及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部
文章推薦指數： 80 %
至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ... 按Enter到主內容區 歷史新聞 開發婦女二度就業，充分有效運用中高齡婦女人力資源 實驗室化學品管理 本會尚無將現行工時制度修正為每週工時上限為四十小時之計畫 勞委會與桃園縣政府聯合檢查，呼籲廠場重視職場安全，確保生產順利 國內勞資關係現況及重要業務推動情形 鑄造業請注意鑄造砂心乾燥作業之安全及相
延伸文章資訊
- 1及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部
至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ...
- 2110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
- 3「薪資所得」作為投保金額之定義 - 衛生福利部服務網站
依全民健康保險法施行細則. 第42 條規定，受雇者，其申報之投保金額不得. 低於其適用勞工退休金月提繳工資分級表之月. 提繳工資及勞工保險之投保薪資。但超過本保險. 投保 ...
- 4什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? - 永豐銀行
(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退？ 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...
- 5投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局
勞工保險投保薪資分級表. 85年至100年歷年適用分級表「請按此」. 附件下載, 格式. 勞工保險投保薪資分級表(110年1月1日起適用), pdf.
