[閒聊] 霸凌我的前輩- 看板Salary | PTT職涯區
文章推薦指數: 80 %
看板Salary (工作職場)作者peja1022 (我是雷夢*^______^*)時間1年前發表 ... 主管沒有好好正面處理這塊也是助長職場霸凌的幫兇現 ... 支持你反擊.
PTT職涯區menu
即時熱門文章
24小時內熱門文章
最新文章
熱門看板
看板列表
我的收藏
最近瀏覽
批踢踢PTT搜尋引擎
PTT職涯區/
Salary(工作職場)
[閒聊]霸凌我的前輩+收藏分享看板Salary(工作職場)作者peja1022(我是雷夢*^_________^*)時間1年前發表(2020/09/0512:01),1年前編輯推噓44(45推1噓55→)留言101則,55人參與,1年前最新討論串1/2(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明
第一次發文,內容有點長
我是一名小小的工程助理,這份工作已經快一年多
很喜歡這份工作,可前陣子和一位前輩處的不好
一開始覺得她人蠻好的,雖然跟她不同組,
而她也不是我主管,但有時與她會有工作交集,
後來發現她只要心情不好,很容易隨便發脾氣,
但只會對特定幾個同事發洩情緒,對長官或一些資深前輩不會
而前陣子我工作上有一些疏失,她就會對我大小聲
有時對我有一些做事情的看法和誤解,想解釋時
會用態度很差,破口大罵的語氣直接指責
可能覺得我年齡較小,常對我指令一些事情
沒有按她的方式去做就會破口大罵
事件一:有次工程師給業主的送審裡,有關業主對案子管理費的意見
而我只是負責幫忙登記文件收發的,她突然把這份交給我要求把這張意見
直接掃描到賴群組,我當下很困惑,想問她時人已離開辦公室
想等她回來再確認,可她遲遲還沒回辦公室,於是我把此文件該主辦工程師,
把前輩的話陳述一遍,請主辦先聯繫長官再請主辦請他請示長官要不要發至群組
且該內容我直接發布很奇怪,我只是個工程助理,而她也不是我的主管她也不是長官
後來她回來後第一句話居然在當眾對我大聲:
妳賴到底發了沒我已經出去半個小時了,都還沒看到妳發布
我當下態度很溫和地說已經把該文件交給該主辦去處理請他聯繫長官
她很輕蔑的回我:那妳以後就聽他們的話吧~我的話就不要聽阿
下一秒她就在群組更改使用印章的規則,而最常使用印章的是我
她是保管人有權利制定使用規則,但很明顯就是要我難看
有時文件十幾份我就必須登記十幾份才能蓋章
像這樣的事件越來越多,我也私下溝通過請她不要這樣
也通報過長官,但她還是持續如此這樣的行為,甚至開始針對我
有時我只是把送審文件先擱著處理主管交代的事
她就會在我身邊大聲嚷嚷的嘲諷我壓件,還說看我要壓件壓多久
而像寄信她也會拆我要寄的信來看,有一次我回辦公室下午四點拿信給她
她就大聲辱罵,原本我是對待同事很和善的人,別人對我口氣不好
都會好聲好氣的先了解事情優先,而這次因為她比較早去郵局
而我不知道,就罵說她出去寄完了我才拿出來放她桌上
還故意跟我主管說我們組的信因為太晚送了唷不幫你們寄了蛤
但從那次也開始反擊回去,而前幾天她又趁長官不在
想找我麻煩且故意拿小事想訓斥我,直接警告她,她做的任何傷害我的事情
會一一紀錄並且錄音下來,而她完全沒有意識到自己的行為是霸凌
還反問我有帶髒字嗎?你錄阿!
