[美國求職]#4 Amazon, Google面試，科技公司常見的3個面試流程

有機會拿offer嘛！！） Phone Interview 2：1輪共60分鐘. 一個Principal Data Engineer給了我一個Data，並且設計了5 – 10問題，先是 ... Home 美國求職 [美國求職]#4Amazon,Google面試，科技公司常見的3個面試流程，面試官都考察什麼？ 美國求職 [美國求職]#4Amazon,Google面試，科技公司常見的3個面試流程，面試官都考察什麼？ byJack 117月,2020 writtenbyJack 117月,2020 ReadingTime:4minutes文章最後更新於2022年4月12日 Amazon,Google面試，在美國的面試到底是什麼樣子？都考察什麼能力？會不會考線上Coding？這一篇就是要來講講科技公司常見的3個面試流程，希望可以幫助你了解面試大概都會考些什麼。

最後舉一些，我個人的失敗心酸血史，來幫助你進一步了解面試流程。

美國求職攻略 希望陪你走過美國求職馬拉松，整理了我自己、朋友的經驗，幫助你在逆境中，找到好工作！ 內容包含：簡歷、LinkedIn、相關準備資源、準備面試的方法，希望讓你在美國求職路上更順暢。

找工作資源彙整[美國求職]#0美國面試資源彙整，必備15個網站、2本書、4個Projects[美國求職]#1北美科技產業市場，SDE?DE?DS?DA?BA?Resume&LinkedIn[美國求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，Google,Amazon注重什麼？[美國求職]#3LinkedIn教學，提升找工作效率的3個技巧面試準備[美國求職]#4Amazon,Google面試，常見的3個面試流程[北美求職]#5如何準備面試？實用技巧？需要多少時間準備？學習資源推薦履歷＆LinkedIn：CareerHacking™:Resume,LinkedIn,Interviewing技術面試準備：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms技術面試經典：CrackingtheCodingInterview 這是美國求職，最常見的4個面試流程，但不是每個公司，都一定完全有4個流程，有些可能就直接On-site，有些則會有OA,PhoneInterview,On-site。

這篇是概括性的，去解釋整個面試流程，每一間公司的面試細節，建議去查Glassdoor或是一畝三分地，來了解目前的面試流程。

學習資源：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms，面試導向的教學課程，先會教你如何寫techresume，大概公司的面試流程，裡面涵蓋7個必須知道的資料結構、最常考的4個演算法。

個人大推。

文章目錄 面試的4個階段美國求職攻略課程籌備中PhoneScreenOnlineAssessment電話面試On-site學習資源推薦面試經驗與失敗例子大科技公司(Amazon,Google面試)Amazon|SoftwareEngineer2中型公司MongoDB|DataEngineerCox|SoftwareEngineerQuantumBlack|JuniorDataEngineerXandr|SeniorSoftwareEngineer小科技新創Tarifica|SoftwareEngineerRodo|SoftwareEngineerClickTherapeutics|SoftwareEngineer面試準備常見問題Q1:如果要準備刷題，你會建議怎麼開始？階段一：還在熟悉一種語言中階段二：已經熟悉一種語言，從0開始刷題，需要補足DS,Algo知識階段三：已經刷過幾題，已經有DS,Algo知識，了解Leetcode的介面階段三：已經刷過50-100題，想知道怎麼提升效率階段四：已經刷過150-200題一次，電話面試該怎麼準備？階段五：已經刷過150-200題一次，已經電話面試過一兩次，想知道回饋Q2:如果要準備OOD，你會建議怎麼準備？Q3:如果要準備SystemDesign，你會建議怎麼準備？Q4:如何提升簡歷，通過簡歷關？結論本週作業作業一：瞭解你想申請公司的面試流程作業二：學習用論壇，來找你申請公司的相關資訊鼓勵放鬆小品支持我的2個方式聯絡與合作nyc.engineer.jack美國求職攻略課程籌備中北美求職攻略 面試的4個階段 美國求職攻略課程籌備中我現在在籌備適合國際生的美國求職課程，把我當面試官的經驗整理出來，幫助你，可以縮短找到工作的時程！​幫助超過30個人，改過簡歷，提供面試建議，他們也都順利在時間內找到工作，也有人去了FANNG！加入等待名單!目前籌備課程中，我會第一時間，告訴你開課資訊！ PhoneScreen 形式：通常在進入面試流程以前，HR或是HeadHunter可能在求職網站看到你，或是你經由申請公司網站申請工作。

