活用經驗、個案佐證掌握社福脈動44by黃詩涵
【聯合報╱本報記者喻文玟】公職社工師考科有國文、法學知識和英文、行政法、社會工作實務、社會福利政策..
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【考生禁忌經驗談】四大考生飲食鐵律,教你如何吃出好運氣!(志光)95bynomi
【考生禁忌經驗談】四大考生飲食鐵律,教你如何吃出好運氣!人生中各種考試不斷,有的考生為求心安,飲食..
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序列位置曲線之初位效果43by教育心理學
初始效果:討論工作記憶的運作模式時,序列位置效果(serialpositioneffect)是常被引用的研究典範。
序列位置效果的研究,指的是有關記憶的實驗,在同時或序列呈現記憶刺激材料..
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S曲線,P曲線製作方式與意義1by教育測驗與評量(統計)
分析表製作的方法如下:(1)將學生答案改成【正確以1表示,錯誤以0表示】 (2)將學生得分和試題答對人數作排序 (3)畫出S曲線及P曲線 ..
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羅倫茲曲線(LorenzCurve);吉尼係數;所得分配0by公職◆行政學
吉尼係數係測量洛倫滋曲線(LorenzCurve,即戶數累積百分比為橫軸,所得累積百分比為縱軸之所得分配曲線)與完全均等直線間所包含之面積對完全均等直線以下整個三角形面積之比率,此項係數愈大,表..
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系統化學習&經驗式學習0by教甄◆教育專業科目
河濱街模式—(系統化學習)典型的河濱街模式教室是界線清楚、功能分明的角落區式規劃。
時間規劃方面,為讓幼兒有秩序的感覺,每天作息的安排是有一定順序。
受達爾文主義影響,開始以科學客..
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Dewey-初級經驗與次級經驗1by教育心理學
Dewey(1929)將經驗分為初級經驗(primaryexperience)與次級經驗(secondaryexperience)兩種。
l 初級經驗乃整體的經驗內容,未..
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宏碁創辦人施振榮先生提出的微笑(Smile)曲線,將進入障礙較高的零組件研發與行銷品牌置於曲線兩端,在性質上,這是一條:
(A)學習曲線(B)生命週期曲線(C)經驗曲線(D)附加價值曲線
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台水評價◆企業管理概要-
97年-台灣自來水97年度評價職位人員甄試試題#3854
答案:D
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豆豆高三上(2012/05/16)微笑曲線(SmileCurve)是1992年時,當時的宏碁電腦董事長施振榮在《再造宏碁:開創、成長與挑戰》一書中所提出的企業競爭戰略。
微笑曲線分成左、中、右三段,左段為技術、專利,中段為組裝、製造,右段為品牌.....看完整詳解檢舉
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7F李佳容高一下(2015/10/28)檢舉
8F向轍日高二上(2016/09/29)講得容易做的難不過要有信念目標未來還有創高點的機會檢舉
9F業精於勤,事立於豫研一下(2017/04/08)檢舉
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18.產品生產過程中,其長期平均單位成本隨著企業累計產出的提高而逐步下降的趨勢,稱為:
(A)學習曲線(B)經驗曲線(C)ABC曲線(D)柏拉圖曲線
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國營事業◆企業概論-
101年-101經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#8521
答案:A,B
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KeiKo大一上(2012/06/29)經驗曲線當生產的累積數量增加後,相對應的平均成本下降。
一般而言,形成經驗曲線的原因有三項,分別是:學習效果:由於重複工作所帶來的學習效果。
科技進.....觀看完整全文,請先登入檢舉
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19F羊駝姊姊(已上電職感謝阿大四上(2020/09/04)
分析為何(A)(B)都可以★★★★★★★,...
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20FRichardLuo高三上(2020/10/23)學習曲線又稱經驗曲線出自王毅企業管理書第七章策略管理檢舉
21F挖1丁愛行功!高一下(2022/02/24)個人淺見這次出題的「經驗曲線」內容涵括「學習曲線」所以A、B都算對檢舉
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18.產品生產過程中,其長期平均單位成本隨著企業累計產出的提高而逐步下降的趨勢,稱為:
(A)學習曲線(B)經驗曲線(C)ABC曲線(D)柏拉圖曲線
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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意-
101年-101年經濟部所屬事業機構101年新進職員甄試試題(人資)#9521
答案:A,B
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王家慧國三下(2013/06/01)"經驗曲線跟「學習曲線」是不一樣的東西!!只是說它們很類似差異點:學習曲線:是指""人力""上,勞動生產力因熟練而提高,通.....看完整詳解檢舉
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8FFighting大三下(2016/01/25)這題應該是AB吧 檢舉
9FFighting大三下(2016/04/22)請以台電答案為主第18題原公布之標準答案「B」更正為「A或B」檢舉
10F【站僕】摩檸Morning國三上(2016/04/25)原本答案為B,修改為A,B 檢舉
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18.產品生產過程中,其長期平均單位成本隨著企業累計產出的提高而逐步下降的趨勢,稱為:(A)學習曲線 (B)經驗曲線 (C)ABC曲線 (D)柏拉圖曲線
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國營事業◆企業概論-
101年-101經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論(重複)#17475
答案:A,B
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記憶吐司高三下(2016/08/18)(A)學習曲線(LearningCurve):又稱為經驗曲線或工時遞減曲線。
員工工作時會隨著生產數量的增加而呈現遞減現象。
愈複雜的工作,學習效率愈大。
學習曲線仍有其應用的限制(陷阱):學習的上限50%是一項無法突破的水準;適用於剛開始生產階段,不適用於正式量產階段。
學習曲線延伸,例如:規模經濟、範疇經濟。
產品生產過程中,其長期平均單位成本隨著企業累計產出的提高而逐步下降的趨勢。
(B)經驗曲線:當生產的累積數量增加後,相對應的平均成本下降。
一般而言,形成經驗曲線的原因有三項,分別是:(1)學習效果:由於重複工作所帶來的學習效果。
(2)科技進步:從事一項工作一段時間後,較容易進行生產製程改善。
(3)產品改善:生產產品一段時間後可以清楚了.....觀看完整全文,請先登入檢舉
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3FGriffin大四下(2018/12/21)經驗曲線類似供給曲線的圖檢舉
4F唯有不斷超越自我,才能贏得高三上(2021/06/06)長期平均單位成本隨著企業累計產出的提高而下降的趨勢,可以透過規模經濟、學習曲線、專業分工達成 檢舉
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27.「從事某一項工作經驗的累積可以造成所需投入成本的降低」是指:
(A)規模經濟(B)邊際效果(C)經驗曲線(D)以上皆非
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研究所、轉學考(插大)-企管(含企管大意企業概論管理學)-
103年-103學年度環球科技大學「管理概論」轉學招生考題庫1-100#22215
答案:C
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Samoye研一上(2018/01/25)
經驗曲線又稱學習曲線(Experienc☆...
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2FHowHowLee國三下(2019/01/07)學習曲線:跟"時間"有關係,重複執行某任務,每次所需時間減少經驗曲線:跟"成本"有關係,重複生產某產品,相對平均成本下降阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/tfulltext-%E7%B6%93%E9%A9%97%E6%9B%B2%E7%B7%9A.htm#99#ixzz5btu1NUPs檢舉
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