透過職能盤點建立工作說明書讓企業人才活化與優化(101/10/2 ...
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企業人才培育不是單一動作,為做而做。
透過職能盤點建立工作說明書,發揮適才適性,建構全面性的人才資料庫,讓企業人才活化與優化, ...
一例一休|1例1休
人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休
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延伸文章資訊
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企業人才培育不是單一動作,為做而做。透過職能盤點建立工作說明書,發揮適才適性,建構全面性的人才資料庫,讓企業人才活化與優化, ...
- 2職能分析
職能需求. 七. 基本條件. 八. 專業知識、技術與證照. 工作說明書是工作分析結果的書面化. 工作說明書填寫(一)-基本資料範例. 一、職務基本資料. 職務名稱. 品管課長.
- 3基準應用示範案例 - 勞動力發展署
舊有的工作說明書據載不清職務內涵,無法展現各職務之工作職責。 3. 無明確的訓練地圖,依主管主觀意識認知指示編定課程及授課。 本案應用職能基準:行銷 ...
- 4職務說明書- MBA智库百科
職務說明書(Job Description),也稱崗位說明書或工作說明書職務說明書是工作分析人員根據某項職務工作的物質和環境特點,對工作人員必須具備的生理和心理 ...
- 5透過職能盤點建立工作說明書讓企業人才活化與優化| 中央社 ...
透過職能盤點建立工作說明書,發揮適才適性,建構全面性的人才資料庫,讓企業人才活化與優化,並運用在使用端、訓練端、選才端,甚至接班端。中華人事主管 ...