[討論] 板上很多人討論的台積電- tech_job | PTT職涯區

節奏與步調:在台積工作基本上步調和節奏都很快(連在路上走路的人都好快) 有些逼緊的 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 111.251.176.86 ※ 編輯: Champion2008 ... Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock Home tech_job [討論]板上很多人討論的台積電 [討論]板上很多人討論的台積電 看板 Tech_Job 作者 Champion2008 時間 01-07 留言 250則留言，56人參與討論 推噓 86  ( 86推 0噓 164→ ) 本人是在GG工作沒幾個月的小菜鳥當時找工作時也常在這裡爬文~ 所以來此回饋一下~本人是113碩畢~並且今年役畢 板上很多文章說的沒錯從2011年Q3Q4開始景氣真的很差 基本上絕大多數有機會來面試的真的都是四大+中央 所以錄取者多也是這5所學校~當然有原則就會有例外一定還是有其他校的強者加入的 近年來GG愈來愈重視面試者的學歷~幾年前台積的EE大學畢業就可以了 現在已經很多都是碩畢甚至開始找四校的碩畢新鮮人 由此可知第一份工作大家審視你的就是學歷 所以請別在那邊說什麼找工作看能力不看學歷之類誤導人的話了 學歷這個枷鎖至少會跟著我們好一陣子 直到有一天你的職場戰績已經輝煌到面試時別人不care你的學歷了!! ------------------------------------------------------------------------------ 很多人會戰GG說錄用完全不考慮專長 或是抱怨說:XX系畢業的去GG做這個不浪費嗎? 這部分我同意一半~但也反對一半 同意的部分是我看到版上近來很多四校電機啊或是其他不錯科系的強者 要來擠PIE或是PE我覺得這真的是大材小用了~強者們應該有更寬廣的路 不同意的部分是像我這種LEVEL的弱者去做PEPIE也沒什麼好抱怨的 每日工作內容雖然有點缺乏變化且跟所學沒有直接相關 但是除非在研究單位~不然哪個工作可以讓你像研究所時自由發揮想像並動腦解決問題? 絕大多數的工作也是有一套SOP你必須按表操作~或是每天重複做一些感覺沒啥意義的事 重點是~我是來工作賺錢的並不是來爽來尋找快樂的 ------------------------------------------------------------------------------ 另外PTT板上相當流行GG的比較文例如RD,EE,PE,PIE等各種職務誰比較操? 我還是只能說套用當兵的一句話爽單位有賽缺賽單位有爽缺 不同廠不同職務不同部門不同課不同副理不同leader不同buddy都會有不同 但重點是你當初會來面試台積難道不知道他會很操? 難道面試主管都沒跟你提到很累?沒說到可能要輪小夜or大夜? 還是當初想都不想就很肯定的說自己ok!? 操不操的定義每個人都不一樣~有些人覺得808很辛苦過不下去 也有人2012樂此不疲呢~我個人比較中庸啦~ 只要不影響到身體還有與家人朋友的關係我都能接受啦! 當然人總是想要過得輕鬆又有大錢可以賺 但是我更認為第一份工作應該多拼一下或是深切的感受一下職場文化 如果真的不適合可以做個兩三年就轉職尋找自己想做的事 先打拼過再尋找自己想要的生活品質~也能更清楚自己想要什麼 ------------------------------------------------------------------------------ 最後談到PTT鄉民對台積文化的想法~ 1.挨罵的能力:我想這不管做什麼工作多少都需要這種抗壓性吧 但是相對於主管,leader或是比較資深的工程師 我們這種工作沒幾年的菜鳥算比較沒有被罵的壓力了 大多數我們做不好是上頭的人幫我們擋罵~ 2.互相溝通(吵架?):gg分工做得很細~所以不同group之間的溝通很重要! 有時候在gg講話大聲吵架吵得贏的往往能在會議中勝出 互相highlight也是需要溝通~我必須承認說話大聲的往往是贏家 但是我想這在每個地方多半也是這樣 3.節奏與步調:在台積工作基本上步調和節奏都很快(連在路上走路的人都好快) 有些逼緊的主管會每天review你的進度~ 或是下午5點才說明天早上前要做完什麼什麼什麼~~ 而上班時同事們多半都有一拖拉庫的事要做~ 沒辦法像以前研究所大家邊做實驗邊聊八卦或是邊看paper邊搞笑 景氣不好時大概只有製造部會輕鬆比較多~ 其他部門景氣不好就拼命做costdown~景氣好就拼命衝產能 所以不太可能會有賢制的狀況 ------------------------------------------------------------------------------ 最後我要說~賺錢真的沒這麼容易天下沒有白吃的午餐 能夠不拼命工作躺在家裡就有錢拿得全世界才幾個? 