牛津能力分析 - 真善美
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「山達基教會邀請您進行OCA 性向測驗,不需任何花費也沒有附加的條件。
你的人格特質決定了你的收入、你的未來、你的人際關係以及一生。
這樣的測試通常要 ...
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Oct03Fri200817:32
牛津能力分析
不知某天從哪裡得到了一份標準牛津能力分析表。
志在必行還真的認真地檢視了自已一翻。
最近從我最愛的victoriablog上無意聯結到張瑞竹的blog進而了解了些scientology-山達基教。
志在必行想到數年前無意拿到的一份性向測式很像山達基教會做的分析,果然上網查了一下這份分析測試就是由山達基教會提供。
志在必行覺得這份分析很有趣,但這份自已填後,也不知山達基教會給些什麼評語。
反正,志在必行是某個80%了解自已的人,不然怎麼回覆這份分析測試呢??要如何把不想要的個性好好改造,志在必行認為這才是大問題。
牛津能力分析(OxfordCapacityAnalysis,OCA),是山達基教免費提供的性向測驗,「ChurchofScientology」及「OCA」皆屬於宗教技術中心的註冊商標,該機構掌管山達基教所有文獻著作權及商標權,為其核心團體。
OCA測驗由各地區山達基教會提供,亦可於網路作答,有時也於大小公眾活動中出現。
此測驗原由心理學家JuliaLewis發展而成,山達基教會採用其測驗、原稱之為美國性向測驗、後改稱為牛津能力分析。
由於牛津大學與此測驗毫無關係,故有人認為改這個名字是想增加其可信度。
OCA測驗從1953起便為山達基教會(CoS)用以吸收新成員。
山達基教會對OCA的說明如下:「山達基教會邀請您進行OCA性向測驗,不需任何花費也沒有附加的條件。
你的人格特質決定了你的收入、你的未來、你的人際關係以及一生。
這樣的測試通常要花上五百美金,但我們為大眾提供此免費服務。
如果你對生活有所不滿,那麼可以藉此瞭解原因。
」在一份名為「你的人格特質決定未來」的文件中,山達基教會如是說:「對你的工作有所不滿?或許有其他職業更適合你。
有婚姻問題?也許人格特質中的差異便是問題所在。
總覺得身體不舒服?可能你的人格特質便是容易得病的那種。
常常覺得緊張?找出是哪方面的人格特質影響而來。
總是達不到目標?發現你真正的潛能。
」「什麼是山達基」(1992年版)一書,對OCA的說明如下:「這個測驗能評估待清新者(preclear)十種不同的人格特質,這些特質可以藉聽析明顯提昇、反應待清新者的成長。
聽析能直接幫助待清新者變得更加沈穩,更有活力且更為直率,這都可以由OCA的數據中獲得證實。
牛津能力分析以圖表方式展示戴尼提的成效。
這份曲線圖最重要的用途是以ExpandedDianetics程序提昇特定個人特質,OCA幫你探究心中深藏的精神錯亂之源,隨後可藉精準的聽析技術確認原因並去除。
」--什麼是山達基?(1992),pp.163,220][編輯]OCA的問題樣本OCA由兩百個問題組成,你可以就「是」、「否」、「或許」擇一回答。
以下節錄幾個標準問題:3.你會瀏覽火車時刻表、方向指示牌或字典來當作消遣嗎?6.你有時會無緣無故肌肉抽搐嗎?30.你常喜歡將夥伴最近的醜事告訴別人嗎?59.你認為無柵欄式的現代監獄註定會失敗嗎?105.你很少懷疑別人的行為嗎?124.你常會犯下不智的大錯嗎?-牛津能力分析,1997國際山達基教會版權所有。
戴尼提、山達基及OCA為宗教技術中心的商標或服務}[編輯]測驗結果的評估及展現方式山達基教在「關於此分析」的說明中提到:「牛津能力分析測驗(TM)有兩百道精心設計的問題,讓你深度瞭解自己的個人特質,是一份專業的個人特質測驗。
本測驗將同時列出你的優缺點,優點是你可加以利用的,缺點則會蒙蔽你真正的潛力、阻擾你邁向快活的人生。
測驗的結果將以附表般的圖表顯現,列出你二十種不同特質的程度。