而事發過後,我還聽見前輩啜泣的聲音,當下只覺得很無言
面對這樣的人,周圍的同事只會沉默不會替妳發聲
大家都知道她愛亂發脾氣,也知道她只敢欺負職等低的人
第一次面對這樣的事情,也是第一次在外面兇比自己年長的前輩
今天妳不拿出自己guts來,人家就會把你當塑膠做的
而沉默容忍也只是助長她的行為,持續被欺負而已
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.40.101.92(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599278487.A.4C2.html
※編輯:peja1022(114.40.101.92臺灣),09/05/202012:03:24
→sam9100709/0512:08,
1年前
,1F真的什麼人都有,人善被人欺啊09/0512:08,1F推sam9100709/0512:10,
1年前
,2F同事大多是看戲,我的經驗是不為所動,順其自然,真的沒09/0512:10,2F→sam9100709/0512:10,
1年前
,3F辦法就換個地方吧09/0512:10,3F推boardsee09/0512:11,
1年前
,4F多壓她幾次就乖了孤立她就解決了09/0512:11,4F※編輯:peja1022(42.77.212.46臺灣),09/05/202012:20:50
推cityhunter0409/0512:28,
1年前
,5F不反抗就只能離職了09/0512:28,5F推superb709/0512:46,
1年前
,6F這種人就是欺善怕惡只能比他機車09/0512:46,6F推iversonya09/0513:04,
1年前
,7F她能活在那邊,一定有她的人馬在09/0513:04,7F推menque09/0513:20,
1年前
,8F這種人會存在,也是主管包容默許09/0513:20,8F老屁股
推mycourage09/0513:44,
1年前
,9F哭哭是哪招先哭先贏嗎09/0513:44,9F超無言
推Sofast09/0514:11,
1年前
,10F加油,太情緒化了,大家都是出來工作,沒必要為難人09/0514:11,10F是呀幹嘛這樣
推s06yji309/0514:34,
1年前
,11F你的標題看起來是你在霸凌你的前輩...09/0514:34,11F哈哈哈但一開始我也難受了幾回
推mm010738609/0514:39,
1年前
,12F反擊吧09/0514:39,12F→mm010738609/0514:40,
1年前
,13F這種愛情緒勒索的真的很煩09/0514:40,13F真的翻白眼..
→michaelgodtw09/0515:02,
1年前
,14F證據先出來,然後照規則,先通報公司內,公司內不09/0515:02,14F→michaelgodtw09/0515:02,
1年前
,15F處理,送到勞工局勞檢09/0515:02,15F→michaelgodtw09/0515:03,
1年前
,16F根據職安法,公司是要給員工一個安全的工作環境09/0515:03,16F都有做紀錄
→pujos09/0515:04,
1年前
,17F你心裡小劇場太多了09/0515:04,17F→pujos09/0515:04,
1年前
,18F做錯事被拉正哪來這麼多45609/0515:04,18F同樣對方也有做錯事和誤會的時候
況且事情就是處理檢討就是
但憑什麼可以亂發脾氣?咦?
小劇場對方也是同樣不少才這樣先聲奪人吧
好好講話很難?小小一件寄信的事
就可以跟對方大聲?
推Belieeve09/0515:39,
1年前
,19F她是比較直才能這樣,你如果遇到笑面虎類型就完蛋了09/0515:39,19F→Belieeve09/0515:41,
1年前
,20F我現在覺得不會背地捅刀都不算壞ww09/0515:41,20F我明白但對方都有是當面吼也順便捅
我也是直腸子類型但不代表我會帶情緒去表達
推espanol09/0515:43,
1年前
,21F下次你先哭呢?09/0515:43,21F先前被莫名大聲也難受幾次
後來對方看我默默忍受態度也更加惡劣
推A10JQK09/0515:46,
1年前
,22F用慢性藥物毒死他09/0515:46,22F哈哈哈不鼓勵只能內心可憐他
推KaoZen09/0515:52,
1年前
,23F如果跟主管講沒用就只剩跟她對幹跟離職09/0515:52,23F沒錯想繼續做所以我警告了沒必要怕她
推s08001409/0516:13,
1年前
,24F這種人真的很糟糕09/0516:13,24F推firetim09/0516:19,
1年前
,25F先前家人遇到,是叫他錄音搜証,當時受心理壓力大已出現09/0516:19,25F→firetim09/0516:19,
1年前
,26F心理問題,去就醫確定後請醫生開診斷書,最後直接跟主管09/0516:19,26F→firetim09/0516:19,
1年前
,27F談,如不處理會直接向上頭反應,並走法律途徑,主管聽完09/0516:19,27F向下載入更多還有36則推文還有6段內文載入全部向上載入更多噓xyzb09/0601:31,
1年前
