致畢業生的七個職場思考：不如把迷惘的時間，拿來盡力做事

給畢業新鮮人的職場建議，初入職場的頭兩年，試著專注一塊領域，不要停下提升自我的腳步！ 一位剛畢業的90 後女孩，向我傾訴初入職場的迷茫。

逛逛WomanyShop 主題分類 特色專題 熱門單元 關注興趣 女力職場 自我成長 人際關係 生活風格 美妝保養 時尚精品 身體康健 女子旅行 女子理財 最新文章 更多服務 女人迷課程 你值得擁有 名家專欄 試用體驗 活動講座 性別駭客松 WomanyShop 熱烈討論 官方App 吾思品牌 女人迷香港 性別力 回家吧 臉紅紅 產品 課程 女人迷 性別力 回家吧 臉紅紅 透可室 致畢業生的七個職場思考：不如把迷惘的時間，拿來盡力做事 17 2022.03 Thursday 宜內建導航 成為一個不怕迷路的人 改變不可怕，不改變才危險。

如何變動沒有標準答案，在探索過程中勇於對未來發問，你會找出最好的路徑。

了解更多 女人迷womany.net 2018/06/15 女力 致畢業生的七個職場思考：不如把迷惘的時間，拿來盡力做事 by遠流 2018/06/15   給畢業新鮮人的職場建議，初入職場的頭兩年，試著專注一塊領域，不要停下提升自我的腳步！ 一位剛畢業的90後女孩，向我傾訴初入職場的迷茫。

她在嘉定的汽車城工作，是一位汽車模具工程師。

她說，每天下班之後，不知道該做些什麼，週末也一樣。

每天過得很焦慮，覺得自己在浪費時間，卻又不知道該學什麼好。

她不喜歡目前的工作，對心理學比較感興趣，但覺得自己學的是理工，轉行去做心理諮商師，改變幅度太大。

每到週末，心裡就會莫名焦慮和恐懼，既怕浪費時間，又怕被別人遠遠甩在後面⋯⋯眼前的她不就是當年的我嗎？但如今的我，已是另一番模樣。

我知道她最大的焦慮是找不到自己的方向，如果找到了方向，她的心就會安定下來，踏踏實實提升自己。

因為沒有方向，什麼都想學，卻又擔心學了之後沒有用，浪費時間。

因為不知道方向在哪裡，也就不知道什麼技能對自己的目標有幫助，這也就是所謂的迷茫吧。

推薦閱讀：給職場新鮮人的一封信：「走自己的人生路，讓工作配合你」現代社會發展如此迅速，人會不斷遇到迷茫期，即使現在的我暫時找到了方向，說不定過了幾年，我又需要尋找新的方向，那時候我也會再次陷入迷茫。

尋找方向這件事，別人能給你一些建議，但最終還是需要自己去摸索。

對於剛入職場的新人，在職場中獲得成長也非常重要。

雖然那位女孩說不喜歡目前的工作，但也得先把手頭的工作做好。

以下是我的一些建議與想法。

圖片｜來源一、先求生存，再求發展，職場就是道場，工作即是修行不僅是對於這位女孩，對於很多職場新人都是如此，如果你還沒有找到自己喜歡做的工作，又不是那麼喜歡目前在做的工作，也要先把手頭的工作做好，一邊工作，一邊尋找自己感興趣的領域。

初入職場，要先求生存，再求發展。

如果連生存都做不好，如何求發展？如果你一時衝動，把手頭的工作辭了，卻不知道自己喜歡的工作是什麼，就只能保持被動。

職場的本質是能力交換的場所。

當你真正理解這句話時，就能解決很多糾結和困惑，對職場不切實際的幻想也會消失。

你要有拿得出手的能力，才能在職場有立足之地。

這一切的解決方法就是：修煉自己，提升各方面的能力，提高自己的價值。

二、盡力把每件事做到十二分，超越期待剛入職場的新人，常常需要做一些毫無技術可言的工作。

這時就開始出現了分水嶺，一種人會積極把手頭的每件事都做好，做出十二分，超越老闆期待；而另一種人開始抱怨，覺得自己從頂尖大學畢業，念了這麼多年書，就做這麼簡單的事情，不是浪費人才嗎？把每件事都做到十二分的職場新人，能讓老闆透過他的工作表現，了解他的能力以及積極的態度，對他產生信任感，不斷給他新的任務，甚至給他重要的任務。