而在「該怎麼獲知結果」一頁中,山達基教會寫道:當你完成測試後,屬於你人格特質的圖表便立即在網頁上隨之列出。
雖然圖表能列出各項特質的情形,但僅有受過訓練的評估員才能就每項特質之間的交互關係提供更深一層的評估。
欲獲得完整專業的個人特質圖表分析,請與下一頁中最接近您所在地的山達基中心聯絡。
完成OCA且由山達基教會的成員為你解析過後,你會拿到一份有你推估智商及個人特質(包括穩定、快樂、鎮定、自信、活潑、企圖心、責任感、決斷能力、鑑賞能力及溝通能力)的圖表。
此圖表上每項特質的範圍在+100至-100之間,劃分為三個主要區域:「很穩定」(+100至+30)、「普通」(+30至0)、「難以接受」(0至-100)。
表中有兩塊灰色區域,包括淺灰的「一般狀況下正常」(大約在+32至+6之間)跟深灰的「需加留心」(約當+6至-18之間)。
圖表下方說明在深灰色的地方代表「迫切需要留意」。
分數依據你在每個問題回答「是」、「否」及「或許」計算,很像你在仕女雜誌中見到的測驗。
例如,第三題閱讀時刻表的部分,可能答「是」會獲得六分、「或許」拿四分、「否」拿三分。
每個問題的給分標準不一,不過最後圖表的繪製方式則沒有清楚公開。
有人認為是山達基教主羅恩·賀伯特自己決定每道題目的給分方式,因為他宣稱自己有此測驗的著作及修改權。
有為數眾多的前山達基成員表示,做完OCA測驗的人、至少99%以上會被告知其人格特質有脫離正軌的部分,要改善唯有接受某組山達基或戴尼提課程。
OCA測驗常在教會以外的地方散佈,例如節慶、祭典及其他可以設置帳棚的活動處。
在這些地方散佈的OCA測試,並不見得會告訴受測者其與山達基教會的關連,有時即便已預購課程者亦然,此時這些課程會以精神療法的名義宣傳;也有時候會提到戴尼提,但不見得會告訴受測者戴尼提與山達基之間的關連:戴尼提是山達基經典中核心的一部分。
[編輯]關於OCA的反面論點1971年,英國下議院要求對山達基相關行為進行學術研究,以便得知其所聲稱的療效是否屬實、教會是否對民眾造成威脅。
此研究名為山達基訓練及效果調查報告,由JohnFoster爵士,K.B.E.,Q.C.,M.P發表;1971年12月由HerMajesty'sStationeryOffice在倫敦出版。
在此報告的第五章中,Foster寫道:「由牛津能力分析的程序看來,我們會覺得那並非貨真價實的人格特質測驗;其展示出的結果與任何已知的人格評估及相關計分法皆大不相同。
那本小冊子本身或許真能評出分數,但不是其圖表展示出的分數。
手冊封面上的字句『由國際山達基哈伯德協會編輯製作』對人格特質評量來說也非常不適切——這類的測驗應透過細心調查發展而得,不是『編輯』出來的。
因此,OCA小冊子本身的可信度值得存疑。
沒有一位優良的心理學家會認同在街上發傳單、給路人一份『人格特質測驗』、然後用『不適當』、『無法接受』、或『迫切』需要留心等措辭回報結果的測驗程序。
臨床上,治療師只會在極為謹慎、有充分支持、又有豐富醫病關係經驗的情形下,才會與病人討論其不適切的狀況。
對負責任的專業測驗來說,實在難以想像會用無人性的機器告訴病人其特質有問題;這樣做可能是有害的,尤其對那些一開始就是被傳單吸引、習慣過度自省的人來說可能傷害更大。
此測驗的目的看起來似乎是要說服這些人,讓他們認為自己需要接受山達基組織的矯正課程。
」山達基評論家ChrisOwen研究OCA後,提出一份名為人格特質測驗的報告(最後更新日期為1997年2月10日)。
他的研究結論為:「看起來,這份人格特質測驗很明顯是:作弊,讓山達基信徒以外的人獲得低分。
沒有科學實證。
某種程度上,預謀要讓受測者產生極度焦慮和擔心,策略應是對弱點下手。
讓受測者參加昂貴的課程。
」不管OCA實際作用的爭議如何大,它的確是吸收成員的有效工具。
什麼是山達基(1992年版)書中表示,目前有18%的山達基人都是在接受OCA後加入的。
即使以最保守的估計,都能算出引入OCA後令山達基增加數十萬新成員。
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