一般人還是認分一點~工作不要影響到個人身體或是家人朋友感情為 這樣的原則就好了吧~當然我也有同學每天工作到11~12點 人家號稱808他卻2012~這樣的生活大家能否接受就看每個人的身心狀況了 我很幸運我不用每天都2012不然我想我可能也撐不住吧!! -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆From:111.251.176.86 ※編輯:Champion2008來自:111.251.176.86(01/0701:34) 1F推oceanus:剛下班吼01/0701:36 2F→Champion2008:呵呵~下班一陣子了~只是看看文章有感而發01/0701:37 3F→Champion2008:希望對一些人有幫助~至於薪水的部分我不方便多講01/0701:38 4F→Champion2008:畢竟講到這個可能就PIP了01/0701:38 5F推woerns:我同學都說他半夜三點下班，所以我一直不敢投GGXD01/0701:40 6F→woerns:我只覺得，很多已經有工作的人拿以前經驗來檢視這半年來真01/0701:41 7F推woerns:的沒啥到哩，這半年來景氣就是爛，職缺就是少，薪水就是低01/0701:43 8F推mulin7746:今年座談會只有四大+央山我前幾張文章有PO結果就有人01/0701:43 9F→Champion2008:我是覺得不用不敢投~你進來後自己看過才最準01/0701:44 10F→woerns:GG薪水是一直變少了沒錯，但其他公司薪水下降更多01/0701:44 11F→mulin7746:噓去查一下發現都台科的呵呵01/0701:44 12F→Champion2008:就算發現不適合~直接QUIT也沒有人能擋你啊01/0701:44 13F→mulin7746:更正:前幾篇文章有推文01/0701:44 14F推juangpeiyi:你忘了加中山01/0701:45 15F→Champion2008:因為中山我真的沒遇到...所以我不確定不敢打01/0701:46 16F→Champion2008:畢竟這篇是個人心得分享我認為還是野我所見的來陳述01/0701:47 17F→Champion2008:會比較合適~~絕對沒有要貶低中山的意思~中山也是01/0701:47 18F→Champion2008:非常優秀的學校!!01/0701:47 19F推zuming0105:天線廠就可以邊聊八卦邊動腦邊實驗設計啊...01/0701:47 20F推mulin7746:我記得現在不是超過三天都10點走主管會被上面HIGHLIGHT01/0701:47 21F→mulin7746:嗎????01/0701:47 其實台積訂了很多rule想要員工早點下班避免超時工作 但是在"責任制"這塊招牌下很多都只是review好看的 當然排班啊休假這類的就都以勞基法規定為主 不會太過誇張~~ 22F推woerns:傳產也一樣啊，整天在那傳產傳產多好，現在沒四大加持也進01/0701:48 23F推oceanus:請問808/2012是??01/0701:49 ※編輯:Champion2008來自:111.251.176.86(01/0701:51) 24F→woerns:不去一二線大廠，三線傳產一堆年薪50萬初頭，不到GG一半01/0701:49 25F推lovelykuraki:景氣不好MFG也不見得輕鬆...會輕鬆的只有線上TE吧.01/0701:50 26F→lovelykuraki:MFG有些老闆專門"創造內需"沒事找一大堆事情給下面01/0701:50 27F→Champion2008:808是台積口號~號稱80%員工在8點前下班01/0701:51 28F→Champion2008:2012則是可憐的20%員工一到12點下班後面這段01/0701:51 29F→Champion2008:是工程師們自己惡搞的01/0701:52 30F→Champion2008:公司當然不會有2012這種說法01/0701:52 31F推mulin7746:這個版真的需要你這種人出來分享心得不然唬爛文太多01/0701:52 32F→mulin7746:大推你~~01/0701:52 33F推kx360771:我以為是晚上八點到隔天中午12點==01/0701:53 34F推woerns:反正現在就是一堆老人不知道景氣差時工作有多難找，更別提01/0701:53 35F→Champion2008:love講的應該是對的畢竟我還菜可能看得不夠廣01/0701:53 36F→Champion2008:我會說MFG在景氣差時壓力比較不大只要是一個MFG的01/0701:54 37F→woerns:1041111一大堆假職缺，真他X的浪費精力$$去面試01/0701:54 38F→Champion2008:同事告訴我的~~可能有先偏頗01/0701:54 39F推lovelykuraki:看單位看老板啦碰到會"創造內需"的老闆就別想輕鬆XD01/0701:55 40F推williams7442:今年10月去面試設備,結果是116機械所才上得了...。