他們會打一通電話給你，主要聊聊過去你的經歷，跟你想申請的職缺的細部內容。

如果過了，通常就會把你的簡歷送到TeamHiringManager，他們會決定要不要進行下一步，跟你進行面試（OA、電話面試、電話面試、On-site）。

很多時候，可能PhoneScreen完，沒有下文，也不要灰心！ 過程：一通15–30分鐘電話。

內容：聊過去經歷、未來追求的職涯發展Match想申請的Role。

建議： 把申請的Jobdescription看清楚，並且把一些技能關鍵字圈起來。

把自己有Match申請職缺的技能，複習一下，口頭講解一次 延伸閱讀：[北美求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，美國科技公司注重什麼？ 如果你需要我幫你改簡歷的話，也可以預約我的「簡歷諮詢服務」，有讀者因此拿到了FacebookOffer。

OnlineAssessment 形式：有很多大公司的第一個流程，就是OnlineAssessment，是一個Coding問題，藉此來測試面試者的Coding能力。

內容：通常是2–3個codingQuestions，時間通常在60–90分鐘，並且會有系統的TestCase來測試你的code。

時間限制：在你點開公司寄給你的Link會開始倒數計時注意有沒有語言限制：目前大多數公司，都開放各種語言 考察點： 基本程式語言的掌握度：你最熟悉的語言(ex:Java,Python,SQL…)解決問題的思路：能不能解決問題，並且通過TestCaseCodingStyle：看你會不會，用有意義的名稱命名掌握CornerCase：很多的TestCases都有CornerCase 建議： 如果是常見的大公司(Google面試,Amazon面試)，可以去一畝三分地、Glassdoor、Leetcode討論區，稍微了解一下最近的OA得出什麼類型的題目，可以提前先準備，等準備好了再打開連結。

提前做好功課熟悉使用者介面：降低因為緊張，而一直找不到某些你需要的功能深呼吸？（放輕鬆，你已經做足了功課，現在就是驗收的時刻，我每次都要跟自己這樣講XD） 電話面試 許多大科技公司(Google面試,Amazon面試)，經過了PhoneScreen後，在On-site面試之前，會安排一場電話面試，通常會比On-site簡單很多，時間也落在45–60分鐘左右。

內容：以Amazon,Google面試為例，這大概是一個45–60分鐘過程，會問1–2的CodingQuestion。

工具：公司常用CoderPad或是其他工具來做線上面試。

考察點： 溝通能力：能不能釐清面試官所問的問題。

架構思路：釐清問題後，能不能清晰表達、並架構思路，解決問題語言熟悉度：藉由LiveCoding去了解面試者的語言掌握度分析能力：能不能清楚的了解，自己設計的解法，時間複雜度、空間複雜度時間掌握能力：能不能在有效的時間內，釐清問題、想出解法、闡述解法、debug、分析複雜度 建議的流程：明確題意：通過與面試官，明確交流，了解題意，這部分會讓面試官，了解你有良好的團隊意識、溝通能力。