而抱怨的人，如果事情也做不好，那老闆會認為，這麼小的事情都做不好，更不放心把重要的事情交給他，覺得他不可靠，不值得信任。

職場需要先付出才有收穫，你給老闆八分，老闆下次可能會給你五分的工作，而你給老闆五分，下次，老闆只能給你四分的工作了。

只有超越老闆的期待，老闆才會放心把更多的任務交給你。

三、先專注兩年，小步快跑剛入職場的新人，焦慮的原因之一是不確定自己是否喜歡目前所從事的工作。

當他們發現自己不是那麼喜歡目前的工作，就會很焦慮。

心想，怎麼辦，我一輩子就要做這個不喜歡的工作嗎？ 推薦閱讀：心理素質比工作技巧重要！給即將畢業新鮮人的八個提醒其實，現在是一個快速發展的時代，也是不確定的時代，即使是頂級的投資人，也不一定能準確預測未來五年的發展趨勢，更不用說是十年、二十年、三十年。

我們的一輩子那麼長，科技變化如此快，很難預測一輩子的職業，因此就更加焦慮了。

如果把目光先放在未來兩年，規劃未來兩年的職業發展，就不會那麼焦慮了。

兩年還是在我們可以預測和規劃的範圍內。

我們要像衛星導航系統一樣，根據外界的情況，不斷重新規劃自己的路線。

對於職業發展也是如此，一邊奔跑，一邊調整姿勢。

圖片｜來源四、打造可轉移的核心技能如今社會變化如此之快，我們不能再依靠大學或公司培養我們，而是要自己來著手培養一個「好的自己」。

與其天天抱怨社會、抱怨公司、抱怨學校，不如用這個時間來好好培養自己，成長為自己期望的樣子，靜下心來打造自己的核心技能。

很多技能是可以轉移的，比方說，溝通能力、專案管理能力、時間管理、自我管理、團隊合作等。

你要相信，人生沒有白走的路，每一步都算數。

現在花時間打造的技能，在未來肯定可以派上用場。

五、不斷自學和進化你不需要別人的許可，就可以開始學習，對什麼感興趣，就直接開始學習。

比如說，文章開頭的九○後女孩，她對心理學感興趣，那就開始學習吧，現在網路教學如此發達，在網上能找到很多課程。

先去學習，才能知道自己是真的感興趣，還是假的感興趣。

在如今這個時代，自學顯得尤為重要。

學習還不夠，進步也不夠，要進化。

六、遠離辦公室政治不知道是否每個公司都會有辦公室政治，但如果你遇到了辦公室政治，作為職場新人，還是遠離為妙。

理由很簡單，既然不可能在一個公司待一輩子，那麼何必花那麼多時間和精力在辦公室政治上，還不如把這些時間用來學習提升自己。

而且，辦公室政治也會影響一個人的心情，為了保持好心情，還是遠離辦公室政治吧。

推薦閱讀：雪柔·桑德伯格給社會新鮮人的一封信：別讓任何人限制你七、學習職場禮儀，提升自己的職業形象很多職場新人會忽視這一點。

其實，你在職場的一舉一動，同事都看在眼裡，他們會從你的穿著、表達方式、行為動作，來評判你的能力。

不管是女性還是男性，都應該重視自己的穿著打扮，盡量給他人留下整潔、得體、專業的形象。

此外，也要控制你的情緒，避免一些情緒化的語言和行為。

同事不是你的父母或朋友，盡量不要用情緒化的語言與他們溝通，不要因為情緒影響了工作進度。

初入職場，需要學習和提升的方面有很多，即使你目前不喜歡自己的職位，也不一定非要跳槽換工作。

你可以透過打磨自己的技能，提高自己的價值，然後尋找自己熱愛的領域，等時機成熟了，再跳槽也不晚。

不過，無論如何，都不要停下提升自我的腳步。

以上摘自《你與夢想之間，只差一個公式的距離》，弘丹著，遠流出版。

《你與夢想之間，只差一個公式的距離》 致職場新鮮人 【女人迷兒說工作】你選擇的工作，決定了你活著的形狀 【女人迷兒說工作】渴望跟什麼樣的人工作，就先讓自己成為那樣的人 【女人迷兒說工作】新鮮人，是最過癮的成人式 【女人迷兒說工作】困難會被放大，但大部分時候它並不存在 女力 畢業 新鮮人 職場培力 書摘 失去 迷惘 工作 迷茫 大學 方向 執行編輯　孟倫 核稿編輯　女人迷編輯Yuting 吾思傳媒致力提供公開平台，提供多元與共融視角，本文代表創作者觀點，幫助更多人成為自己，歡迎你投稿。

作者 遠流 持續開發原創內容、創造品牌價值，提供多樣的載體服務，利用多元的展演方式，滿足量身自主的閱讀與學習。

盼望在美麗新世紀裡，為全球的華文讀者，持續營造最豐厚美好的生活視野。

歡迎加入遠流粉絲團 看更多留言 如果你也相信文字的力量，邀請你以知識為支點，撐起世界。

本網站中所有內容均由女人迷womany.net與其他權利人依法擁有其智慧財產權，若欲引用或轉載網站內容，或發現女人迷文章有侵權疑慮，請來信與本公司相關部門人員接洽，我們會儘快回覆。

womany貼心客服 02-2377-5999 [email protected] 文章列表