職場冷暴力- 林煜軒| Readmoo 讀墨電子書
文章推薦指數: 80 %
... 本書既實用,也深具參考價值,而林煜軒醫師同時也是國內少數兼具臨床、企業界資歷之精神科醫師,由他來書寫《職場冷暴力》,既深刻又具說服力。
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個人成長
職場冷暴力
825則劃線
1篇書評
職場冷暴力
共22人評分
作者:
林煜軒
關注
出版社:寶瓶文化
關注
出版日期:2019/03/22
語言:繁體中文
ISBN:9789864061532
字數:
78,524
紙本書定價:NT$300
電子書售價:NT$210
本書為流動版面EPUB,適合用mooInk、手機、平板及電腦閱讀。
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當老闆或同事刻意疏遠、排擠你,
或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你……
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職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種?
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刻意暫停:讓疲倦的你,再次充電的技術
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你好,我是接體員
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超速學習:我這樣做,一個月學會素描,一年學會四種語言,完成MIT四年課程
史考特.楊
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跟著學習之神,依循「超速學習」九大法則,
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如何改變一個人:華頓商學院教你消除抗拒心理,從心擁抱改變
約拿.博格
時報出版
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遇到反彈,99%的人會推得更用力。
最高明的說服,
不是使勁猛推,而是移除改變的障礙,
讓對方自己說服自己。
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4.6
比句點更悲傷
大師兄
寶瓶文化
電子書售價:NT$224
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▌哭著哭著又笑了!《你好,我是接體員》作者大師兄,36篇從未發表的全新神作!▌
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4.6
心靈的傷,身體會記住
貝塞爾‧范德寇
大家出版
電子書售價:NT$385
本身作者貝塞爾‧范德寇為精神科醫生,也是研究創傷的先驅。
他結合了最近幾十年心理創傷領域的驚人進展及三十多年治療創傷患者的臨床經驗,提出對於創傷的全新理解。
我們得以從神經科學的角度,看清創傷是如何重塑我們的大腦——正常的記憶處理歷程因過大的威脅而崩解,時間凍結了,危險彷彿永遠不會結束。
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4.5
關係黑洞:面對侵蝕關係的不安全感,我們該如何救贖自己?
周慕姿
商周出版
電子書售價:NT$230
◆2017年最熱銷的心理勵志書《情緒勒索》作者周慕姿,再度重磅回歸!
如果《情緒勒索》是教你逃脫一段窒息的關係,
這本書將告訴你如何不讓珍惜的關係走向盡頭
──第一本全面探討「安全感」的關係修復指南──
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4.2
重建生命的內在模式:看明白過去的傷,生命就有新的出路
傑弗瑞.楊
天下雜誌出版
電子書售價:NT$322
★心理學基模療法(SchemaTherapy)暢銷經典
★長銷超過20年、全球超過40萬讀者受惠,自我療癒,找回更好的人生
我們最大的敵人,不是外在的環境,
而是不斷重複相同模式,讓自己卡住的人生困境。
別人傷害我們一時,我們不應該傷害自己一輩子。
情緒傷痕綁架了思考與行為,讓我...
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4.6
可是我偏偏不喜歡
吳曉樂
網路與書
電子書售價:NT$196
《你的孩子不是你的孩子》作者吳曉樂最新作品,以縝密文筆梳理七年級末段班女性成長回憶與親子關係,精準剖析性別、社會議題,反思大眾對成功完美的定義。
明亮靜好下的侷侷促促
《你的孩子不是你的孩子》作者吳曉樂
21篇散文,獻給21世紀的女兒與母親,
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4.5
查看系列
與焦慮和解:克服過度完美主義、拖延症、害怕批評,從自我檢測中找回生活平衡的實用指南
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出版日期:2019-02-20
電子書售價:NT$224
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共感人完全自救手冊:避免感官超載,學會自我修護,全心擁抱「感同身受」的獨特能力
茱迪斯.歐洛芙
大塊文化
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探索帶來深度與悲憫心的特質,勇敢走進這個世界。
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★紐時暢銷書《讓情緒自由》作者──茱迪斯.歐洛芙醫師最新力作!
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最後一次相遇,我們只談喜悅
達賴喇嘛
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他的一支影片有4億次瀏覽,創下前所未有的紀錄!
