跨文化團隊的管理- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌

在面對多元文化團隊時，應知道四大類挑戰與四大項策略。這四大挑戰，包含：​溝通風格、語言流利度、權威、決策方式的差異；而因應這些挑戰 ...

本文討論了在跨國職場上，不同文化情境碰撞時應如何相處，能夠最順利推動工作。

跨文化衝突的根源. 跨文化衝突產生的原因有以下幾個方面：. 1．信息理解的差異. 不同國家語言不同、文化背景不同對同一信息的翻譯理解會產生差異，甚至會得出 ...

所謂的跨文化性，不僅僅是指民族文化與普世文化的差異，如大家所知，不同的國家之間文化習俗差異巨大，因此隨著公司的國際化進程，學習如何 ...