講解大致思路：描述你打算用什麼「演算法」、「資料結構」，主要是要讓面試官，了解你的思路流程。

如果你給出的解答，跟他想要的差大多，他有機會即時糾正你。

目的，讓面試官瞭解你在做什麼！實現演算法：優先處理邊界條件，在重要的地方，加上註釋，不斷地與面試官進行交流。

跑一個測試：用一個TestCase，走一遍你寫的code。

目的，讓面試官確定你的演算法有效，同時可以在過程中，即時發現bug，糾正錯誤。

同時，給面試官，留下你會寫單元測試的好習慣！描述演算法空間、時間複雜度 建議： 找個通訊良好、網路良好的地方（我就曾經有過通訊不好，都聽不太到面試官的聲音）提早15分鐘，就找個安靜的地方，測試電腦準備紙筆，可以記錄面試者問的問題，進而提問ThinkOutLoud：當你在解題的時候，一定要大聲地把解法講出來，面試官也會考察你的溝通能力。

熟悉線上共同編輯界面：公司常用CoderPad或是其他工具來做線上面試。

常見的誤區：解題時，不講話打斷面試官講話，通常他們講話，是要給你Hints On-site 當你通過了PhoneScreen或PhoneInterview，你會收到公司On-site的邀請，通常會是4–5組的工程師面試，大部份時候，最後一輪，會是HiringManager面試。

面試結束後，每個面試官都要寫下一份報告，去評估你的coding能力、溝通能力，解決問題的思路，最後會在整個面試結束後，開會做決定。

對於你而言，這是一個很好的機會去了解一個公司的文化，跟你未來同事互動的狀態，當你想成是一個雙向的互相了解的關係，可以從考試的狀態，變成雙向了解的狀態。

時間：通常會是一整天(ex:9am–4pm) 建議： 做功課：一定要瀏覽最近的面試經驗休息：前一天一定要睡飽時間：提前準備2–4週練習：在面試前，請假幾天，練習Coding（如果正在工作的話）穿著：穿BusinessCasual提早：提早30–40分鐘到公司 例子： 以Google面試為例，這一天會有四場技術面試，早上2場，下午2場，中間會有午餐面試。

Iwillstudyandgetreadyandsomedaymychancewillcome.AbrahamLincoln 延伸閱讀：[北美求職]#0軟體工程師面試資源，必備15個網站、2本書、4個Projects 學習資源推薦 簡歷&LinkedIn準備課程：CareerHacking™:Resume,LinkedIn,Interviewing科技公司面試準備課程：演算法與資料結構：MastertheCodingInterview:DataStructures+AlgorithmsOOD：GrokkingtheObjectOrientedDesignInterview（科技大廠FLAG，類似題型整理，非常建議，面試前，看一看！）SystemDesign：GrokkingtheSystemDesignInterview（科技大廠FLAG，類似題型整理，非常建議，面試前，看一看！）美國技術準備經典之書：CrackingtheCodingInterview我整理好的求職資源包：[北美求職]#0軟體工程師面試資源，必備15個網站、2本書、4個Projects 感謝讀者的回饋QAQ 講座：LinkedIn提升找工作效率 面試經驗與失敗例子 以下就來分享一些，我許多的失敗例子，供你們參考，目的希望可以讓你更加熟悉每個公司的面試流程，跟大概會考些什麼。

我想透過我個人的辛酸血史，幫助你了解，各個公司考察的東西。

我更多經歷的是中小型企業，中小型企業，我覺得問題相對更彈性，比較難預測，網路上資訊也相對少。

規模時間公司名稱有考LeetcodeOffer中型公司05/2018Cox|SoftwareEngineer無有中型公司09/2018QuantumBlack|JuniorDataEngineer無無新創公司11/2018Tarifica|SoftwareEngineer無有新創公司04/2019Rodo|SoftwareEngineer無有中型公司04/2020Xandr|SeniorSoftwareEngineer有無大科技公司05/2020Amazon|SoftwareEngineer2有無中型公司06/2020MongoDB|DataEngineer有無新創公司06/2020ClickTherapeutics|SoftwareEngineer有無Amazon,Google面試表格 大科技公司(Amazon,Google面試) Amazon|SoftwareEngineer2 這是我的Amazon面試經驗，非常的慘痛，希望給大家Insights，提昇大家的成功率！ OA 上一畝三分地，稍微瀏覽了最近的題目，沒想到我的兩題裡，有一題超爆難…….，有2個TestCases沒過。