他的社群媒體有超過3,850萬人追蹤。
他獲獎無數,被Yahoo財經選為2020年10大影響人物,
被媒體譽為「數位世代心靈導師」!
★未出版即售出全球39國版權!美國亞馬遜網路書店預購即上榜!
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真正無懼的身心防彈術:美國特勤局專家帶你提升心理素質,面對各種挑戰
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★生活流彈不斷,你要做好身心防彈!
★美國亞馬遜書店排行榜暢銷書,破千讀者5星人氣好評!
美國911事件倖存者、美國特勤局專家,首度出書分享!
想擁有防彈心態,不再遇事總是恐懼逃避、遇人總是被欺受辱,
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未來,工作,你?:知識經濟時代展開,如何拋開「效率」迷思,不被「創新」淘汰?
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未竟之業:為何我們無法兼顧所有?
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出版日期:2018-02-11
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華雲數位
出版日期:2015-04-24
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老闆,別說我叛逆:─職場青春期指南
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秀威出版
出版日期:2012-12-31
電子書售價:NT$245
作者擁有工程、企管與心理多重學位,結合多年的實務經驗,從組織心理切入,探討人力資源,實是一本不可多得的好書。
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華雲數位
出版日期:2015-05-26
電子書售價:NT$186
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如何贏得上司的賞識
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菁品文化事業有限公司
出版日期:2011-02-01
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我係邪惡HR
HR小薯蓉
中華書局
出版日期:0005-04-16
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HR,即HumanResources,中文為「人力資源」。
每一家稍具規模的公司,總有HR部門。
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消失中的銀行:坐辦公室?穩定?金飯碗?這種銀行會消失。
今後你怎麼存錢、貸款、理財?金融會變成什麼「服務業」?
浪川攻
任性出版
電子書售價:NT$231
開在11樓的銀行,你去過嗎?
不用填單子、印章不蓋在紙上,也沒有櫃員和辦事員,
分行經理親自拿一個平板,從一般借貸、保險規畫,到資產配置,全幫你搞定。
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那傳統銀行與櫃員呢?正如比爾.蓋茲在1994年的預言,銀行正在消失……。
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天下文化
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障礙物反而有助逃生?
你以為是「你自己」選擇著迷於寶可夢嗎?
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而是「隱藏的邏輯」,正在操縱著我們。
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詳細書訊
當老闆或同事刻意疏遠、排擠你,
或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你……
甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。
這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。
職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種?
3種慣老闆:
‧反社會型人格老闆:「做業務的就是髒。
你明年業績沒180%,不用來了!」
