[討論] 積極爭取國外年輕學者與留任國內學者 - PTT 熱門文章Hito
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最近注意到傑出人才發展基金會的幾項補助1. 積極爭取國外優秀年輕學者獎助申請辦法2. 積極留任國內優秀學者獎助申請辦法這兩項補助申請資格皆有"國外大學或研究機構的 ...
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[討論]積極爭取國外年輕學者與留任國內學者
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afterphd
作者
thefomalhaut
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2018年01月26日
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21
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最近注意到傑出人才發展基金會的幾項補助
http://www.faos.org.tw/application.html
1.積極爭取國外優秀年輕學者獎助申請辦法
2.積極留任國內優秀學者獎助申請辦法
這兩項補助申請資格皆有"國外大學或研究機構的正式offer"
小弟去年拿到國內學校的offer後就沒有再申請其他國內外的學校
pending的申請也都decline了。
突然想想這樣好像就都不能申請這些補助了?
除非接近的時間拿到多個offer
都決定返台了還再繼續申請不是很奇怪嗎
請問各位前輩如果想加薪,除了科技部主持費和年輕學者創新獎外
是不是變成要積極跳槽申請國外學校(中國應該也算?)
再申請積極留任國內優秀學者獎助?
個人認為這樣很不道德,但假設真的被挖角了,
還有時間再慢慢申請,要求挖角學校慢慢等看有沒有拿到獎助?
總覺得這些獎助辦法有點奇怪^^"
到底是積極留任還是積極跳槽啊?
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:35.20.91.128
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1516981236.A.C50.html
1F推xyz168:積極留任這個是原任機構提出申請..如果原單位沒想留你01/2701:12
2F→xyz168:自然留任的事實就消滅了..不是跳槽的人自己申請01/2701:12
3F→lisasweet:中國不算XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD01/2701:41
4F→lisasweet:傑出人才發展基金會又不是公家機關,他想怎麼給就怎麼給01/2701:42
5F→lisasweet:而且條文讀取來是你要有國外正式聘函,但不去才有...01/2701:43
6F→lisasweet:條文讀起來感覺是...01/2701:43
7F推lisasweet:然後你的最後一段提的"要求挖角學校慢慢等..."01/2701:47
8F→lisasweet:但一來對方不見的會等,二來審查也不知道要多久...01/2701:48
9F→lisasweet:原po可以看一下獲獎名單,人數很少,我猜大概審很嚴~01/2701:48
10F推lisasweet:而且還要申請單位,而通常拿到offer未就職似乎...01/2702:00
11F→lisasweet:申申請單位不會幫你申請?01/2702:00
12F→lisasweet:抱歉好像回得有點亂01/2702:01
13F推chxx:有認識拿到中國offer,拿到這個錢的01/2706:26
14F→changyaowen:好奇在"積極爭取國外優秀年輕學者"的部分一年多4001/2712:36
15F→changyaowen:萬台幣以國內助理教授年薪加40萬這樣有比在國外01/2712:36
16F→changyaowen:當助理教授年薪高嗎?感覺這樣有吸引力拉能夠國外01/2712:36
17F→changyaowen:混下去的學者回台?不知大家的看法是如何?01/2712:36
18F→changyaowen:而且我認同上面某樓確定拿到國外的offer後又不去01/2712:45
19F→changyaowen:這樣對名聲沒影響嗎?01/2712:45
20F→tallgeese05:如果我沒記錯應該是一次領40萬吧01/2713:31
21F→tallgeese05:結果我錯了是每年40萬或50萬領5年01/2713:33
22F→tallgeese05:拿到offer最後不去應該要看當初怎麼跟學校談的01/2713:34
23F推ANUBISANKH:要有國外學術機構的offerletter才有可能會過。
01/2715:43
24F→ANUBISANKH:業界offer無法。
與科技部補助新聘優秀人才只能擇一01/2715:46
25F推wsc22:拿到國外的offerletter要不要接是你的事,人家給你offer你01/2720:30
26F→wsc22:不接他們了不起就moveon,不會記恨的。
除非同一個單位遇過01/2720:30
27F→wsc22:太多台灣人給了offer都不接,但是說真的,這樣的機會很少,01/2720:30
28F→wsc22:所以不用太擔心傷害台灣的reputation...01/2720:30
29F推fushing:如果在國外拿到的是nontenuretrack的researchprofesso01/2721:37
30F→fushing:r,可以match國內的tenuretrackprofessor嗎?01/2721:37
31F推wsc22:我覺得這有兩個層次,第一是聘任單位願不願意,第二是基金01/2800:51
32F→wsc22:會認不認同。
第一個層次的部分真是看誰需要誰多(我覺得啦.01/2800:51
33F推wsc22:在理想的情況下,如果系上很需要你,我覺得應該沒問題,但01/2801:28
34F→wsc22:是台灣的狀況往往比較複雜),如果是基金會的那一關,我如01/2801:28
35F→wsc22:果是審查委員,我個人可能會投反對票。
01/2801:28
36F推tallgeese05:我個人覺得nontenuretrack應該很難match01/2802:38
37F→tallgeese05:我身邊的人也沒有用nontenuretrack的package01/2802:38
38F→tallgeese05:去協商tenuretrack的package01/2802:39
39F推wsc22:的確,在國外要拿到學校用hardmoney聘的位置的確不容易,01/2803:40
40F→wsc22:這就是如果我是委員會投反對票的原因......01/2803:40
41F推mmonkeyboyy:很多歐系國家教授薪水不怎高的一年就150萬上下01/2812:22
42F→mmonkeyboyy:網上都查得到多點錢有吸引力的01/2812:22
43F推wsc22:回樓上,至少我覺得對我來說沒有吸引力...01/2817:29
44F推Ischolar:不需要用個案來看制度性的問題..01/2820:35
45F→Ischolar:若台灣薪水跟西歐差不多..要問得不是我們薪水過低01/2820:36
46F→Ischolar:而是為什麼類似的薪水..可是我們的研究成果仍然輸人01/2820:37
47F推fushing:推mmonkeyboyy,至少薪水的補助是政府可以立即做的其他01/2822:48
48F→fushing:體制的問題很難立即得到解決....01/2822:49
49F推mmonkeyboyy:wsc22大可能您的位置高了點當然就不一定吸引啦01/2822:55
50F→mmonkeyboyy:我是覺得最少有做有人有意願留還有些是家庭因素01/2822:56
51F推mmonkeyboyy:就是鼓勵人才留下先01/2822:59
52F推wsc22:這個我贊成,其實人才留下來需要創作一個讓他們的種子可以01/2900:55
53F→wsc22:發芽的環境。
01/2900:55
54F推chxx:這個錢還是有幫助的,我當年想回台灣,為了拿這個錢才在美01/2901:31
55F→chxx:國找工作,我拿到美國offer當下超開心,因為多了200萬!只01/2901:31
56F→chxx:是後來發現台灣給的開辦費少太多,最後反而決定去原本美國01/2901:31
57F→chxx:墊檔的那個。
所以這有幫助,但效果對我也有限XD01/2901:31
58F推wsc22:我們應該要用玉山學者把chxx挖回來。
多給一點開辦費用.....01/2902:13
59F推chxx:我小角色不符資格XDwsc大您比較有機會啦01/2902:36
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