01/0701:55 41F→williams7442:去年01/0701:55 42F→woerns:景氣好時私立學士就可以進GG當EE了.....01/0701:56 43F→lovelykuraki:景氣差的時候關機台costdown,產能小了壓力自然就來~01/0701:57 44F→lovelykuraki:單子回籠MFG就開始靠腰EE/PE開始開機台累死人==01/0701:57 45F→lovelykuraki:沒單有沒單的玩法..XD01/0701:58 46F→Samuelfish:景氣好壞學歷!!.................嘆~~~~~~~01/0701:59 47F→trashsuede:要終止責任制也沒這麼容易，試問project跑到一半東西01/0702:01 48F→trashsuede:機台都還沒run完，看看錶，阿下班了，走~~就丟在那01/0702:01 49F→kx360771:真假阿景氣好壞對學歷要求也差那麼大喔01/0702:01 50F→trashsuede:這樣會把事情搞爆=.=''而且，舉凡有做過研究的都知道01/0702:02 51F→trashsuede:不是硬要責任制，有時候是不得已的....01/0702:03 52F→trashsuede:責任制是指：員工在可接受的超時下，把負責的事情完成01/0702:05 53F→trashsuede:但不能無限上綱，不會很難拿捏的~01/0702:06 54F→Champion2008:恩景氣好時前段私大可進EE逢甲還特多01/0702:07 55F→Champion2008:景氣好時期他工程師也有機會要私大01/0702:07 56F→trashsuede:景氣好的時候狂缺人前幾大不夠他用，觸手才會開始伸到01/0702:09 57F→trashsuede:私大找人01/0702:09 58F→trashsuede:不然就是進去沒三個月跑掉的一堆，沒辦法開始找其他的01/0702:10 59F→trashsuede:XDDDD01/0702:10 60F推af2486:有中科那邊詳細的分享嗎?看板上很多都把F15講的很恐怖一樣01/0702:12 61F推trashsuede:新廠就像戰場~機台甚麼都還沒穩定，要run，要校正~01/0702:13 62F→trashsuede:被幹，如果要做很多東西的時候，每家都一樣啦01/0702:13 63F推AvriLavigne:謝啦感謝分享01/0702:14 64F→williams7442:比較好奇的一點,會不會連GG設備以後都要私大研所畢。

01/0702:15 65F推woerns:我同學說過完年GG中科那邊會大缺人，不知是否真假==01/0702:15 66F→Champion2008:我觀察+聽說愈新的廠當然愈辛苦但是也愈有前(錢)途01/0702:18 67F→Champion2008:很多想要升遷的也是想往新廠擠吧01/0702:18 68F推woerns:請教一下所謂"辛苦"大約是平均幾點下班，不會又是半夜吧==01/0702:19 69F推trashsuede:新廠的主管應該都是從其他廠調過去的~升遷...哦吼吼吼01/0702:19 70F推Ting1024:缺錢的人才會去台積電...01/0702:20 71F→trashsuede:像我基本上是禮拜一到五每天八點下班大概也是八點~01/0702:20 72F→trashsuede:我覺得還好，因為研究所日子是每天都12點才回家~~01/0702:20 73F→trashsuede:旺季的時候...哦吼吼吼~~~早八晚10是正常啦~~01/0702:21 74F→woerns:再怎苦也是100W以上啊，現在一堆開給碩士35K年薪過50萬一點01/0702:21 75F→trashsuede:這東西是看每個人的價值觀和耐受性和選擇啦01/0702:21 76F→trashsuede:我的價值觀就是，老子年輕要把時間拿來換錢~~01/0702:22 77F→trashsuede:但是可很多人會說年老的時候會拿來買藥XDDDDD01/0702:22 78F→trashsuede:所以我可能會往IC設計發展...