[請益] 科技業幾歲開始會對求職者不友善? - Tech_Job

ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... 一打開一堆公司一直寄面試邀約最近聽到一些35以上的同事要轉職已經沒有太多面試邀約科技業幾歲以上開始會被HR濾掉? 熱門文章 看板查詢 看板 Tech_Job 標題 [請益]科技業幾歲開始會對求職者不友善? 作者 a3300552 時間 2021/03/2820:55:28 人氣 推:48 噓:13 留言:152 更多a3300552文章 相同討論串 返回Tech_Job看板 首頁 Tech_Job [請益]科技業幾歲開始會對求職者不友善? 分享給朋友 以前年輕的時候26~30歲好像沒有太大影響 104一打開一堆公司一直寄面試邀約 最近聽到一些35以上的同事要轉職已經沒有太多面試邀約 科技業幾歲以上開始會被HR濾掉?或是主管比較不願意請 所以把握最後換公司的機會是在30~35歲嗎? 35以上的工程師真的會被科技業淘汰嗎? -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:180.176.11.213(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616936130.A.BD9.html 推kevin620:3503/2820:58 →wellkom:我自己也是覺得35.超過這年紀還是工程師，就幾個情形03/2820:59 推Sweet83921:35以後還要開104找工作到底...03/2820:59 →wellkom:要嘛升不上去;要嘛技術真的很硬，但是薪水高03/2820:59 →wellkom:要嘛公司很涼很好混如果是要找新鮮肝的也不會想往下看03/2821:00 推peilon:35就有很高的落差了03/2821:00 →wellkom:要找能挖的，也不會淪落到開104...這年紀要跳不都是喝幾03/2821:01 →love942cg:通常35被動式現金流應該都夠活了吧，工作隨便找就好03/2821:01 →wellkom:趟咖啡就能搞定的事情03/2821:01 推woulin:35歲以後，通常學習力和體力開始走下坡了03/2821:01 噓m4vu0:35歲也是一堆工程師好嗎03/2821:02 →m4vu0:哪來那麼多主管可以當03/2821:02 →wellkom:樓上，沒錯啊，所以一部分人當主管，一部分人用超出職務03/2821:04 噓SkyShih:七八年紀屁孩沒見過世面就不要亂吹，四五十歲當工程師的03/2821:04 →SkyShih:一堆，外商更是可以當一輩子還受人尊重，喜歡工程熱愛技03/2821:04 →SkyShih:術的，幾歲都很有價值03/2821:04 →wellkom:要求的能力爽爽幹，自己加減搞點業外收入。

03/2821:04 →wellkom:那你告訴我要換工作還開的是104的是哪一種03/2821:04 →wellkom:受人尊重喜歡工程熱愛技術會去開104然後怨嘆沒人要?哈哈03/2821:05 →wellkom:講幹話騙的了別人騙不了自己03/2821:05 推SkyShih:我哥46歲去年跳外商當工程師年薪破350，每天workfromho03/2821:06 →SkyShih:me自由得很，基本上每天都像在放假03/2821:06 →wellkom:那這篇講的就不是你哥啊，你哥有開104整天被發卡嗎03/2821:07 →SkyShih:你不知道不代表沒有03/2821:07 →wellkom:就不是在講你，自己跳進來硬喇真是黑人問號03/2821:08 推king123:新人最多因為各產業都會找你做個三年就大致定型03/2821:09 →SkyShih:題目本身就以偏概全，沒技術沒價值幾歲都不會有人對你友03/2821:10 →SkyShih:善03/2821:10 →sc1:年資+年齡>60才非四大四中=bye03/2821:11 →wellkom:不一定喔，沒技術沒價值那就領兩萬八啊03/2821:14 →wellkom:只是要找新人從新操起真的不會找35歲03/2821:15 →wellkom:誰說跟年齡沒關係?到底是誰社會沒走透...03/2821:15 噓IBIZA:我老婆也是42歲剛透過求職網站找到工作03/2821:17 →IBIZA:年紀不是問題,問題是你的能力沒有跟上你的年紀03/2821:17 →IBIZA:求職網又不是只有初級工作03/2821:19 →D600dust:HH淺規則也是35一個分界03/2821:19 推huk40199:未來只會高齡化你想太多了03/2821:20 →IBIZA:我自己也是三不五十開一下求職網,測試看看還有多少公司會03/2821:20 →IBIZA:發邀約給我,每次剛開都會收到一堆03/2821:21 →IBIZA:只是我沒打算要換就是了03/2821:21 →IBIZA:年資+年齡>60應該沒人在看甚麼四大四中了03/2821:22 噓iPadProPlus:前幾樓真的豪洨王03/2821:23 →wellkom:開來測試、開支後隔日就被錄取上工，應該都不需要玻璃心03/2821:23 →iPadProPlus:每個都說35卡主管？35錢夠多了？03/2821:24 →wellkom:你們就勝利組，體制外的存在。

