[請益] 趨勢科技新鮮人 - PTT推薦

趨勢科技薪水好像越跳越高了看碩士新鮮人好像能開到150 一年小弟國立IM，學士，新鮮人想請問有無公道價、開多少合適比碩士低是肯定的，100 up 有機會 ... PTT推薦GossipingStockC_ChatNBALifeismoneyBaseballcarHatePoliticsLoLmovieWomenTalkKoreaStarhome-saleTech_JobBeautyTW_EntertainbasketballTWMobileCommPC_ShoppingBabyMotherBoy-GirlSteamcreditcardDigiCurrencye-shoppingKoreaDramaKaohsiungKR_EntertainMayDayTainaniOSPuzzleDragonmarriageTaichungBunPlayStationmarvelNSwitchToSJapandrama[請益]趨勢科技新鮮人MintOfficer發表於2022/4/10下午8:35:17看板Tech_Job標題[請益]趨勢科技新鮮人作者MintOfficer (薄荷春雲)時間Apr1020:35:172022推噓9推:21噓:12→:32PTT推薦趨勢科技薪水好像越跳越高了看碩士新鮮人好像能開到150一年小弟國立IM，學士，新鮮人想請問有無公道價、開多少合適比碩士低是肯定的，100up有機會嗎?聽招募員說不太加班(不過好像也沒人會說自己加班加爆)這樣會推薦去嗎? 先謝謝各位前輩的回覆~ --※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:180.177.123.139(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1649594119.A.323 推lycer04/1020:38一年150不含分紅不就屌打M/N/S/P→chocopie04/1020:43錯覺推master3204/1020:45如果碩士新人150,學士開120應該差不多吧~→chocopie04/1020:45學士新鮮人應該不到100，→chocopie04/1020:45除非你豐功偉業看起來有即戰力，→chocopie04/1020:45不過這類人應該是會去外商or科技業了→chocopie04/1020:47至於有經驗轉職，HR會直接問你現職薪水，然後開本→chocopie04/1020:47薪大概不超過1.4倍→chocopie04/1020:50目前也是走DevOps，新人應該好練功，但好練功的另→chocopie04/1020:50一面就是起薪不高，因為老闆也知道純軟跳跳虎。

→MintOfficer04/1020:52感覺150是講價策略之類的 →chocopie04/1020:52跟金融業IT一樣，若家裡原本就住台北&有房的話，→chocopie04/1020:52應該蠻適合→MintOfficer04/1020:53開太高被當菜雞亂殺價也不好→keel9013504/1020:56趨勢新人碩150?就算有也是特例不要把特例當通例推j095832208004/1020:57趨勢福利滿不錯的，不過新人要破百挺困難就是→ChoDino04/1021:00開150應該就直接不發offer了IM應該還會比CS弱，就算7萬14個月也沒到100... 只能說預留講價的空間之類的 ※編輯:MintOfficer(180.177.123.139臺灣),04/10/202221:06:16 推KCKCLIN04/1021:03真的要應該會跟你議價吧推shaomi04/1021:03150是誰說的也太猛噓final0104/1021:0322k差不多吧?推thr3ee04/1021:31https://imgur.com/a/VYSZSW3 →thr3ee04/1021:38https://imgur.com/vwNp2LJ推PoloHuang04/1021:42這公司有那麼多？→cjamhe0138504/1021:43不知道你150的聽聞是哪來的…推gn0121667404/1021:44就隨便發文喊個數字就會有人來澄清了推odddriver04/1022:03今年好像有結構性＋20％提120應該有機會推wu0h9604/1022:16沒ㄅ→clamperni04/1022:37低薪公司噓premise04/1022:39連一百都沒噓SFGEX04/1022:47你的好像的依據是什麼？你好像是？噓newking76104/1023:32笑死，一堆從這間出來的，去問問有沒有100吧，如果→newking76104/1023:32有背景要說阿推dannyer04/1023:40記得沒一百噓ikenaka04/1023:45用詞精準一點好像是甚麼你有依據嗎？建議去讀碩→ikenaka04/1023:45被洗禮一下→cylee04/1100:06我也好奇，碩畢就能拿到Staffengineer的薪水?!噓si511104/1100:40去讀碩啦推shortoneal04/1100:40資深都沒那麼容易150，除非又是甚麼神祕御林軍噓ImPG070204/1101:17好像？推kobayui04/1101:22四大IM學士上個月拿到的offer就是7x14給你參考推Kururu807904/1101:57150？？？現在這家這麼高了喔？ →Kururu807904/1102:02你到底想問什麼？是想問有沒有150嗎？知道沒150就不→Kururu807904/1102:02去面試嗎？不然真的拿到offer再來請益也不遲啊！推fedona04/1107:18新鮮人150屌打gg新鮮人推krusnoopy04/1110:04你就去開150阿記得跟我說人資反應^U^噓acgotaku04/1110:27趨勢新人開100我看你完全是不懂喔→puffs04/1110:29現在碩士新鮮人大約在65~75之間,看能力推oldelette04/1111:03150看齊豬屎屋真猛→acgotaku04/1111:10不過去趨勢不就圖個爽,沒壓力跟高壓的GG發哥比薪水→acgotaku04/1111:11是不是搞錯了,趨勢優點就是爽沒壓力專心在開發噓whitecut04/1112:03開150HR應該會很高興少排一個人面試時間推mizukin04/1112:25笑死，趨勢向下噓showshowman04/1112:34根本沒打卡哪來加班...推pig003904/1114:27趨勢新人均價不是80嗎?還是現在被逼得漲價了?→pig003904/1114:27純軟練功場不是叫假的→fitnessboyz04/1116:48趨勢150我還真沒聽過推gokudera1704/1118:30碩畢最多n+19吧噓Baitman04/1120:41100就笑死了→thr3ee04/1120:48其實趨勢10年都不見得有150...→thr3ee04/1120:49https://i.imgur.com/jNnxnnx.png →thr3ee04/1120:49前面幾樓大大的經驗談是對的噓Kimheeche04/1216:06新鮮人約莫75給尼參考→Kimheeche04/1216:07打錯惹85推askia04/1308:28新鮮人開價？想太多。