計畫中啦...==''01/0702:23 79F→Champion2008:很認同樓上的說法~這真的每個人感覺都不同01/0702:23 80F→Champion2008:而且說缺錢才會去台積電有點奇怪01/0702:24 81F推sarsenwen:因為四大抗壓性高+耐操又不太會出錯很適合需要高良率01/0702:24 82F→Champion2008:絕大多數社會新鮮人都缺錢吧?不是人人都附二代的01/0702:25 83F→sarsenwen:的製造業才不會像上次那個做一做就想去考國考01/0702:25 84F→af2486:預計一年多後進F15..那在台積這樣的工時你們覺得累嗎?01/0702:25 85F→Champion2008:不能拿那種爸媽超有錢在後面養你的那種少爺來比較啊01/0702:25 86F→Champion2008:絕大多數剛踏入社會的人不都急需用錢?01/0702:25 87F→Samuelfish:正所謂賺錢買藥吃？XDD01/0702:26 88F推trashsuede:那是別人這樣說，但我不認為，我覺得真的還好而已01/0702:30 89F→neoyori:不能這麼說..公職剛進錢也不多,難道考的新鮮人都不缺錢嗎?01/0702:30 90F→trashsuede:不然美國一堆特戰四天不睡覺特訓，豈不搞死人~但人家01/0702:31 91F→neoyori:很多人的計畫是直接往穩定發展,沒有"先拼幾年"這種選項01/0702:31 92F→trashsuede:也還健在XDDDD扯遠了01/0702:31 93F推woerns:五六點下班拿5x萬跟10點半下班拿一百萬，怎樣也是後者狂勝01/0702:33 94F→woerns:謎之聲:是不會去五六點下班拿70~80萬的傳產嗎?01/0702:34 95F推trashsuede:對阿，這純粹是看每個人的想法和價值觀，有人想穩定01/0702:34 96F→woerns:答:我進不去.......(哭著跑開~~~>_<01/0703:25 130F→woerns:化學領域四中沒差很多，甚至還傳言四中化學比成大好01/0703:26 131F推trashsuede:人家學習力強XDDDD01/0703:26 132F→woerns:傳是因為成大化學內鬥嚴重老人又等退休沒幹勁==01/0703:27 133F→woerns:我記得幾年前還在所上布告欄貼著成大化學誠徵"系主任"==01/0703:30 134F推trashsuede:阿科系內鬥在很多學校都時有所聞~~XDD~01/0703:30 135F→gramchen:GG領得到簽約金的學校四大+中央+中山01/0707:47 136F→gramchen:進GG確實要看時機117同學早一年進實驗室全進RD...01/0707:49 137F→gramchen:晚一年進去連EE都看得到一堆112+116碩...01/0707:50 138F推allen770:昨天座談會有1/3來自台大另1/3來自清交剩下1/3成央山01/0708:23 139F推Assyla:景氣真的有差，想五六年前，私立科大也能去南科台積當設備01/0708:53 140F推radiohead627:沒意外的話中國今年會出現"貿易逆差"01/0709:00 141F推skill91002:大推心得分享這才是我們要的阿!!!!!!!01/0709:23 142F推jieing:台肯文01/0709:26 143F→dan0000:礦冶系就是材料系阿!台積有材料系很正常吧!T大~01/0709:51 144F推biged:快滿3個月的EE推一個01/0710:23 145F推shaichi5566:GJ01/0711:12 146F推u9412038:大推分享!!01/0711:52 147F推ttt1213:感謝分享那年薪也是如版上說的100W以上嗎?謝謝。

01/0712:06 148F推ckck0823:推推說的真好01/0712:59 149F推purpleveil:台積已經淪落到有人在問年薪有沒有破百的地步了嗎？