[心得] 哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈- 看板book

... 籠罩大多數的工作。

一個中年離職的大學同學，發現中年重新找工作就業的困難。

所以看到這本書名〈哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈〉就充滿興趣。

批踢踢實業坊 › 看板book 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者ab12(ab)看板book標題[心得]哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈時間SunMay2719:59:152018 圖文版：http://jane0306.pixnet.net/blog/post/47953320 一個親戚因為外商結束營業離開台灣不得已「被離職」，投入國家考試，沒有成績，又從 新找工作，發現低薪依然籠罩大多數的工作。

一個中年離職的大學同學，發現中年重新找工作就業的困難。

所以看到這本書名〈哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈〉就充滿興趣。

看一本書就要看自己需要的部分，本書分為六部分 第一部是總論，談的是性格與態度 第二部是講職場上委屈，你經歷的，別人也經歷過，只是看怎麼面對和解決 第三部是講生活上面對轉折與抉擇，本就會不安，明白不安的原因，焦慮也可以成動力， 面對不安去解決，了解自己的強項、弱項不安才會消散。

第四部提到認真工作不見得能保有工作，失業是必需管理的風險，平時就要培養有脫離組 織的能力。

第五部提到展現的態度和行動，面對人生抉擇，重點是心態與觀念。

第六部提到人生的需要不斷成長和學習，運氣是給準備好的人，正向能量吸引正向能量， 貴人不是別人，而是自己。

如果你在找工作建議看第四部一定有所助益，跟你說人資找人的想法(作者也在人資工作 ，應該很寫實)，把「我喜歡」改成「我能夠」，展現能力很重要。

如果你目前在工作，覺得受委屈，可以看第二部。

老闆改來改去可能是為適應變化，面對 軟弱的主管需要改變的不是別人，是自己！成為一個敢說「不」的正直好人，最近用這個 方法跟主管談改變工作「勞逸不均」現象，覺得挺有用。

書中也有提到人生，多數的工作夢想是老闆的夢想，你可以把工作與夢想一分為二，追求 自己的夢想。

如果你不把失業當成是必需管理的風險，突然面對失業只會讓自己會進退失 據。

國際企業，每十五年就遷廠，美國的一千大企業，平均壽命不過三十年，跨國企業更 短到只有十至十二年，如果在日商工作的親戚有早些時間知道這些事實，知道很少工作可 以做到退休，要保持競爭力，平時培養脫離組織的能力，想必待業時間不會那麼長。

看了這本書對個人未來規劃的影響：成為創造自己價值的人，還在上班時就要擅用假日， 培養脫離組織的能力，利用興趣，做出有特色的商品或服務。

等要離開職場提早退休，快 樂迎向人生下一個階段，快樂生活才是終極的追求。

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