Re: [問題] 工安的薪水- 看板Salary | PTT職涯區
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... 即可發證; : : 級別:「丙種業務主管」、「乙種業務主管」、「甲種業務主管」。
... 目前對於職業安全衛生的分類層級越來越嚴格,這兩年勞工意識抬頭,對於工作 ...
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Re:[問題]工安的薪水+收藏分享看板Salary(工作職場)作者lpllpllpl(三個LPL)時間5年前發表(2016/11/0121:24),編輯推噓4(4推0噓28→)留言32則,5人參與,最新討論串4/6(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明
※引述《vainglory(vainglory)》之銘言:
:※引述《moiki1205(8哥)》之銘言:
::回應這篇跟薪水沒關係
::就單純的說一下工安證照的分際而已
::現在都叫做職業安全衛生管理人員
::分「種」、「員」、「師」
::「種」又分營造與非營造的證書,這個考證比較簡單,就學科電腦測驗合格即可發證;
::級別:「丙種業務主管」、「乙種業務主管」、「甲種業務主管」。
:甲業在科學園區一般薪水是26000起跳
:看廠商而定如果配合廠商是台G領到四萬以上的甲業也不在少數
:傳產甲業大概22k其他薪水調整依能力而定
:(例如推高級證或是特化有機空污廢水)
:以上都看廠商需求
我來補充好了傳產根本沒有甲業的問題公司就是直接叫資深員工去上課拿
證書就好所以基本上有沒有甲業都不會影響到薪水除非一些廢棄物事業
另外需要空水土廢棄物證照可能會多個一兩千元薪水
::「員」:乙級職業安全衛生管理員,需經國家考試,學術科合格,即可得証。
:乙安在廠區薪水都是30k起跳(大廠)
:傳慘大約26k(但附加條件跟上面一樣)
:而且傳慘很多要掛乙安但行總務之實的勞工
:而且現在園區大廠(面板半導體)都要甲安甲衛了
應該要說一般工程行會比較需要乙安因為這是承包政府工程最低的條件之一
沒工安牌幾乎沒機會讓你標到工程當然有例外啦例如借牌當包中包
現在一般傳產我們常講的環安衛基本上應該都要各司其職但現在能成立工
安室或專員的廠商應該算有規模才會這樣搞要不然現在連消防都包起來當
業務了
::應試資格:相關科系同等學歷者可應試;或高中職以上學歷,且在外修學107小時「乙級
::職業安全衛生管理員」課程結業者。
(106年起要延長為115小時)
::「師」:分「甲級職業安全管理師」、「甲級職業衛生管理師」
::應試資格:具「乙級職業安全衛生管理員」技術士證,且有修學「甲級職業安全管理師」
::或「甲級職業衛生管理師」課程;且工作經歷五年以上者。
:有高考及格且工作滿一年也能考我就是用這招
:但怎麼大家每次介紹都忽略這點
:甲安在大廠至少40k但近年縮水嚴重
:且大廠的工安都是內插的很少在公開招聘
:光是台GG當例子。
工安這超級爽缺是多少人擠破頭的工作
:(GG工安年終是我們的幾倍手指凹一凹不夠換腳趾)
:裡面的搶都來不及了哪輪的到外面的?
:目前看到大廠公開招募的都是工安經理
:(四大四中環安系碩博論文要跟公司招聘的內容有關
:多益要800以上除了會考試還要能用英語流利對談)
現在的工安室很多都是一個掛牌然後請兩三個沒牌的助理來協助處理業務
另外勞基法也有規定公司業務種類跟規模人數多少以上就要請幾位甲級或乙
級工安人員
::現在「乙級職業安全衛生管理員」以上資格者皆可從事「X種業務主管」類的工作,不論
::「營造業」或「非營造業」。
::目前對於職業安全衛生的分類層級越來越嚴格,這兩年勞工意識抬頭,對於工作環境的要
::求,法令規範也越趨嚴謹,這對勞工朋友們是件好事。
相信職業安全衛生管理的系統認證
::也會是一個趨勢。
:最後一段不認同
:分類層級越來越多職安越來越難考
:不是因為勞工意識抬頭也不是政府在意勞工
:而是發證人數已經達到標準。
:所以題目越來越難來縮減考照率
:另外層級清楚是因為台灣跑去抄襲聯合國的OSHMS還改名弄成自己的TOSHMS
:然後照著聯合國標準改法規而已
:千萬不要把職安想的太美好
:台灣從來沒有在意過勞工
:只在意會不會死人&自己要不要坐牢而已
:也不要誤認台灣的勞工意識抬頭就能改變政府
:改變的只是國際標準而不是台灣
算是半同意樓上在台灣勞工環境中工安是扮演一個很矛盾的角色
這個角色算是幫政府監督雇主是否有替勞工做好安全措施的職缺
但是現在變相成為替公司雇主逃避法規的角色....