01/0713:02 150F推JEON:對阿這還用問嗎....01/0713:02 151F→purpleveil:另外台積是真的很操輪班和值班也不是都像原ＰＯ講的01/0713:03 152F→purpleveil:還是有輪班是用對定的方式一天平均13小時起跳01/0713:06 153F→purpleveil:責任制沒有加班費的開會還要被定撐不撐的住就看人01/0713:07 154F→purpleveil:很操不是只有指工時長重點還有壓力很大步調趕趕趕01/0713:10 155F推limit9999:加油吧才進來幾個月九一點你有更深的體悟01/0713:10 156F→purpleveil:先講是很多那些講的很好聽想著賺大錢進來的小朋友01/0713:11 157F→purpleveil:不要以為很操只是在嚇你是真的很多事是要自己吞下去的01/0713:14 158F推sarsenwen:還有氣力上來PO文新人適應期吧01/0713:37 159F推BOSS33:我同學薪水跟我差不多但八小時固定.....GG根本不值得待01/0713:45 160F→BOSS33:連我這個每天808+不用輪大夜的都覺得GGc/p很低01/0713:46 161F→BOSS33:真的很佩服那些肯為台積賣命的人好個我愛台積再創奇蹟01/0713:47 162F→BOSS33:老話一句百萬年薪的傳產才是王道01/0713:48 163F→piolet:新人要進百萬年薪傳產門檻比GG高還是GG比較好進01/0714:19 164F推daidm:push01/0714:59 165F推ViperII:HR表示軟體很好用下拉選單一拉四大以外的就不見了01/0715:08 166F→furuuchi:工作沒幾個月,我想這就是重點了.01/0717:05 167F→ZXCWS:推樓上會有人哭賽不是沒有理由的不要以為離職的都是草莓01/0717:38 168F→ZXCWS:不耐操兩年再來說你有台積的DNA吧01/0717:39 169F→Champion2008:其實本篇沒有提到對撐不下去的人不敬吧01/0718:13 170F→Champion2008:我一直覺得是每個人感覺不同而已01/0718:13 171F→Champion2008:有些人覺得OK有些人不想要這種生活01/0718:13 172F推ttt1213:可以再多分享一些01/0719:00 173F推limit9999:哈哈想當初後面進來的幾個新人一開始也是朝氣勃勃01/0719:08 174F→limit9999:沒唱雖原po只是你還待的太短01/0719:08 175F推trashsuede:回D大~但是主管跟我說的時候用的是驚奇的語氣我不知道01/0719:29 176F→trashsuede:為甚麼XDD01/0719:30 177F推androider:我只想知道你進去多久?01/0719:32 178F→trashsuede:原PO不是說沒幾個月XD01/0719:44 179F→trashsuede:2012我覺得還滿有創意的囧...01/0719:44 180F推trashsuede:回d大其實曠冶很廣有包括冶金跟礦油資源材料等等~01/0719:48 181F→trashsuede:只有冶金比較接近材料~~你說曠油...重工業石材炸藥爆破01/0719:51 182F→trashsuede:很廣啦~資源工程學系比較接近一點XDD...扯遠了XDDD01/0719:51 183F→sc1:已轉台G人資處理！HR處理中請微笑！01/0721:26 184F推spyger:拜託woerns不要不懂裝懂，這樣在職場你是會被討厭的01/0721:59 185F推gutsgo:工號幾號~01/0722:47 186F推assking92:woerns說的我覺得挺合理的阿,拿邊不懂裝懂01/0723:32 187F→trashsuede:大概是中興中正那邊講錯了吧XD~~01/0723:36 188F推woerns:我也不知道s大在指哪邊，我也沒說中興中正不好==01/0800:03 189F推woerns:我想他是成大的吧01/0800:15 190F推a1317775:HR是會看板的喔求證過了01/0800:22 191F推sunsharon:我一堆中正化學的同事阿，其實只是差在要不要HR履歷審核01/0800:26 192F→sunsharon:或是直接面試而以阿，沒像W先生講的那樣，我在PE01/0800:27 193F推woerns:請教樓上s大您的"一堆"中正化學同事都是這半年進去的嗎?01/0800:28 194F→sunsharon:這半年公司幾乎沒要新人阿，大概是1~2年的新人01/0800:30 195F推woerns:我們從發文開始聊就都是聊這半年來的情況，可能我表達不好01/0800:32 196F→sunsharon:我覺得四大+中央+中山只是可以有多點機會進去面試01/0800:33 197F→woerns:才讓人有所誤會吧01/0800:33 198F→sunsharon:會不會被錄取還是看個人面試結果01/0800:33 199F推trashsuede:大概w上面有說了GG不想用中興中正的字眼啦~原則上也是01/0800:34 