高階文官管理職能定義及關鍵行為(105.5.12核定)
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延伸文章資訊
- 1附件1-高階文官培訓管理職能定義及關鍵行為指標
定義. 以清廉、公正、行政中立自持，自動利益迴避，公平執行公務，兼顧各. 方權益之均衡，營造全民良善之生存發展環境。 關鍵. 行為. 指標. V1-1 具有真誠、正直 ...
- 2公務員- 维基百科，自由的百科全书
- 3高階文官培訓核心職能定義及關鍵行為指標
職能. 定義. 以清廉、公正、行政中立自持，自動利益迴避，公平執行. 公務，兼顧各方權益之均衡，營造全民良善之生存發展環. 境。 關鍵行為指標. V1. 廉正. V1-1.
- 4預告發布時間表-統計資料背景說明 - 行政院主計總處
凡監察院糾正案件、調查意見函請改善案件，經函復議處者，均屬本表之統計對象。 ＊統計標準時間：以每月1日至月底止之資料為準。 ＊統計項目定義： （一）文官 ...
- 5中央機關高階主管核心能力建構之研究 - 國立臺灣師範大學
人員係參考其他國家高級文官之定義與範圍以及我國考試院通過. 文官興革方案中未來欲建構之特別管理制度之實施對象，並考量. 我中央機關現行實際決策之人員之 ...