但幸運的拿到了On-Site面試。

Onsite：5輪共5小時 SystemDesignCoding:Leetcode難題，解完後，問時間複雜度，跟followup如何提升效率。

純BQCoding:非Leetcode，偏BigData題。

（掛….）Object-OrientedDesign：面試官人超好，非常熱情，設計一個類似Youtube的系統。

如果想準備SystemDesign,Object-OrientedDesign可以參考，我每個前輩、學長姐推薦的課程： GrokkingtheObjectOrientedDesignInterviewGrokkingtheSystemDesignInterview 這兩個課程，幾乎涵蓋所有面試，會問的問題，非常建議，面試前，投資自己，省下許多時間猜題！:D 拒絕：我其中一輪coding慘，講不出個所以然。

中型公司 MongoDB|DataEngineer PhoneScreen 跟內部HR聊聊，主要聊我的相關經驗，聽說MongoDB的PhoneScreen關很重要，如果不契合，通常不會進入下個階段。

PhoneInterview：1輪共1小時 Leetcode中等難度，考LinkedList題目。

Onsite：5輪共5小時 Coding：一個原創題目，跟MongoDB內部相關，常用的資料結構，解題很快就解出來。

主要在問有沒有用過PythonUnitTest的package，然後討論如何設計UnitTest(沒有設計UnitTest經驗，後半慘）DataEngineer：主要聊DataEngineerCoreConcept，MapReduce，Kafka的原理，更多著重在分散式運算的原理。

SystemDesign：設計一個DataPipeline，給DS跟公司內部使用，如果Query很慢，要如何解決。

Behavior：聊聊我過去的經歷，跟遇到問題的反應，還有為什麼想來這個Team，跟未來想要專注的方向。

DataEngineer：考Airflow基礎設置、EMR基礎設置、Scala基礎語言，就像是問答題一樣。

拒絕：因為沒有UnitTest經驗，跟分散式運算原理，沒有打的很好。

Cox|SoftwareEngineer PhoneScreen 一個HeadHunter在LinkedIn上找到我，並且問我有沒有興趣，我就說有，然後就莫名其妙地獲得了Onsite。

Onsite：1輪共60分鐘 這是我在美國的第一個On-siteInterview，我當天沒算好時間還遲到了半個小時，還好還沒到我，兩個面試官，一輪60分鐘。

問題： 簡歷：為什麼學士學歷不是CS，但決定要念CSPython：問了一些基本Python問題，set,list,tuple,garbagecollectionDjango：問了基本設置，View,Model,Url如何設置 一開始就問我的簡歷，聊我的背景聊得太開心，結果就忘記考白板了，面試官還說，啊！我們時間沒有控制好，來不及考白版。

後來其中一個面試官送我出去時，他說他之前有在台灣工作四年，住在台大附近，並且說台大是間好學校，握握手。

隔天，HeadHunter就打給我很興奮的跟我說，我錄取了！我的第一個Offer！！ QuantumBlack|JuniorDataEngineer 一個麥肯錫買下來的科技新創公司，朋友錄取後，強烈推薦我申請看看，我就直接投了，HR就寄了OA給我。

OA：1輪共90分鐘 SQLAlgorithm 用Hackerrank，90分鐘，三個問題，題目都不是常見的考題，面經也幾乎查不到，但難度不算太難。

PhoneInterview1：1輪共60分鐘 電話面試，60分鐘，面試官主要是問我最喜歡的演算法是什麼，為什麼？我就回答了Python裡面內建sortingAlgo，並且分析了時間、空間複雜度。