200F→trashsuede:看到上面鄉民回覆的台清交成央山這幾個字才這樣講的~01/0800:35 201F→sunsharon:T大還真了解我~~哈~~我只是想說公司沒有不要中正中興的01/0800:36 202F推woerns:不想用是這半年，等景氣回去，連私立都會用，現在就衰罷了01/0800:36 203F→trashsuede:其實這也沒甚麼大不暸~有人生活壓力太大吧XD01/0800:36 204F→woerns:可能有人今天爬推文比較快還沒融入吧，昨天聊還蠻順的XD01/0800:37 205F→trashsuede:其實我會心電感應(誤)...01/0800:37 206F→woerns:就像我想投的某間公司，內部人直接跟我說主管連台清的履歷01/0800:39 207F→woerns:都還沒看完，你中字輩是在急什麼XD01/0800:39 208F推trashsuede:我遇過主管跟我嗆說他每天都到幾百封台清交成履歷~~01/0800:41 209F→woerns:過沒多久又跟我說隔壁部門都被裁併了，現在連台大都進不來01/0800:42 210F→trashsuede:你一個私立的急甚麼(真有此事)...心中無限幹~01/0800:42 211F→woerns:你看到的已經是假職缺，不用再試了==01/0800:42 212F→trashsuede:我絕對不會說是某太陽能..某莖~~~不過沒差啦希望他以01/0800:53 213F→trashsuede:後跳槽面試別很衰的去遇到我~~hahahahaha01/0800:54 214F推TOUCHLOVER:小弟在設備之前缺很大的確很多逢甲學士01/0810:40 215F→TOUCHLOVER:不過現在景氣不好老闆自己都說了只要四大(沒說學碩)01/0810:40 216F→TOUCHLOVER:不過後來進來的還真的都4大碩....01/0810:41 217F→TOUCHLOVER:我是覺得四大碩外面可以找到比這黑手更好的工作01/0810:42 218F→TOUCHLOVER:部分四大碩應該做一陣子也會有這想法尤其新鮮人01/0810:42 219F→TOUCHLOVER:感覺反而會更留不住人...(這是小弟在設備的看法)01/0810:43 220F→TOUCHLOVER:真的很缺錢再來...進來前多雄心壯志很多人磨個1.2年01/0810:44 221F→TOUCHLOVER:都會有倦怠感的...要真的缺錢或意志力很強才撐得住01/0810:45 222F推priority:每個人價值觀不同，感謝分享。

01/0811:53 223F推commonfish:在GG很多時候已經不是稱不撐得住的問題01/0811:59 224F→commonfish:而是在這樣得條件下值不值得讓你苦撐???01/0811:59 225F推o03213:基本上gg第一年真的很難熬,要你學的又快又好01/0814:18 226F→o03213:所以第一年經常在挨罵中度過01/0814:19 227F→o03213:然後工作內容又覺得很LOW自然就撐不下去了01/0814:19 228F→o03213:而事實上等到你能成為獨當一面的工程師時,就很需要頭腦01/0814:20 229F→o03213:來解決各種問題,微汙染,良率,產品DEFECT01/0814:21 230F→o03213:機台改造研發等等,在大家還沒認同你可以勝認之前01/0814:22 231F→o03213:你真的會過的超痛苦的,不過這中間起碼你還有錢01/0814:22 232F→o03213:如果不愛做設備,用心點也可以轉別的單位01/0814:23 233F→o03213:不是要講的GG設備多威,只是有機會進台積的人01/0814:24 234F→o03213:建議可以親自進來看看,不適合再閃就好了01/0814:25 235F→o03213:不然除了挨罵以外,錢多早下班還算是蠻不錯的01/0814:27 236F推hollyloya:看了樓上有點安慰的感覺..在猶豫要不要退OFFER01/0814:53 237F推kobe76322:台積F15整合研替可以賭賭看能不能撐三年嗎01/0815:44 238F推o03213:研替幾乎沒籌碼,正職做不爽你想走就走01/0816:50 239F→o03213:新人一開始最痛苦的就是值班跟交接,你很菜甚麼人都可以嗆你01/0816:51 240F→o03213:等到交接夠好,嘴砲嗆人夠厲害後,你才算是正式脫離菜鳥01/0816:51 241F推YYJhong:好奇設備要怎麼解良率和產品defect?01/0817:59 242F推o03213:問題的源頭來自於設備機台以及製程參數,這些都是緊密連結的01/0820:26 243F→o03213:當然可以解,通常都是設備製程一起co-work01/0820:27 244F→o03213:低良率的時候也會打設備製程,都會參與一起解問題01/0820:28 245F→o03213:新人時期幾乎只是用來值班,是不太會參與這些事情01/0820:29 246F推jackloutter:友看友推01/0820:37 247F推Yeh2:心態很棒!