想了解自己?可以試試底下三招|Miss M
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「周哈里窗」線上測驗(英文版) http://kevan.org/johari. 發現我的天才,打開34個天賦的禮物(英文書名:Now, Discover Your Strengths).
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生涯規劃除了考慮「前瞻性」,先看著未來世界的需求,再想今日自己的規劃。
也要同時顧及自己的「個性」、「特色」、「長處」、「能力」。
今天先講講,怎麼了解自己的「個性」、「特色」、「長處」,至於「能力」當然是在學校和自己的努力中培養囉。
了解自己,就是讓每天的自己,都比前一天,更能回答這四個問題:
「我能夠做什麼?」
「我擅長做什麼?」
「我喜歡做什麼?」
「我願意做什麼?」
周哈里窗
「個性」是相對比較的結果,自己猜測自己是個害羞的人,不如問問其他人,自己是不是?
周哈里窗的問卷是用來收集其他人眼中的自己,跟自己眼中的自己,有什麼差別。
我個人覺得周哈里窗的結果,更像是給自己「信心」和「勇氣」的開始,原以為我缺乏的,原來別人說他們看見了。
從統計結果說話,才會相信這些「特質」不是客氣話,是真心的
「周哈里窗」線上測驗(英文版)http://kevan.org/johari
發現我的天才,打開34個天賦的禮物(英文書名:Now,DiscoverYourStrengths)
這本書內含另一個線上測驗,可以測你最擅長的「五個強項」,並且描述如何根據五個強項「優化與人合作」、「尋找最擅長的工作」。
小編強烈建議購買Now,DiscoverYourStrengths2.0版(英文原書,但線上測驗仍可以用中文做),因為台灣出版的中文版,是作者最早出的1.0板,裡面沒有包含「最擅長的工作」建議,也較少提到「該如何強化自己的強項」,所以最推薦購買美國Amazon出版的2.0版。
Amazon(2.0版)
https://goo.gl/iUkLui
台灣博客來(1.0版)
http://www.books.com.tw/products/0010705306
建立假說,測試它!
我的假設是「世上工作何其多」,種類無數,無法窮盡。
在選擇自己的路時,先不擔心不知道「有哪些可以選」。
從已知的x種工作裡,先選幾種喜歡的,然後「找人聊」。
為什麼呢?因為相對喜歡,一定有「原因」,這些「原因」卻不一定是真的,只有找在這行工作的人聊,他們才知道。
當然,還有一種可能,聽他們說,有機會聽到你不知道,但你會喜歡的「原因」。
舉例說明:假設我喜歡當「護士」,因為我覺得我可以(1)幫助別人(2)準時上下班(3)養成長期的專業。
我就默默寫下這三個「原因」,帶著它們去跟做護士的前輩聊聊,聽聽看別人怎麼說的,真的「準時上下班」嗎?護士的「專業技能」最近受到了什麼挑戰?
每次聽完,都根據自己的判斷,略加增減,主軸會隨著自己的知識具備程度,開始穩健的升級改變。
看書聽講,跟「找人聊」最大的差別,在於其中的辛酸淚,只有小團體的聊,才有機會聽到。
最後,運用上面周哈里窗、五個強項的結果,想像自己在這個職業的舞台上,用這樣的個性、強項,會演出一個怎樣的角色,從想像的畫面,判斷自己「現在」的主軸。
只有你能當自己的「人生導師」,其他人都是開訓練菜單的「教練」
你心中最在意、最得意、最恐懼、最排斥的事情,只有你自己知道。
看重前輩的建議,但相信自己的判斷,做自己的主,為自己負責,當自己的人生規劃者。
除了你以外的人,最多只能擔任教練,給你參考資料、安排訓練日程、盯進度,但成長還是自己的,其實有自己的自主權,是一件值得開心的事,不是嗎?
最後,我想在前頭的清單,再多加一題「我做什麼能養活自己跟家人」。
養活自己跟家人,不需要成為台灣首富,但是,有最基本的經濟基礎,會讓其他的路,好走很多,每天問自己的問題,多加一題,無妨。
「我能夠做什麼?」
「我擅長做什麼?」
「我喜歡做什麼?」
「我願意做什麼?」
「我做什麼能養活自己和家人?」
這次的系列文章,暫時告一段落,小編要投入新一波的課程設計了,期望很快又有新東西,可以跟大家分享。
延伸閱讀:遇見12歲的「芬蘭小模特兒」,讓我開始反思人生規劃
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