大部分的人根本無法採用你03/2821:24 →wellkom:們的經驗啊XDD03/2821:24 →wellkom:技術過硬的哪需要上來聽這些幹話，要聽的是那些不上不下03/2821:25 →wellkom:需要知道這個社會潛規則做決定的人。

03/2821:26 推gaea0127:年齡不是問題，重點是能力03/2821:27 推gaea0127:經驗跟能力要隨年紀成長，年輕爽爽過失業後再找發現不好03/2821:29 →gaea0127:找，再去抱怨能力，很多人都這樣03/2821:29 →gaea0127:打錯，我的意思是抱怨年紀03/2821:30 →asdiii:台灣半導體還是很缺人願意拚薪水不要太誇張機會還是多03/2821:31 →fongn:目前38歲到了今年年初一個月會有1~2個面試邀約03/2821:33 推edwardhsu:結論:ptt反指標03/2821:34 推king123:跟年紀無關105歲照樣能找到工作03/2821:34 →sayya2311:104就管道之一而已,也有一句老話認識的最貴,104試試03/2821:37 →sayya2311:沒什麼不好03/2821:37 →Dioooo:跟年紀無關跟你實力比較有關傻B03/2821:38 推bojan0701:如何對得起你的薪資才是重點03/2821:50 →laiko:30歲後是先看資歷的！有亮眼的資歷都好談...03/2821:54 推yxwchen:跟實力比較有關+103/2821:54 推xup654z:35歲應該還是少子化前的門檻吧...年紀多少會有影響，不過03/2821:57 →xup654z:實力還是占大多數03/2821:57 →Shaqui11e:30-40幾歲工程師很搶手前面說35很難找是認真當然你白03/2821:58 →Shaqui11e:紙一張幾歲都難找...03/2821:58 噓SolomonTab:我們這邊到40幾還是一堆去豬屎屋更大尾的去當部門老03/2822:00 →SolomonTab:闆.但如果作產線就不好說.....03/2822:00 →SolomonTab:然後無論朋友或是我老婆45出頭故完小孩還是能進豬03/2822:02 →SolomonTab:屎屋或是其他外商連工研院都大有人在03/2822:02 推SolomonTab:所以還是要跟小朋友們講一下要去GG如果學經歷可以投03/2822:08 →SolomonTab:非產線缺就儘量不要投、你的經歷如果是RD就算混6～703/2822:08 →SolomonTab:年還是能進GG或是其他外商03/2822:08 →cloud6732:有的外商喜歡找有經驗的，通常不會太在乎年齡。

