5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表 - 新平稅務記帳士事務所
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當創業者開始請人時，員工到職日老闆就要幫員工投保：勞保、健保，以及提撥勞退，可別等到要發薪水時才想起來要保喔！
Skiptocontent創業者開始請人時，常常會問到勞健保要怎麼算？員工負擔部分有多少？這篇文章簡單帶大家了解，並且有範例可以計算，也可以用我們已經製作好的表單快速使用喔！下載表單連結：勞健保試算表表單由新平製作，未經同意不得轉載，目前仍在測試中，僅供參考。
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當創業者開始請人時，員工到職日老闆就要幫員工投保：勞保
延伸文章資訊
- 1薪水被扣好心疼勞健保保費怎麼算？ | 個人理財 - 經濟日報
勞工保險的保費計算式為「月投保薪資×費率×分擔比例」。其中，月投保薪資是按勞工的月薪總額，依「勞保投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。目前投保 ...
- 2投保金額
註: 健保投保金額得排除加班費，惟排除後投保金額不得低於勞工退. 休金月提繳工資分級表之月提繳工資及勞工保險之投保薪資。 11. Page 12. 薪資調整規定-1. ➢全民健康 ...
- 3(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局
- 4勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起
2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按( 日) 計收勞保費；. 健保費則按( 月)計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用 ...
- 5投保金額申報與調整 - 衛生福利部中央健康保險署
三、受僱者投保金額內涵： 薪資所得參照勞動基準法第二條規定：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金 ...
