《三國》孫曹劉的用人策略，教你如何挖掘並留住人才（高管必 ...
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2018-11-14 由 職場千里馬文化 發表于職場現代社會是一個競爭人才的社會。
如何留住，使用人才始終是每個企業管理者所重點考慮的問題。
作為企業管理者，在引進先進的人力資源觀念的同時，還應參考前人的好的用人理念。
合理的利用前人的用人理念，對於企業的發展有著促進作用。
而作為現今社會中的一員，我們應該以前人為模板，綜合考慮自身的長處與短板所在。
通過對比自身的長處與短處，從而確定自己應該使用什麼樣的用人策略或者自身在企業中的定位。
這對於自身的發展有著巨大的作用