推!01/0922:45 248F推ritchieHsu:說輪班操的人表示還沒真正被操過輪班是福利01/1100:16 249F→ritchieHsu:通常是新人才有責任相對低,輪班新人口頭禪:我沒被交接01/1100:17 250F→ritchieHsu:到喔01/1100:18 ‣返回tech_job看板 Tech_Job最新熱門文章 19 Re:[徵才]TSMC/測試部/Centralteam徵人啦 39 tech_job 2021-11-2523:24 32 [徵才]TSMC/測試部/Centralteam徵人啦 41 tech_job 2021-11-2522:03 21 [面試]GG模組副工程師 33 tech_job 2021-11-2520:07 63 [請益]為什麼都只推GG 132 tech_job 2021-11-2517:50 35 [新聞]小米發近6千萬股票員工每人296萬元嗨爆 114 tech_job 2021-11-2515:44 21 [請益]台中熱流背景工作方向 29 tech_job 2021-11-2514:11 23 Re:[請益]竹科技術員請益（代PO） 75 tech_job 2021-11-2512:37 55 [請益]機械系自救出路 97 tech_job 2021-11-2511:21 34 [新聞]美光12億買地A5廠有影 62 tech_job 2021-11-2509:06 120 [請益]28～30歲碩畢新鮮人還能進科技業嗎？ 557 tech_job 2021-11-2423:15 19 [新聞]台積電首設廠務學院設在中科已培育逾5 28 tech_job 2021-11-2421:56 27 [請益]MTKoffer請益 51 tech_job 2021-11-2419:31 15 [新聞]比拚台積電三星電子宣布在德州泰勒投資1 26 tech_job 2021-11-2412:51 22 [請益]台積部門請益 43 tech_job 2021-11-2410:56 55 Re:[請益]offer請益(Synopsys/MTK) 110 tech_job 2021-11-2402:16 17 [新聞]「信義區現在有矽谷的味道！」前Google 91 tech_job 2021-11-2402:01 36 [請益]offer請益(Synopsys/MTK) 72 tech_job 2021-11-2323:37 18 [請益]鴻騰/緯創/冠捷EE工作機會請益 31 tech_job 2021-11-2322:34 31 台積offer請益 46 tech_job 2021-11-2318:25 19 [請益]台積部門詢問 41 tech_job 2021-11-2316:35 45 Re:[請益]浪潮SI(signalintegrity)架構師職缺請益 79 tech_job 2021-11-2316:25 17 [請益]工程師offer(國內外)請益 61 tech_job 2021-11-2316:14 38 [討論]一線IC廠的FW有cp值高的嗎？ 80 tech_job 2021-11-2314:56 63 Re:[討論]現在IT業的搶人大戰打的很激烈嗎？ 91 tech_job 2021-11-2311:12 30 Re:[討論]會有人在意穿前公司的衣服到現職公司嗎? 82 tech_job 2021-11-2308:57 最新熱門文章 [新聞]元大金控蟬聯永續韌性領航獎 [stock] [標的]華航疫情重來多 [stock] Re:[心得]一戶配一車位根本不夠吧？ [home-sale] Re:[閒聊]竹北7字頭，工程師根本屌打醫生吧？ [home-sale] Re:[標的]航空雙雄會變成下一個面板2.0嗎 [stock] [標的]2610華航 [stock] [新聞]「B.1.1.529」最猛病毒！世衛急召特別會 [stock] [新聞]遠東被當台獨！中國戰狼頻道點名官方將 [stock] Re:[討論]為什麼掀背會比四門夯？ [car] Re:[閒聊]竹北7字頭，工程師根本屌打醫生吧？ [home-sale] [新聞]通膨效應鴿派變鷹派Fed可能提前升息 [stock] [心得]非常建議洗脫烘 [babymother]