PS：我同學說，面試官相當喜歡我。

（我心裡就想，啊！有機會拿offer嘛！！） PhoneInterview2：1輪共60分鐘 一個PrincipalDataEngineer給了我一個Data，並且設計了5–10問題，先是解釋了每個問題跟目標，然後中間給了我30分鐘去分析資料，然後完成這些問題。

中間就先斷線，我自己在電腦上跑一些分析。

然後30分鐘後，在撥電話給面試官，講解我怎麼分析，跟每個問題的答案。

心得 結果，他們目前在招PrincipalDataEngineer，所以就跟我說，等年底招Junior的時候，再跟我聯絡，欲哭無淚QAQ， Xandr|SeniorSoftwareEngineer 一個廣告投放公司，原本叫做AppNexus，後來被AT&T收購。

廣告組裡的DataTeam。

一畝三分地，就僅僅一條面試經驗。

PhoneScreen：1輪共20分鐘 一個HeadHunter從LinkedIninmail問我有沒有興趣。

可見LinkedIn多重要！？！ 延伸閱讀：[北美求職]#3LinkedIn教學，提升找工作效率的3個技巧 PhoneInterview：1輪共1小時 HiringManager(SeniorSoftwareEngineer)面試一題Leetcode簡單題，按造解題步驟、講解思維，並且走過幾個Testcase。

延伸閱讀：Xandr电面面經 Onsite：5輪共5小時 Coding:考Leetcode類似題，但是面試官完全自由發揮，我答的非常差，光是講演算法設計，都沒機會上code。

（掛）Coding&SystemDesign:考一個Leetcode簡易，很快地就解出來，TestCase全過。

ProductDesign:白板設計他們的新系統，從釐清PM的要求，了解目前系統，要整合目前系統，並且設計新的系統的後端。

HiringManager:上次已經聊過了，就繼續聊聊天XDVP:一樣也是開心的聊聊天HR:關心我一下，整理面試流程體驗，稍微講一下什麼時候會答覆我。

可能是第一輪整個炸掉，我很理所當然地收到了一個Reject。

小科技新創 Tarifica|SoftwareEngineer 我畢業第一份FullTime工作，一個電信顧問新創，提供客戶，各國電信的資料與Benchmark分析。

Onsite：3輪，90分鐘 Manger：稍微解釋一下公司是做什麼的。

SoftwareEngineer：給我了一張考試卷，考演算法、Python，大概15分鐘，兩面。

DataScientist：隨便跟我聊天 有Offer：隔天Manger打給我，收到offer隔週上工。

Rodo|SoftwareEngineer 我的第二份FullTime工作，一間CarLeasingPlatform的新創公司，位在曼哈頓。

Onsite：3輪，60分鐘 主要問我系統設計， 如何設計DataPipeline？如何設計erroralert？SQL的基本問題 有Offer：後來CTO當下就問我說，我最快什麼時候可以上工，薪資問題，我就當下獲得了Offer!!! ClickTherapeutics|SoftwareEngineer 一個做digital治療的新創公司，我覺得還滿酷的，一個HeadHunter推給我的。

PhoneInterview：1輪45分鐘 SeniorSoftwareEngineer面試，考一題類似Leetcode的題目。

我就講解我的想法，開始coding，然後分析我的時間複雜度、空間複雜度，面試官要我實際跑我的code，來確認我的code可以完成問題。

過了一週，我就收到onsite通知。

Onsite：2輪共120分鐘 CodingSession：電話面試，同個面試官，面一個Tree的題目，是一個Leetcode上沒有的題目。

難度：中偏難SystemDesign：設計一個停車場app，從app到DB，到Cache，流量考量。

收到拒絕：我應該是在系統設計上，沒有答的很好。

面試準備常見問題 Q1:如果要準備刷題，你會建議怎麼開始？ 這個問題，會根據你目前的狀態而言，我分為以下5個階段 階段一：還在熟悉一種語言中 會建議挑一個你喜歡的，如果都還沒確定，可以從Python學起，我覺得是裡面門檻相對低。