但是本03/2822:17 →cloud6732:土企業這塊是真的某個歲數後很難再轉03/2822:17 推ando5566:35剛好是careerhigh好嗎技術成熟開會口才反應各03/2822:22 →ando5566:方面磨練到一個高點03/2822:22 推mind324:台G33也叫工程師啊XDD03/2822:23 →mind324:本土要看你作得領域是不是他們要開發的03/2822:23 噓Linda0106:看能力吧，能力低才看年紀，這標題真的不好03/2822:24 推mind324:ROM廠轉台G經理也是有，台G想作大整合晶片03/2822:25 →mind324:40＋03/2822:26 →EKman:35才不是甚麼careerhigh，嫩03/2822:27 →EKman:科技產業轉型才幾年，不要用傳統觀念在看未來03/2822:28 推zhi5566:看產業現在都爆單一線到三線只要有料產能都是超過100%03/2822:29 推nikolas:有人可以幫忙推薦或有帶project經驗35歲還很ok03/2822:30 推LeoYuri:現在27、28以上03/2822:30 推lazyalu:製程大概35要當到leader不然日子不好過03/2822:30 →nikolas:但若都沒有只會聽命令做事的那就看機運了03/2822:31 →zhi5566:GG要九千人現在是工作找人單很大很急沒道理不找老人03/2822:31 →zhi5566:華為掛掉+中美貿易台灣要滿單至少五年以上人根本不夠好03/2822:33 →nikolas:還有一點就是少子化找不到新人找老人也可能是個趨勢03/2822:34 →zhi5566:現在單已經訂到明年中了老闆不欠錢不欠單欠人欠料03/2822:34 →zhi5566:友達群創錢都數到手軟了請問那個慘業不欠人03/2822:37 噓dodoro1:n03/2822:39 推michaelgodtw:找老人跟找新人兩回事，新人在欠，也不會找老人。

03/2822:41 →michaelgodtw:那你說透過認識的03/2822:41 →michaelgodtw:送上去到人家大頭那，被嫌太老，不簽offer03/2822:42 推yuio300:哪來那麼多主管缺...我學長都滿退休條件了還不是掛資工03/2822:43 →yuio300:缺開心數錢03/2822:43 推nrxadsl:3003/2822:48 →mzt:菜雞還要教很麻煩，當然是請有經驗的帶廠商的團隊。

03/2823:04 →mzt:當然如果東西的複雜度連菜雞都可以幾個月上手。

那說真的老人03/2823:05 →mzt:去擠有意義嗎？03/2823:05 推theta4719:這板的人30歲前年薪就300以上35歲當部經40歲當處長03/2823:19 →theta4719:然後準時上下班03/2823:19 推moonth66:都少子化了、缺人缺到爆，要都來不急了，哪會不友善！03/2823:27 推ejnfu:35+不是問題吧，35+還在用104問題比較大XD03/2823:32 推murray5566:35都幹10年了半退休了吧03/2823:33 →WWIII:4003/2823:39 推moonth66:科技業做到40歲也差不多賺飽了，處於半退休狀態，不友03/2823:41 →moonth66:善也沒差，放開心當作是來交朋友的！03/2823:41 噓newest:你下一篇是不是要問傳產03/2823:56 推NCTUEE800808:3503/2900:16 噓a1234952:4003/2900:42 推orz811017:我同事快五時都能回鍋惹03/2901:45 推clan665we983:35歲03/2902:09 推REMEMBERYAU:坦白說，現在工程師真的有老年化狀況了，尤其是系統03/2902:15 →REMEMBERYAU:廠03/2902:15 →luche:24歲03/2907:30 推ivy005:不是回系友會聚聚就有人挖角嗎？03/2907:38 推Hitimothy:少子化。

年輕90更不去工廠了。

一個小孩寶貝。

未來4503/2907:42 →Hitimothy:都不嫌老03/2907:42 推RTA:有博士學位最可悲，管你幾歲都一樣被當成overqualified03/2907:51 推Hecc:35+不會便宜出不起的也不會找03/2907:51 推z1120123:我在GG設備最近課上才來了兩個新人一個30歲一個34-.-03/2908:15 →z1x2c3v53:你的能力跟不跟得上你的年紀或者是你的能力到了你這03/2909:08 →z1x2c3v53:個年紀就被淘汰了也有可能啊03/2909:08 →z1x2c3v53:總歸一句你強到哪都有人要03/2909:08 噓fewhy:友善是因為你不值錢又爛隨便應付你一下就感恩戴德03/2909:33 推juangpeiyi:我開104開領英依然拿到很多offer怎麼辦03/2909:55 →joe931:半導體上班不都是在交朋友?薪水都拿去被動投資03/2910:41 噓OxFFFF:紅明顯。