另外當工安最慘的是當勞工意外發生事故要連帶受到法律刑責
勞工發生意外首先就是找工安工地負責人公司負責人來求償
光是一條業務過失致死就搞到受不了就算工具箱會議宣導加上各
廠商上工安課只要他在你業務廠區範圍內發生死亡意外除非你證
明他是蓄意做出超出工安規則才發生意外要不然或多或少都會被
家屬求償...
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:36.236.96.23
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478006643.A.522.html
推k5387411/0121:31,,1F哭了現在的我跟本是比較專業的總務而已…11/0121:31,1F推vainglory11/0121:56,,2F不是勞基法是職業安全衛生管理規章11/0121:56,2F→vainglory11/0121:58,,3F勞基法沒有要求事業單位安排職安的人數跟組織架構要求11/0121:58,3F→vainglory11/0121:58,,4F組織架構的是職業安全衛生管理辦法11/0121:58,4F→vainglory11/0121:59,,5F但現在會被連帶求償的工安很少了別忘了承攬人有一個叫11/0121:59,5F→vainglory11/0121:59,,6F做工地負責人通常都是掛監工的名字工安通常都是傳喚11/0121:59,6F→vainglory11/0121:59,,7F說明當場釋放11/0121:59,7F→vainglory11/0122:02,,8F但也真的有工安去坐牢的例如檢點表矇著眼亂寫工具箱11/0122:02,8F→vainglory11/0122:02,,9F會議代簽或是未確實告知再承攬人協議組織內容但現在11/0122:02,9F→vainglory11/0122:02,,10F訓練出來的工安比較少聽到背業務過失的頂多緩起訴而已11/0122:02,10F→vainglory11/0122:02,,11F因為現在去上課的工安老師有一半時間都在教你怎麼讓11/0122:02,11F→vainglory11/0122:02,,12F自己不會被告11/0122:02,12F→vainglory11/0122:04,,13F工安金句不是顧別人安全而是顧自己生命11/0122:04,13F→lpllpllpl11/0122:05,,14F嗯那應該是我記錯了工安要不要負責那是看勞工要不要11/0122:05,14F→lpllpllpl11/0122:05,,15F告而已以前上課的時候老師講的很明白一般發生意外11/0122:05,15F→lpllpllpl11/0122:05,,16F公司都會給慰問金如果落差太大就不用客氣一次告三11/0122:05,16F→lpllpllpl11/0122:05,,17F位就對了11/0122:05,17F→lpllpllpl11/0122:05,,18F反正到時候就是看比例原則去橋11/0122:05,18F→lpllpllpl11/0122:08,,19F我朋友也是這樣被告兩三年前也是打官司他老闆要讓他11/0122:08,19F→lpllpllpl11/0122:08,,20F背全部責任後來沒連絡也不知道近況了11/0122:08,20F推vainglory11/0122:10,,21F可能這幾年風氣變化大現在不管是教育訓練或是上107小11/0122:10,21F→vainglory11/0122:10,,22F時基本上老師都會再三提醒學員要如何避免被告可能以11/0122:10,22F→vainglory11/0122:10,,23F前被告的人多了吧囧11/0122:10,23F→lpllpllpl11/0122:13,,24F以前在麥寮台塑當工安當到我都快嚇死跟他講要繫安全11/0122:13,24F→lpllpllpl11/0122:13,,25F繩點頭好上鷹架後根本不鳥你你看到沒當場制止他施工11/0122:13,25F→lpllpllpl11/0122:13,,26F摔下來一樣算你的11/0122:13,26F→holysshit11/0207:14,,27F哀面試當初說總務結果去到兼工安兼空水廢11/0207:14,27F→holysshit11/0207:15,,28F一堆雜事哪來時間監工11/0207:15,28F→holysshit11/0207:16,,29F檢點表平常根本沒做等有稽核才要你趕出來也只能亂寫11/0207:16,29F→holysshit11/0207:34,,30F請假去面試別的工作連薪水都不肯說只說會責任加班11/0207:34,30F→holysshit11/0207:34,,31F台灣勞基法工安都只是擺好看的11/0207:34,31F推jo6611/0209:58,,32F現在掛環工牌就不能掛其他牌了~11/0209:58,32F‣返回看板[Salary]職場‣更多lpllpllpl的文章文章代碼(AID):#1O69TpKY(Salary)更多分享選項網址:
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[問題]工安的薪水natsunoumi6年前,12/06
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Re:[問題]工安的薪水moiki12055年前,11/01
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