Python：讓Python成為你的第二外語我來美國前的Python啟蒙課程，從最基礎的語法、結構、簡單的例子，帶你學會Python。

我就在當兵的時候，邊上這個課，沒想到之後就靠Python吃飯。

Java：JavaProgrammingMasterclassforSoftwareDevelopers從最基礎的環境設置，編輯器，到Java語法，物件導向設計的教學。

超過47萬學生上過的課。

C++：BeginningC++Programming–FromBeginnertoBeyond也是從最基礎的環境設置，到基礎C++語法，字串，寫Functions，到最後STL(StandardTemplateLibrary)，超過9萬的學生，上過的課。

基礎程式語言整理表 有我的專訪文章，我如何半路出家，從0學習程式。

延伸閱讀：非典型程式人：在太平洋彼岸看見城式的光芒。

程式、還是城市？他在紐約看見更多的可能性 階段二：已經熟悉一種語言，從0開始刷題，需要補足DS,Algo知識 這個階段，就是要了解面試時，該注意什麼，除了開始了解Leetcode問題，大概要了解有哪些種類。

我會建議上這個課：MastertheCodingInterview:DataStructures+Algorithms 面試導向的教學，裡面涵蓋7個必須知道的資料結構、最常考的4個演算法，超過5萬學生上課的課程。

下圖是課程的內容大綱，也是技術面試需要會的內容。

階段三：已經刷過幾題，已經有DS,Algo知識，了解Leetcode的介面 我會建議把Leetcode分成 ArrayStringTreesDFSBFSGraphsLinkedListsRecursionSorting&SearchingDPDesign 我目前是這樣分類，按著去分類從easy開始刷題，然後練習medium。

階段三：已經刷過50-100題，想知道怎麼提升效率 如果已經刷了50到100題，大概熟悉了Leetcode題目，並且開始按分類刷題了！ 就繼續按著分類刷下去，把每個主題刷熟，並且每次按主題「總結」收穫。

階段四：已經刷過150-200題一次，電話面試該怎麼準備？ 我會建議找你的朋友、有面試經驗的朋友，或是已經在公司裡當面試官的朋友，進行MockInterview。

並且面試前，要在一畝三分地、Leetcode上找面經，提前了解最近公司的面試走向 MockInterview找面經練習流程 這個階段，主要練習的是溝通、提問，跟練習將思路講解出來！ 聆聽題目覆述確認題目提問：cornercaseAlgo使用DS使用講解思路確認面試官同意coding自己走過一次testcase 階段五：已經刷過150-200題一次，已經電話面試過一兩次，想知道回饋 可以再跟有經驗的人MockInterview，然後將上述的流程熟練。

這時候你可能也會需要練習BQ，也可以將常見的BQ，打在GoogleSheet，提升自己的應對能力。

Q2:如果要準備OOD，你會建議怎麼準備？ 我在會建議這個課程：GrokkingtheObjectOrientedDesignInterview，比起學校的課程，他是為了面試設計的。

(我自己Amazon,MongoDB這兩間公司，就問了我裡面的問題） 這也是我在面試大廠前，問學長姐，他們一致推薦的課程，我自己上完也覺得很有效，面試的時候，也真的面了類似的問題。

所以你可以從0開始，並且了解科技公司面試時，會問什麼問題，快的話，大概一整天可以速速補起來，建議可以花一個週末，或一週準備。

Q3:如果要準備SystemDesign，你會建議怎麼準備？ 我在會建議這個課程：GrokkingtheSystemDesignInterview，比起學校的課程，他是為了面試設計的。

(我自己Amazon,MongoDB這兩間公司，就問了我裡面的問題） 這也是我在面試大廠前，問學長姐，他們一致推薦的課程，我自己上完也覺得很有效，面試的時候，也真的面了類似的問題。

