員工的心聲:「不是我不想接受公司培訓,只是 ... - 經理人
文章推薦指數: 80 %
所以,課程設計對教育訓練工作者而言就更加重要了,如何搭配講授、活動、討論、視聽教材等方式齊頭並行,以獲取最大效果,都是要花心思思考 ... 員工的心聲:「不是我不想接受公司培訓,只是......」主管沒想過的6個關鍵理由 員工的心聲:「不是我不想接受公司培訓,只是......」主管沒想過的6個關鍵理由 2020-10-05T00:05:20+0800 2017-03-16T15:20:00+0800 https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x
延伸文章資訊
- 1企业进行员工培训的重要性有哪些- 知乎
说起员工培训,现在有越来越多的企业都会开始对自己的员工进行工作技能方面的培训,同时也是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键 ...
- 2培訓成效的四項核心關鍵- myMKC管理知識中心
培訓是否成功,關鍵在釐清組織的發展策略,從需求分析中找落差, ... 人力資源管理的是企業最重要部分,企業要持續不斷培訓員工,讓員工的 ...
- 3員工的心聲:「不是我不想接受公司培訓,只是 ... - 經理人
所以,課程設計對教育訓練工作者而言就更加重要了,如何搭配講授、活動、討論、視聽教材等方式齊頭並行,以獲取最大效果,都是要花心思思考 ...
- 4培训的重要性和作用_百度文库
培训的重要性和作用_企业管理_经管营销_专业资料. 从概念上讲,培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、 ...
- 5企业进行员工培训的重要性有哪些- 知乎
说起员工培训,现在有越来越多的企业都会开始对自己的员工进行工作技能方面的培训,同时也是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键 ...