,64F看起來是你先做錯事,造成她對你印象差,之後才一直針對你09/0601:31,64F→xyzb09/0601:31,
1年前
,65F,先檢討一下妳自己吧!09/0601:31,65F推swatch4409/0602:45,
1年前
,66F推樓上真的有昏庸主管覺得是你的問題最後我也離開了09/0602:45,66F→swatch4409/0602:45,
1年前
,67F很糟的經驗09/0602:45,67F推hi35510909/0602:46,
1年前
,68F你一直強調你只是收發的...09/0602:46,68F→hi35510909/0602:47,
1年前
,69F工作上遇到這種把事情分的很清楚的人,其實也是滿討人09/0602:47,69F→hi35510909/0602:47,
1年前
,70F厭的!09/0602:47,70F→romand09/0602:59,
1年前
,71F就算原po把職權分太清楚也不該是由老鳥丟工作給他09/0602:59,71F→peja102209/0603:28,
1年前
,72F職權要分清楚知道自己該做什麼該依誰的指示09/0603:28,72F→peja102209/0603:30,
1年前
,73F討厭沒關係啊不爽也沒關係但重點是09/0603:30,73F→peja102209/0603:30,
1年前
,74F亂宣洩情緒吧所以不爽我就對妳態度差兇巴巴09/0603:30,74F→peja102209/0603:32,
1年前
,75F什麼事都叫囂不累嗎?09/0603:32,75F→peja102209/0603:33,
1年前
,76F言語傷害相當於肢體傷害打一拳然後叫你默默承受09/0603:33,76F※編輯:peja1022(42.77.212.46臺灣),09/06/202003:34:42
※編輯:peja1022(42.77.212.46臺灣),09/06/202003:38:16
推graylove061109/0607:39,
1年前
,77F推09/0607:39,77F推dagen09/0610:12,
1年前
,78F遇過阿,只要情緒來隨便罵,大家還說要體諒對方本來就這種09/0610:12,78F→dagen09/0610:12,
1年前
,79F個性,體諒個屁啊,怎麼做都要找事情念,主管放任也是讓這09/0610:12,79F→dagen09/0610:12,
1年前
,80F樣的人更為所欲為09/0610:12,80F推mi032909/0611:08,
1年前
,81F完全同意樓上09/0611:08,81F推mycourage09/0611:14,
1年前
,82F主管沒有好好正面處理這塊也是助長職場霸凌的幫兇現09/0611:14,82F→mycourage09/0611:14,
1年前
,83F在資方真的要好好落實工作生活平衡這塊辛苦原PO了!09/0611:14,83F→bunreachable09/0613:06,
1年前
,84F主管很鳥欸不會處理09/0613:06,84F→joe1029109/0614:12,
1年前
,85F若只針對你的話,先檢討一下自己.沒人會故意找麻煩.09/0614:12,85F→joe1029109/0614:14,
1年前
,86F現在人很多都不自覺自己有做錯什麼.先要求如何無缺失.09/0614:14,86F推REALLYLIFE09/0615:02,
1年前
,87F支持你反擊09/0615:02,87F推xyzb09/0616:12,
1年前
,88Fjoe兄說的好,現代人做錯事都不覺得怎樣,更甚者反批別人自09/0616:12,88F→xyzb09/0616:12,
1年前
,89F己就不會做錯嗎09/0616:12,89F推cindy031009/0700:15,
1年前
,90F我可能忍幾次後,會就事輪事的反擊。
再講不聽會反問他09/0700:15,90F→cindy031009/0700:15,
1年前
,91F「你現在是在針對我嗎?」看她的反應。
09/0700:15,91F→cindy031009/0700:16,
1年前
,92F壞人也怕不好欺負的人啊~哈09/0700:16,92F→star6028109/0711:19,
1年前
,93F你只是不硬起來別人為什麼要替你發聲關別人什麼事09/0711:19,93F推PoteeTien09/0716:56,
1年前
,94F看起來是職權騷擾和人事反應看看?09/0716:56,94F推whiteflora609/0718:43,
1年前
,95F惡人怕壞人,機會到了就一腳進牠嘴裡不用怕。
09/0718:43,95F推LucasJ09/0721:41,
1年前
,96F最近也是這樣反應過還是要護一個風評差的老鳥遇到昏庸09/0721:41,96F→LucasJ09/0721:41,
1年前
,97F主管真的呵呵只能自己硬起來了09/0721:41,97F推gonegirl09/0723:35,
1年前
,98F推原po加油破口大罵就是很不專業跟情緒化09/0723:35,98F謝謝各位鄉民的建議
感覺對方近期有冷靜下來
常常也聽到她弄錯什麼東西
之前想說她總是感覺壓力大
我就會忍讓她的壞脾氣
現在連長官都說她有比較收斂...