所以你可以從0開始，並且了解科技公司面試時，會問什麼問題，快的話，大概一整天可以速速補起來，建議可以花一個週末，或一週準備。

Q4:如何提升簡歷，通過簡歷關？ 我會建議可以參考：[北美求職]#2英文履歷的5個原則、履歷範本，美國科技公司注重什麼？ 我把我的簡歷拆解成，五大區塊，目前我的簡歷也都有通過大廠的簡歷關，所以希望對你有幫助。

文章裡，也有我錄製「Resume&LinkedIn」講座的影片，可以讓你參考。

如果你需要我幫你改簡歷的話，也可以預約我的「簡歷諮詢服務」，有讀者因此拿到了FacebookOffer。

結論 藉由分享常見的大公司面試(Google面試,Amazon面試)流程，跟我個人許多失敗的經驗，希望可以幫助你，了解市場在考察什麼，當你了解面試都在考察什麼，將可以進一步幫助你準備面試。

這也是為什麼「美國求職」系列，我是先寫面試流程，在寫怎麼準備面試。

當了解了面試需要「考察」的內容，我覺得在準備面試過程中，也會更了解要怎麼準備。

了解面試流程準備面試 下一週，我會寫，如何準備技術面試、非技術面試，這個過程通常需要準備3–6個月不等。

本週作業 作業一：瞭解你想申請公司的面試流程 聯絡3個你想申請公司，並且有面試過該公司經驗的朋友、或已經在裡面工作的朋友，了解面試流程。

想申請的公司跟朋友聊聊天 跟有經驗的人學習，總是成長的最快。

紐約工程師Jack 作業二：學習用論壇，來找你申請公司的相關資訊 去Glassdoor或一畝三分地，查面試經驗，來了解公司都會問些什麼樣的問題。

Glassdoor一畝三分地面經版 鼓勵 最後，恭喜你，準備即將要到下個職涯階段，在北美找工作，比較像是一場馬拉松，可能需要提前準備，整個找工作過程也可能1–6個月不等。

也許過程中，會跌倒，會收到拒信，但沒關係，再爬起來，繼續奔跑，奔向夢想吧！我自己也是收過很多拒信，一次又一次的提升，我相信你也會找到你心儀的工作的！（共勉之😀 累的時候，就聽聽歌，休息一下，再回來繼續練習、繼續奔跑，希望這個部落格，可以陪你走過追夢的一哩路！ OperatetheTitlebeforeyouhavethetitle紐約工程師Jack 這是一句我很喜歡的話，假設我想要投SeniorDataEngineer。

我就會去搜尋，現在市場上，這個職位都需要什麼技能，反過來看，在我現在的工作上，可以怎麼使用、熟練，未來需要的技能。

進而準備我下一個階段需要的東西，如果你還在學校，在你搜尋你未來想要的工作，也了解需求技能，就可以在你的Project中，盡量加入這些技能。

給自己時間、準備，成長，相信你一定可以找到你喜歡的工作。

左圖，截圖於「成功，從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則」這是一本我最近讀的書，我覺得很呼應，我在準備求職的過程。

先想著下個階段目標，進而花時間準備，規劃成，每個月的目標、週目標、日目標。

Iwillstudyandgetreadyandsomedaymychancewillcome.AbrahamLincoln 放鬆小品 我知道準備面試過程中，真的非常辛苦，而且這種高壓、沒有盡頭的感覺，會持續一段時間，來看個TechLead，我個人覺得他滿好笑的XD 哈囉！希望藉由我的文字、經歷，去降低你的異國留學焦慮感，幫助你專心的追夢！有問題，都可以留言、來信討論！走過留學旅程，你的好朋友紐約工程師Jack 支持我的2個方式 本站的文章都沒有收費，提供的資源也都是免費的。

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希望，我之前來美國前，就能了解美國當地真實的求職狀態、流程。

進而幫助我準備，因為面試準備，至少要3–6個月。

好的！之後我會再努力生產，一些對於「美國求職」相關文章。

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