【2022最新】實習履歷自我介紹：緊扣關鍵字「你很適合這份 ...

今天104小編偷偷告訴你，實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本，也提供應徵策略。

快速導覽：. 從硬實力自我介紹：你很適合; 從軟實力切入核心：你能勝任 ... Skiptocontent 履歷面試 日期｜2021.12.16 觀看數｜14498次觀看 實習履歷履歷教學 【2022最新】實習履歷自我介紹：緊扣關鍵字「你很適合這份工作」 第一份實習履歷，無經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹，幫助自己獲得面試入場券?爬遍了Dcard實習版，那些履歷模板，好像都是神人的領域，即使下載下來也沒有用。

今天104小編偷偷告訴你，實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本，也提供應徵策略。

快速導覽： 從硬實力自我介紹：你很適合從軟實力切入核心：你能勝任６大實習機會提供 實習履歷自介2重點：硬實力與軟實力 實習履歷自介，並不只是呈現在履歷自傳中，還有應徵前的自我推薦信跟過去工作經驗。

根據不同的地方，我們有不同的洗腦策略，讓你的履歷能夠通過重重考驗。

【硬實力】告訴企業：你很適合這份工作 企業再徵求實習生會在求職頁上寫下工作內容、要求條件與加分條件。

只要你可以顯現你有這些能力，符合項目越高，就越有機會進入面試階段。

例如下圖，工作內容一大堆，企業雖然不會要求你全會，應徵來還是要教，但如果剛好遇到一個全會的人，就可以省下訓練的時間成本了，所以都會把要求寫得很清楚。

實習競爭程度相當高，越符合企業要的硬實力，是越吃香。

實習履歷要怎麼展現自己被企業注意到，重點就在於你的介紹有多符合企業的需要。

✦硬實力的展現，需要你的實績證明：作品集、結案數字、證照、考試分數、推薦人評價、做過的事情與頻率 有哪些相關的用字可以用，可以參考104的公開履歷，看做過這些事情的學長姊都怎麼寫。

這些事情不一定是要有實習經驗才有，可能是你社團中就有累積或自己好玩做過的經驗。

根據上面的工作內容，工作內容範例怎麼寫，小編舉例給你們看： 工作內容－要求能力在履歷上的具體寫法SEO撰寫部落格，文章在關鍵字「台中美食」搜尋為第一頁。

利用Googlesearchconsole、GoogleAnalytics工具進行分析與加強。

社群經營社群規劃製作：三個月內粉絲專頁人數由0增長至1,081人（無投遞廣告）製作貼文最高觸及：28,701人;總互動：542次（非抽獎文）更多範本104個人品牌真實履歷範本 實習的競爭，常常屬於供不應求的狀態，準備一份履歷是自我推薦一定要好好把握的地方。

建議在投遞履歷之前，一定要上104履歷診療室，讓企業giver幫你做一次的履歷諮詢(社會公益，完全免費)，說不定會剛好遇到該應徵公司的人資幫忙喔。

✦沒有硬實力，真的寫不出所以然…怎麼辦 檢視過往：努力走過的時間不會虧待你，曾經的經歷（社團、課業、專題、志工、商業競賽、個人興趣投入…等），先靜下來，盤點一下自己過往的經驗，在看看有哪些是可以寫在履歷中的。

盤點之後，跟要找的實習工作能力不是很一致，是不是就沒辦法找到想要的實習了？不不不，就算現在沒有相關的能力，但能力是可以學習的。

善用資源，自我成長：預估時間，找學校就輔組、找相關講座、也可以利用104免費的履歷診療室，做線上一對一的免費諮詢。

使用104履歷診療室，為了幫助giver更知道你的狀況，要先更新好自己的履歷(過去的經歷、自傳介紹)，才可以幫助giver給你建議喔。

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詳細圖文介紹請進☛104IG 【軟實力】告訴企業：你態度佳，配合度高 這四項軟實力，標準架構，請一定要寫到你的實習應徵履歷裡面／圖文好讀版IG104Student 時間管理能力 大多數的工作是多工進行，無法如期完成的人，會拖累整體公司的人。

在時間內完成，是最基本的。

跑很多活動的人，只要多問一點，可以大致上知道他的時間控管能力有沒有可信度了。

溝通合作能力 活動大多也是需要對內溝通甚至是對外溝通，更複雜的組織還會有對上溝通。

工作並不是大家能力強就OK，還要能夠一起往前成長，如果無法跟團隊合作，能力強也不過是阻礙事情運作的絆腳石。

耐挫力 工作絕對不是一帆風順，很常會遇到計畫算不到的變化、沒有考慮周全的時候或就算做得很好但成效就是躺在地上抖。

超挫折的時候，你會怎麼做？是沮喪，等老闆主管告訴你怎麼做，如果沒有指示，就抱怨，然後離職？還是從挫折中，想辦法幫助自己站起來，達成組織預計的成果？ 自學力 職場上，沒有人一開始什麼都會，也沒有人有義務手把手教你。

遇到不會的問題，你有沒有自學的意識、善用資源？還是雙手一攤我沒有學過，我不會？展現你在活動中怎麼自我學習（學習管道、學習方法…等，克服了什麼挑戰）這都是很讚的軟實力。

找實習沒相關經驗，履歷自傳更要在時間管理、溝通合作、耐挫力、自學中，多多幫自己刷好印象。

你可能會想應徵大企業的實習工作，但競爭會更激烈，如果暫時還沒有足夠的經歷，可以先嘗試從新創公司開始，一步步做能力的累積，做中學習，也是不錯的跳板策略喔。

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