99％的人，並不知道自己也是顆鑽石！ - 給生命的情書

簡單來說，所謂的自我價值，就是人的核心。

... 熱），每個人身上一定也存在如此閃耀的部分，但要透過正確的採掘方法，才能夠找到只屬於你的價值。

close 首頁 寫給生死 寫給家人 寫給工作 首頁寫給生死寫給家人寫給工作 寫給工作99％的人，並不知道自己也是顆鑽石！ 寫給工作 on 2018-07-19 發表留言 大是文化 成功方程式 我不知道以後要做什麼 書籍推薦 龍巖圖書館 4085個瀏覽次數 facebookLineTwitterGoogle+ 「自我價值」究竟是什麼？ 其實——我是個○○的人——就是最接近的回答了。

空白處不要填工作職稱，也不要寫只能展現性格的形容詞，而是更強而有力，能夠表現個人特質的詞語。

簡單來說，所謂的自我價值，就是人的核心。

只要能掌握這一點，自己的光芒就不會消失，也能隨時點燃熱情。

也許有人會想問：「究竟該怎麼做才能找出核心？」其實我們不必刻意尋找，因為它早已存在於人們的心中。

有些人可能會認為：「像我這麼普通、隨時能被取代的人，怎麼可能會有價值。

」但正如慶伯利岩石中，含有極少量的鑽石（按：慶伯利岩是一種火成岩，同時是金剛石［鑽石］的母岩，1869年，南非慶伯利產出83.5克拉［相當於16.7公克］鑽石南非之星，於是在該地引發了一場鑽石熱），每個人身上一定也存在如此閃耀的部分，但要透過正確的採掘方法，才能夠找到只屬於你的價值。

「自我價值」是人生最可靠的基石 在我舉辦的講座中，我曾經跟前來參加的學員談到一個話題：「邁向理想人生，有7個階段需要實行。

」我提出的7大階段如下： 1.發掘「自我價值」。

2.找出人生目標。

3.歸納出真正的理想。

4.設定目標。

5.訂定計畫。

6.付諸行動。

7.實現理想人生。

  如果把這幾點畫成圖表，就會畫出一座金字塔。

自我價值是所有階段的基石想要跳過建設基礎（挖掘價值），輕鬆達成最終的目標（實現理想人生），根本是不可能的事。

即使大家知道基礎非常重要，但人們總是追求顯而易見的成果，例如： 「要怎麼做才能達到真正的理想？」 「如何培養行動力？」 「該怎麼有效率的達成目標？」 「如何有效的管理時間？」   他們只想快點看到成果，卻忽視了最重要的基礎建設，急著尋找各種不同的知識及方法。