各大公司新鮮人通常都有公定→askia04/1308:29價格，能談的範圍非常少，除非是極端的特例。

更多相關>_7[問卦]新鮮人年薪200工時8小還可以嗎剛畢業找到工作的學弟想問 剛畢業碩士新鮮人 拿到竹科一些前幾大高科技公司聘書 年薪都200以上 包含某護國神山13Re:[問卦]護士一個月的薪水有5萬嗎？我也來分享一下南部醫學中心內科病房的薪水給各位參考一下 最近常看到剛報到在新人訓練的學弟妹，就好想衝過去大喊：現在還來的及，別過來啊 本院資歷：1.5年 學歷：大學 護理師層級：N19Re:[問卦]教師cp值軍公教最低的八卦推piercingX:年年甲等碩士加薪寒暑假明明cp值破 CP值真的挺低的 大家迷思不外乎上面三點 但是仔細看 1.年年甲11[請益]新鮮人offer請益前言 各位前輩好，小弟去年四大CS學士畢業。

大四在新創實習的經驗，讓我對新創有些憧憬，因 此退伍後，陸陸續續面試了些新創公司。

目前手頭上有一些offer，想請各位前輩們能不能給我些建議，感謝！ （BTW，如果有人好奇面試心得的話，可以跟我說，之後再補上爆[討論]社會新鮮人該接下S350d？大家好（非幻想文） 是這樣的，家裡長輩要換車 他本來開的是M-BenzS350d，大概是2017年款 因為保存的不錯，加上里程數少，有點心動 過幾個月就要畢業了，未來應該是去竹北當爆肝工程師，年薪應該130-150左右，之後賺29[選擇]新鮮人業務助理offer請益第一次在Salary板發文，如有錯還請指教，會配合修改的。

我是遲至26歲才要初入職場的新鮮人， 學歷很差，就公立學店大學畢業，還是最難找工作的純文組（中文系）。

什麼特別的才能都不會，勉強可以拿來說嘴的只有一張日文N2， 但其實我的日文真的不好，雖然去日本交換過一年還是講得哩哩落落的。

28[請益]新鮮人offer請益各位年薪300萬大家好好~ 小弟116固態組預計今年畢題目是射頻電路設計相關 目前有兩份offer在選擇 由於是第一份工作 想請各位前輩給點建議32[問題]新鮮人求職困擾去年私大商科學士畢業無工作實習經驗有幾張證券業的證照(高業等...)基本上算一張 白紙 語言只會英文中文 程式的話會一點python跟SQLpython的程度大概就pandas跟numpySQL就joinMS全家餐也 會基本的作者最近文章MintOfficerTech_Job2022年5月12日10:3032[請益]offer請益各位年薪百萬前輩好 小弟目前剩下兩個offer，二選一 背景:119IM，學士，新鮮人(沒錯又是我) 理念是貫徹正常上下班，搥倒資本主義的高牆 以下N為我查到的2021台積學士N，不過最近一直有聽說改了，還請指正Tech_Job2022年5月4日22:0051[請益]石頭算是好的起點嗎?大大好 雖然說收到邀約 不過本人對於石頭值不值得去有點疑惑 爬文看有大概有幾個特色: 知道是新人練功Tech_Job2022年3月31日21:03[請益]基點資訊各位好，我是今年應屆畢業，在徵才月看到基點資訊(celloPoint)。

招募員說是保14個月、有分紅、各種獎金、彈性上下班而且不太加班啥的。

104上薪水range超大，可能會是拿最低三萬五保14月。

目前看到的文不多 但大多是說不太加班，上班輕鬆愉快這樣。

想請問在有基點資訊的工作情形&真實待遇，真的跟他說的一樣好嗎?Tech_Job最新熱門推薦🔥🔥🔥1[請益]Garmin484系統廠霸主了?8[請益]台積電15EE64Re:[其他]出國留學以及offer的選擇11[閒聊]請問討海人有調薪嗎?13[請益]28歲職涯請益爆[其他]出國留學以及offer的選擇[討論]LinkedIn新功能有人敢用嗎8Re:[其他]出國留學以及offer的選擇83Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?25Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?45Re:[討論]碩班浪費時間不要去讀？19[討論]端午節公司禮品？Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?52[請益]電機通訊選組4Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?2Re:[其他]出國留學以及offer的選擇14[請益]英代爾為什麼不來台設晶圓廠?3Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?17Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?8[請益]螃蟹職缺請益14Re:[其他]出國留學以及offer的選擇6Re:[其他]出國留學以及offer的選擇13Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?15[其他]offer請益6Re:[其他]出國留學以及offer的選擇X[請益]台積收到offer的後續4[請益]亞德客國際集團8[討論]為什麼不把N定義成基本工資??[請益]台灣貝克工業1Re:[新聞]台塑購買俄羅斯石油環保、漁民團體至六