天下文化 用人唯才學問大！職務不符合人選時，該如何決策？
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圖片來源：pexels知人善任用人時，不要著眼於他們的能力限制，應該著眼於他們的能力所及。
二次世界大戰的美軍將領馬歇爾將軍（General George C. Marshall）是位偉大的領袖，他最令人歎服的是，總是能在適當的時機將適合的人放到適當的位置。
他任命大約六百名部屬擔任司令官、師指揮官等職位，幾乎沒有不適任的情況出現。
而這些人以往都沒有指揮部隊的經驗。
討論人事案時，如果馬歇爾的副官說：「某某少校是我們這兒頂尖的訓練官，可是他跟上司一向處不好。
如果讓他到國會發表證
