及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部
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至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ... 按Enter到主內容區 歷史新聞 開發婦女二度就業，充分有效運用中高齡婦女人力資源 實驗室化學品管理 本會尚無將現行工時制度修正為每週工時上限為四十小時之計畫 勞委會與桃園縣政府聯合檢查，呼籲廠場重視職場安全，確保生產順利 國內勞資關係現況及重要業務推動情形 鑄造業請注意鑄造砂心乾燥作業之安全及相
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(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退？ 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...
- 2各類薪資分級表
三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資. 分11,100 元(11,100 元以下者)及12,540 元(11,101 元至12,540 元)二. 級，其薪資總額超過...
- 32021年（民國110年）勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳 ...
2021年（民國110年）月薪制基本工資將調漲成24,000元，時薪制則調漲為160元，配合基本工資調高，勞保投保薪資分級表第一級將從23,800元修正為24,000 ...
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生活智慧☀保險☀勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。
- 5及時調整投保薪資，避免受罰並維護勞工權益。 - 勞動部
至於員工薪資有變動時申報調整投保薪資的時機，勞保局說明，如果員工薪資在當年2月至7月變動時，投保單位最遲應於當年8月底前申報調整；如在當年8月至次年1月變動時，則最 ...