要建造穩固的基礎，就必須勇於面對自己。

但是，多數人因為不知道適當的方法，或覺得太過麻煩，而不習慣跟自己對話。

相對來說，金字塔的上半部（第4點到第7點）具即效性，在了解相關的知識及方法之後，只要付諸行動，馬上可以看到成果和變化。

也正因如此，人們會比較熱衷於尋求知識與經驗上的協助。

但是，即便因此獲得眾人欽羨的成果，如果一開始沒有建立基礎，你的內心仍無法真正滿足。

舉個例子： 在某家公司裡，A先生總是差一步就能跟客戶簽約。

他認為，只要解決這個問題，就可以順利成為公司的頂尖業務。

因此，他不斷思考該怎麼做，才能夠突破這道瓶頸。

有一天，A先生在書店，偶然發現一本專門教授「成功簽約法」的書籍。

書中寫了許多祕訣，能幫助業務順利與客戶簽約，而且每一個方法，看起來都能立刻派上用場。

A先生二話不說買下那本書，並且試著實踐書中的方法。

之後他與客戶的簽約率果真大幅提升，自己的業績也在轉眼之間，登上全公司第1名。

一開始，A先生備受同事讚賞，內心因此充滿成就感。

但隨著周遭人們的期待與呼聲越來越高，他開始被業績壓力追著跑。

他原本以為只要提升自己的業績，薪水自然也會增加，就可以過上自己想要的生活，但現在的狀況不禁令他深思：「我為什麼選擇這份工作？」、「沒想到會變成現在這樣……。

」 一年後，A先生罹患了憂鬱症，並且向公司遞出辭呈。

  A先生淪落至此，是因為他希望提升業績的理由（人生目標）不夠明確。

在這樣的狀態下一心只想追求成果，就算最後真的能夠達成，也無法滿足自己的內心。

正因如此，最重要的基礎就是了解自我價值。

只要確保在任何情況下，基石都能夠穩固，就可以放心建造下一層樓。

乍看之下，這種方式好像繞了遠路。

但這才是最踏實、最有效率的方法。

    來自他人的影響力，會讓你不自覺的用有色眼鏡看自己 首先我要再次強調，世界上沒有任何人是毫無價值的。

只不過，在受到他人強烈的影響下，有些人會戴上有色眼鏡，無法客觀的檢視不同價值觀，因而阻礙人們發掘自我的價值。

受到他人的強烈影響是指什麼？而有色眼鏡又是什麼？ ‧來自他人的影響力 一般來說，最具影響力的人是父母，對一些人而言，則是祖父母、兄弟姊妹或老師。

他們都深深影響一個人的教養、生活習慣、社會意識，以及價值觀。

我們都會在無意間，從比自己強大的人身上，獲得足以成為人生指標的想法，以及判斷周遭人事物的眼光。

「沒有好學歷，怎麼能進得了好公司？」 「你是哥哥，別這麼任性，要懂得忍耐！」 「不守時的人很沒信用喔。

」 「在別人面前笑的時候，不要露出牙齒，很難看！」   對你有重大影響力的人，是否曾說過類似的話？對方可能是無意，但當時的一字一句，卻深深植入你的心中。

重要人物的影響力，不僅限於上述的隻字片語。

例如，當孩子看到父母每到月底都在為錢煩惱，就有可能讓他產生一些強烈的想法與觀點：「沒有錢的人生是不幸的，所以我是不幸的孩子。

」、「我出自貧窮人家，所以我會這麼窮也是理所當然的。

」   ‧有色眼鏡 來自他人的影響，很可能左右我們判斷事物的準則，甚至形成偏頗、根深柢固的價值觀，也就是所謂的「有色眼鏡」。

有人從小經常被父母教導：「你要懂得討人喜歡。

」因此深信非得這麼做不可。

當他們長大後，待人過度圓滑、無意識的做出相關的行動，以確保自己不論在什麼環境，都不會被人討厭。

但他們在內心深處，卻時常對周遭人們的回應感到不安。

這種人完全不認同「就算不討人喜歡也沒關係」。

而且，因為肉眼看不見有色眼鏡，大多數的人都不會察覺到它的存在。

所以人們往往難以掌握自己的特質。

但相反的，只要摘掉有色眼鏡，任何人都必定能找到核心價值。

當你覺得「這樣下去真的好嗎……」，就能找到價值 最近，你是否覺得「這樣下去真的好嗎……」？ 雖然工作順利、家庭美滿，還有幾個好朋友陪在身邊，也沒有特別的煩惱，但你總覺得哪裡不太對勁，不清楚問題出在哪裡，也不知道該怎麼做才能脫離現況。

其實，這就是你尋找自我價值的絕佳時機。

之所以覺得有哪裡不太對，是因為你的想法跟過去出現落差，所以才會突然發現有色眼鏡有點礙事。

當你意識到這件事時，就代表改變的機會來了。

  原文摘錄：大是文化出版《我不知道以後要做什麼》   「我每天都覺得很低潮。

」 「在家窩了好長一段日子，想找工作，但我真的不知道要幹哪一行。

」 「大家都覺得我這份工作不錯，但我不快樂。

」 「老爸老媽天天拿我跟別人比，他們要怎麼樣才會明白我想做的……？」 你是否也經常說：我不知道以後要做什麼── 這個人生最重要的質問，激勵專家這樣幫上萬人找到答案。

標籤： 大是文化成功方程式我不知道以後要做什麼書籍推薦龍巖圖書館 facebookLineTwitterGoogle+facebookLineTwitterGoogle+ 你可能也感到興趣的內容 離別，是老天爺送給我們的禮物/曾寶儀《一期一會的生命禮物》 準備一份生前契約，是對死亡臣服的最好方式 放下「恐懼」，才能與死亡和平共處 發表留言取消回覆很抱歉，必須登入網站才能發佈留言。

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