‧狂妄型自戀人格老闆:「員工就是聽命的奴才,還肖想跟我平起平坐!」
‧強迫型人格老闆:「哪個員工比我早下班,他就絕對大有問題。
」
3種豬隊友同事:
‧戲劇型人格同事:你咬牙煎熬完成的工作,功勞全被收割、掠奪。
‧依賴型人格同事:「你才剛來公司,為什麼不做以前大家都在做的事?」
‧畏避型人格同事:遇事不斷推拖閃躲飄,你一問,他還說那是你的問題。
不是你「做得不夠好」,而是你正遭受職場冷暴力的茶毒
職場冷暴力對一個人最大的戕害,是傷人不見血。
它如冰刃,日日侵蝕著你的尊嚴,再加上是在上對下的權力關係裡,因此你開始合理化對方的冷暴力,甚至自我懷疑,苛責自己做得不夠好。
慣老闆或許是職場冷暴力的始作俑者,但豬隊友同事卻常成為幫兇或共犯,如豬隊友同事揣摩上意,與慣老闆沆瀣一氣,而你淪為被孤立、霸凌的對象,日日彷若坐牢。
擁有醫療界、學術界及企業界資歷的林煜軒精神科醫師,他以豐沛的實務經驗及專業的學養,犀利又細膩地分析6種人格缺陷,從冷暴力如何巧妙地如同癌症擴散、蔓延,到身為小職員的我們,該如何調適、應對,甚至若最後選擇離職,林醫師也提供最實用的轉職處方箋。
本書特色
◎在我們每個人的一生裡,職場佔據我們非常多的時間,而也有許多人深為職場冷暴力所苦,林煜軒醫師是第一位將這這些痛苦書寫出來的醫師,所以本書既實用,也深具參考價值,而林煜軒醫師同時也是國內少數兼具臨床、企業界資歷之精神科醫師,由他來書寫《職場冷暴力》,既深刻又具說服力。
◎郭博昭(陽明大學醫學院副院長;陽明大學腦科學研究所教授):「林醫師以精神醫師的專業基礎、科學家的邏輯思考,搭配深入淺出、淚中帶笑的幽默方式,來介紹這些普遍發生在台灣各種職場,但平時忌諱談論的「職場冷暴力」。
讀者一方面或許可以從中得到一些療癒,但是同時也順便吸收了許多平常不易接觸到的專業硬知識,所以本書可以說是一個非常珍貴的科普讀本。
」
作者簡介
林煜軒博士/醫師
國家衛生研究院助研究員級主治醫師、台大醫院精神醫學部主治醫師、台大醫學系助理教授。
林煜軒博士為國內少數兼具臨床、企業界資歷的精神科醫師,畢業於長庚大學醫學系及陽明大學腦科學研究所博士班。
林醫師在台大醫院擔任住院醫師時,在四年住院醫師任期內,在國際期刊發表了十九篇學術論文,不但創下科內空前紀錄,也遠超過助理教授的平均學術產值,之後僅花兩年時間,即取得陽明大學腦科學博士,創下最快拿到博士學位紀錄。
曾經擔任台大醫院精神醫學部主治醫師、輝瑞藥廠產品醫師(醫藥學術顧問)、台大醫院精神醫學部住院醫師及總醫師。
譯作《網路成癮──評估及治療指引手冊》獲國健署「優良健康讀物推介獎」,編製的「智慧型手機成癮量表」,目前已翻譯為德、法、西班牙、義大利、匈牙利、芬蘭、葡萄牙、土耳其、印度等多國語言。
研發三款雲端服務的手機程式(App),且取得多項國內外專利。
編寫國際知名網路成癮教科書中「智慧型手機成癮」章節。
目前已發表三十餘篇學術論文於國際期刊。
曾獲台灣生物精神醫學會「保羅楊森博士研究論文獎」(二○一八年、二○一六年、二○一三年)、第十一屆世界生物精神醫學會(WorldCongressofBiologicalPsychiatry):「最佳學術海報」、「青年學者旅行獎(TravelAward)」(日本京都,二○一三年)、財團法人台灣醫學發展基金會論文獎「優等獎」(二○○七年)、台灣睡眠醫學會大會論文獎「口頭論文優選獎」(二○○七年)。
平日熱愛古典音樂與棋藝,曾任長庚大學弦樂團小提琴首席,且為中華民國圍棋協會六段棋士。
個人網頁:yuhsuanlinmd.blogspot.com/
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◎郭博昭(陽明大學醫學院副院長;陽明大學腦科學研究所教授)撰推薦序。
王浩威(精神科醫師)、呂秋遠(律師)、洪雪珍(斜槓教練)、陳純誠(傑恩生技顧問有限公司創辦人兼執行長;國家衛生研究院生技與藥物研究所客座教授)、蔡依橙(醫師;新思惟國際創辦人)、鄧惠文(精神科醫師/榮格分析師)認同推薦(依姓氏筆劃順序排列)
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- 2冷暴力的三種運用 簡單粗暴、玩弄體制和集體洗腦- 職場
《職場冷暴力》,寶瓶出版.透過以上連結購書,《關鍵評論網》由此所得將全數捐贈聯合勸募。 作者:林煜軒博士. 擁有 ...
- 3職場冷暴力(電子書) - PChome 24h購物
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- 4不只是職場冷暴力!說出這些話的主管其實有「殺人犯人格」
本文節錄自林煜軒著作《職場冷暴力》一書,由寶瓶出版提供,非經許可請勿轉載! 責任編輯/Lancelot. 職場冷暴力對一個人最大的戕害,是傷人不見血。
- 5職場冷暴力- 林煜軒| Readmoo 讀墨電子書
... 本書既實用,也深具參考價值,而林煜軒醫師同時也是國內少數兼具臨床、企業界資歷之精神科醫師,由他來書寫《職場冷暴力》,既深刻又具說服力。