港務公司招考暑期實習生大三搶先卡位年薪50萬正職工作
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台灣港務公司實習培育人才-目標鎖定大三學生港務公司人力資源處代理資深處長洪明山表示,港務公司注重培育人才,也深知現時. ... 港務局實習考試 分為筆試和口試.
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港務公司招考暑期實習生 大三搶先卡位年薪50萬正職工作
大學生在畢業前都會積極尋求實習機會,透過實習獲取經驗、熟悉職場,以期畢業後能順利接軌理想的好工作。
台灣港務公司日前宣布啟動「109學年度獎學金就學計畫」,提供暑期實習機會給各大學院的大三學生,實習期間將提供獎學金約4萬7千元、另外還再提供成績達標獎學金最高8萬元。
實習結束後,通過合格認定並順利畢業後,即可直接錄取為正式員工,以助理職等起薪,年薪約50萬。
預計將於109年1月公告甄試報名簡章。
台灣港務公司實習培育人才 目標鎖定大三學生
港務公司人力資源處代理資深處長洪明山表示,港務公司注重培育人才,也深知現時大學畢業生的第一次求職並不易,為了培養港埠業務經營人才,獎學金就學計畫以大三學生為對象,分為電機、機械、工程及一般類組,提供學生暑期實習機會,更提供獎學金約4萬7千元,而若是大三下學期和大四上學期的成績都有達到標準,還有另外的獎學金,以一學期為計算,都達標可再各領約4萬元,一人有望可領最多約12萬元。
實習合格錄取正式職員 港務公司起薪約3萬2
港務公司積極廣納各領域優秀人才,也致力提供良好就業環境,自101年起就開始實施獎學金就學計畫,參與計畫的學生只要實習合格,並順利畢業後,就能正式錄取為正職員工,港務公司正職員工的薪資福利,依職務級別不同,助理級起薪約3萬2、年終最高約4.4個月,年薪50萬起跳,也有勞基法完整保障。
而計畫執行至今8年,共有約200多名學生參與過,其中有98人順利通過實習,畢業後也直接進入港務公司工作。
港務局實習考試 分為筆試和口試
此次的「109學年度獎學金就學計畫」為港務公司舉辦的第9次學生實習計畫,預計明年1月公佈正式甄試簡章。
依照往年方式來看,甄試分為筆試和口試,採分區報名、分區錄取分發方式,學生在報名時可自行選擇志願分發的港口別。
筆試則分為共同科目和專業科目,共同科目為公文及作文、專業科目依照不同類組分為工程數學和英文與邏輯。
口試則會以學期表現、未來發展潛力、工作期待、及港務公司不同業務需求等進行綜合評分。
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