35+後履歷漂不漂亮才是重點，履歷是指戰功、不是03/2910:52 →OxFFFF:指你會什麼，會的人總是比狗還多。

剩下就是你現職年薪是高03/2910:52 →OxFFFF:於還是低於對方平均水平，高於的話你可能還是沒機會。

03/2910:52 推daisy77117:35還在用104問題有點大我都用1111了03/2917:43 噓Zoanthropy:35要用PTT找工作了03/2918:16 →convey1227:35以上還用104表示你人脈不夠03/2920:49 推aoaay:外商的工程師跟台商的感覺差很多有的工程師薪資都等於台商03/2921:26 →aoaay:經理級的水準比35大的一堆太小還會擔心沒辦法勝任工作03/2921:27 →aoaay:就外商來講35不難找怕的是沒實力沒外語能力03/2921:29 →SY082022:真心覺得3503/2922:13 推moonth66:我40歲我都用8891找工作！03/2922:46 →rewqasdf:廢話你老了自然知道03/3009:35 →wbw:超過40要的薪水比較高本來缺就沒那麼多03/3012:12 噓haseo00:這版果然一堆學生，哪來35就卡的03/3016:44 推fanix21:超過35不用104，改用鐵支03/3018:05 推AGATELINK:找到堪用就推上去火線了，還挑啊？03/3020:04 推tony9211:35+103/3108:17 推tony9211:正確來說35以後對於技術能力要求會變高03/3108:18 →tony9211:不然可能會寧願找不熟的新人也不會找半吊子的03/3108:20 推Drumsplayer:目前38..轉職之路真的超有感..靠內推比較實在..04/0618:03 分享給朋友 更多a3300552文章 相同討論串 返回Tech_Job看板 近期熱門文章 878 [討論][Vtub]Hololive晚間直播單（1110301） 1480 03/0118:25 C_Chat 更多laptic文章 234 [心情]老公沒通知就突然帶他家人回家 690 03/0113:37 marriage 更多toosad文章 883 [討論][Vtub]Hololive晚間直播單（1110228） 1476 02/2818:23 C_Chat 更多laptic文章 211 [問題]有沒有不炫技而耐聽的歌？ 273 02/2813:24 WomenTalk 更多aaaa8129文章 201 Re:[心情]媽媽跟男友互相不爽 287 03/0100:32 Boy-Girl 更多Luvndeuces文章 944 [討論][Vtub]Hololive日間直播單（1110301） 1491 03/0106:55 C_Chat 更多laptic文章 214 Re:[閒聊]伊織萌推特公布有交往十年的男友 241 03/0118:03 C_Chat 更多d0922030文章 87 [Vtub]潤羽露西亞畢業典禮 233 03/0115:15 C_Chat 更多deathslipkno文章 187 Re:[Vtub]彩虹男V被抓到看盜版A片 275 02/2815:13 C_Chat 更多MomoSaiko文章 168 [寶寶]該不該生二寶 530 03/0112:55 BabyMother 更多fun0319文章 Tech_Job熱門文章 50 [新聞]宏碁華碩筆電出貨俄羅斯估占５％密切關注 97 02/2814:47 Tech_Job 更多cjol文章 45 [討論]現在幾歲在科技業算老?45?50? 148 02/2810:35 Tech_Job 更多villagermess文章 35 Fw:[問卦]下一個會大賺的產業是哪個?? 64 02/2815:19 Tech_Job 更多KennethC文章 40 Fw:[新聞]竹科跳電台電：疑力晶科技主變壓器跳脫 70 03/0116:46 Tech_Job 更多HinatsuruAi文章 -21 [討論]台積電員工會為了公司上戰場嗎 50 03/0110:20 Tech_Job 更多mbbm文章 24 [請益]offer請益閎康/汎銓/宜特 39 02/2812:48 Tech_Job 更多sruzzz文章 11 Re:[請益]月底離職的薪資 26 02/2823:29 Tech_Job 更多V66文章 -8 [新聞]台積電工程師已婚還約她！真相網愣 17 02/2812:44 Tech_Job 更多jerome2010文章 -3 [新聞]離職前特休怎麼用？內行曝「最強請假攻 24 03/0111:21 Tech_Job 更多zzzz8931文章 10 [新聞]台積產能七大廠搶爆 17 03/0109:08 Tech_Job 更多jeff0025文章