※編輯:peja1022(42.77.212.46臺灣),09/08/202009:40:29
推FSJL09/0809:50,
1年前
,99FXD給原PO一個讚!09/0809:50,99F→aimlikenoob09/0814:01,
1年前
,100F影響整個團隊效率的人我都優先弄掉09/0814:01,100F→Xpie09/0915:31,
1年前
,101F拍拍,這種人就是垃圾而已,我遇過更惡質的09/0915:31,101F‣返回看板[Salary]職場‣更多peja1022的文章文章代碼(AID):#1VKmsNJ2(Salary)更多分享選項網址:
分享至:
facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)以下文章回應了本文:
-3
43
Re:[閒聊]霸凌我的前輩pujos1年前,09/05完整討論串(本文為第1之2篇):排序:最舊先
|
最新先
|
留言數
44
101
[閒聊]霸凌我的前輩peja10221年前,09/05
-3
43
Re:[閒聊]霸凌我的前輩pujos1年前,09/05在新視窗開啟完整討論串(共2篇)open_in_newSalary近期熱門文章
6
9
[問題]非本科系新鮮人求職請益[Salary]
spencer88645小時前,11/10
3
14
[問題]被同事封鎖[Salary]
school55668小時前,11/10
1
1
[選擇]倉儲物流Offer[Salary]
nowitzki31689小時前,11/10
1
1
[問題]技術員工作要慎重選擇還是...三家錄取請已刪文[Salary]
Mopack2292615小時前,11/10
21
49
[討論]人畜無害是優點?[Salary]
JQK215小時前,11/10
3
10
[問題]私校工作契約是否符合勞基法[Salary]
a536538915小時前,11/10
2
2
[新聞]政院拍板基本工資補貼方案支應經費估約[Salary]
zzzz893119小時前,11/10
3
4
[新聞]大立光台中新建廠房爆工安意外工人墜落[Salary]
seedhyper1天前,11/09更多近期熱門文章>>PTT職涯區即時熱門文章
4
5
[新聞]中國房企債券不值錢瑞信瑞銀不再接受作[Stock]
deepdish1小時前,11/11
2
8
[新聞]通膨數據續寫30年新高美股4大指數開低[Stock]
zakijudelo1小時前,11/11
12
23
[請益]預售屋兩房格局及選擇請益[home-sale]
Giroro8133小時前,11/11
20
24
[情報]威盛2021年10月合併營收6.17億元年增23[Stock]
TT9913小時前,11/11
26
88
Re:[閒聊]未來新莊有可能超越板橋變成新北中心嗎?[home-sale]
yniori4小時前,11/11
4
21
Re:[新聞]房價要飆了!台積電宣布赴高雄設7/28奈米[home-sale]
DavidMars4小時前,11/11
9
10
[新聞]智易訂單強直達明年底營收獲利雙位數成[Stock]
nodnarb10274小時前,11/11
6
7
[請益]offer請益超豐台灣村田[Tech_Job]
RaMen4小時前,11/10更多即時熱門文章>>‣返回看板[Salary]職場‣更多peja1022的文章文章代碼(AID):#1VKmsNJ2(Salary)關閉廣告方便截圖
延伸文章資訊
- 1[問題] 壞同事真的會有報應嗎? | PTT 問答
也是啦~ 但是雖然有點像是職場霸凌,但也好像是幾個人的恩怨, 氣有 ... 45F噓Warinka: 噓你, 當面反擊呀, 因為你這種人縱容才慣出壞同事 07/01 01:59.
- 2如果被老鳥排擠,你會巴結她恢復關係,還是就離職? - 親親寶貝
職場老鳥:面對排擠,如果不想忍氣吞聲,這裡有三個選擇... | 被老鳥排擠 ... 如果你正遭受職場霸凌,被同事排擠,「恭喜你」,你需要改變... | 被老鳥排擠.
- 3[閒聊] 被霸凌時一定要反擊- 看板WomenTalk | PTT兩性男女區
做人的新原則就是不要背莫須有的黑鍋-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: ... 就是不能反擊才叫霸凌阿... 我認同+1 人性在職場特別血淋淋社會行走飯碗不好捧.
- 4WomenTalk - [難過] 我沒有反擊霸凌我的同事是不是很俗辣
反正緣分已結束是說放任那個霸凌別人的同事去尋找下一個可以霸凌或可以推業務的人不管是不是太冷漠了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
- 5職場霸凌 | Dcard
與職場霸凌有關的話題. ... 轉載自PTT爆文,# 幫高調,幫轉載,我是去年跑了一整圈工業區的前鴻海員工,很不幸在上週又被永和大批警察像捉拿陳進興一樣把我押制在地.